Уровни корпоративной культуры по Шейну

Доклад, 21 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Э. Шейн, анализируя корпоративную культуру, выделяет три уровня: артефакты, ценности и основные убеждения

Файлы: 1 файл

13Уровни корпоративной культуры Шейна.doc

— 31.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Уровни корпоративной культуры по Шейну