Аутстаффинг
Реферат, 28 Марта 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Данная ситуация заставляет менеджеров изыскивать различные методы сокращения количества работников в штате, а следовательно и затрат на заработную плату. А также активно занимаются вопросами управления персоналом, подразумевая под этим не просто выплаты зарплаты и ведение кадрового документооборота. Менеджеры по персоналу разрабатывают политику мотивации и найма сотрудников, формируют и развивают корпоративную культуру, организуют обучение сотрудников.
Содержание работы
Введение………………………………………………………………...3
1. Понятие и содержание аутстаффинга………...……………............4-6
2.Правовые понятия аутстаффинга в предпринимательской деятельности…………………………………………………………….7-8
3.История возникновения аутстаффинга в России и Зарубежом…….9-11
Заключение……………………………………………………………......12
Список литературы………..……………………………………………...13