При написании тестов, помните, что перед  тем, как приниматься за работу, нужно  заранее попрактиковаться в их выполнении, когда будете писать тесты, будьте внимательны, не допускайте глупых ошибок, относитесь к тестам как к обыкновенной работе.

      Перед тем, как идти на собеседование, помните, что собеседование – не экзамен. Будьте готовы к каверзным вопросам, вопросам на засыпку (Какой стиль управления вам свойственен? Кем вы видите себя через пять лет? Что вам нравилось на последней работе?). Будьте готовы к таким ловушкам, как неправильный вопрос, пауза, активное слушание, побуждение к откровенности, непонимание, чистой воды провокация и т. д.

      Если  у вас приличный внешний вид, если вы вовремя пришли на собеседование, тестирование, если вы успешно используете приёмы мимики, зрительного контакта, жестикуляции, паузы, если вы правильно составили резюме, хорошо написали тестирование, то у вас есть все шансы поступить на работу. Работодатель должен видеть в вас заинтересованного человека и готового к сотрудничеству.

Список  использованной литературы

1. Литвин  А. Н. Деловой этикет. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2002 – 221 с.
2. Медведева Г. П. Этика социальной работы: Учебное пособие для вузов. – М.: Владос, 2002. – 206 с.
3. Смирнов Г. Н. Этика бизнеса, деловых и общественных отношений – М.: Издательство УРАО, 2001 – 136 с.
4. Томсон П. Самоучитель общения. – СПб.: Питер, 2001. - 256 с.
5. Кнебель Х. Правильно ли я веду себя при устройстве на работу: Пер с нем. – М.: АО «Интерэксперт», 1996. – 242 с.