Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Октября 2015 в 21:23, контрольная работа
Расходы организации определяются как уменьшение ее экономических выгод в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) и (или) возникновения обязательств, приводящих к уменьшению капитала этой организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников (собственников) имущества. Расход есть отток экономических выгод именно данной организации. Поэтому суммы, взимаемые организацией от имени третьих лиц и перечисляемые в их адрес (например, косвенные налоги – НДС, акцизы, налог с продаж и т.п.), не являются расходами.
Затраты и расходы предприятия: понятие, сущность, классификация, значение……………………………………………………………………..3
Эффективность деятельности предприятия: сущность, характеристика, виды, оценка………………………………………………………………
Задача……………………………………………………………………
Определите цеховую, полную себестоимость продукции и ее структуру, если известно: стоимость сырья и материалов (за вычетом отходов) – 3400 тыс.руб.; заработная плата основная и дополнительная производственных рабочих с отчислениями на социальное страхование – 1990 тыс.руб.; амортизационные отчисления – 99 тыс.руб.; прочие цеховые расходы составляют 8% от цеховой себестоимости, общехозяйственные расходы – 12 000 тыс.руб., коммерческие расходы – 1100 тыс.руб., потери от брака – 80 тыс.руб., покупные изделия и полуфабрикаты – 16 000 тыс.руб
По сути дела формируется новый подход к рассмотрению экономики в целом. Но единой теории в этом направлении не сформировано, что открывает обширные возможности для новых научных исследований.
Таким образом, можно сделать вывод, что расходы, являясь важнейшим объектом управленческого процесса организации, требуют всестороннего изучения. Одним из аспектов исследования является их классификация, то есть разделение на группы по определенному признаку. Зная виды расходов, организации легче их планировать и расходовать.
2. Эффективность деятельности предприятия: сущность, характеристика, виды, оценка
Эффективность есть результативность хозяйствования. Следует различать понятия «экономический эффект» и «экономическая эффективность». Экономический эффект - абсолютный показатель, характеризующий результат деятельности в денежной оценке 2 . Экономическая эффективность - относительный показатель, соизмеряющий полученный эффект с затратами или ресурсами, использованными для достижения этого эффекта . Таким образом, экономическая эффективность отражает связь между результатом деятельности и затратами (ресурсами), произведенными (примененными) для получения этого результата. Экономическая эффективность выражается относительными показателями, рассчитываемыми исходя из абсолютных характеристик результата и затрат (ресурсов). Критерий эффективности в экономической литературе формулируется по-разному: - максимум результата при оптимальной величине затрат; - максимум результата при минимуме затрат; - максимум результата на единицу затрат; - минимум затрат на единицу результата. Поскольку основной целью предпринимательской деятельности в условиях рыночных отношений является прибыль, то в качестве критерия экономической эффективности выступает максимизация прибыли на единицу затрат капитала (ресурсов). Рассмотрим некоторые существенные моменты, связанные с оценкой эффективности. • Оценка эффективности может производиться на уровне: 1народного хозяйства, субъекта Федерации, региона, отрасли. Показатели, используемые здесь, принято условно называть глобальными или народнохозяйственными; - предприятия, его подразделений, сегментов и т.п. Показатели, используемые здесь, принято называть локальными. В настоящем пособии рассматриваются вопросы расчета и анализа локальных показателей, т.е. показателей эффективности деятельности предприятия. • При расчете показателей эффективности результат деятельности может быть выражен: - производственным результатом, т.е. объемом произведенной продукции (работ, услуг), а также величиной выручки (нетто) от ее продажи; - финансовым результатом, т.е. валовой прибылью, прибылью от продаж, прибылью до налогообложения, чистой прибылью и другими рас- четными показателями прибыли. • При оценке эффективности деятельности предприятия возможны затратный и ресурсный подходы 1 . Затратный подход к определению показателей эффективности состоит в том, что при их расчете результат соотносится с текущими затратами ресурсов, обеспечившими получение этого результата. При ресурсном подходе результат соотносится с величиной не затраченных, а примененных ресурсов в процессе создания результата. Исходя из обозначенных двух подходов к характеристике результативности различают показатели эффективности затратного и ресурсного типов (видов). • В зависимости от целей аналитического исследования и решаемых для их достижения задач могут быть рассчитаны: - обобщающие показатели эффективности, которые характеризуют эффективность деятельности предприятия в целом. При расчете обобщающих показателей учитываются весь совокупный результат и все совокупные затраты (ресурсы) предприятия; - частные показатели эффективности, которые характеризуют эффективность использования какого-либо отдельного вида ресурса или эффективность деятельности какого-либо отдельного подразделения пред- приятия, и т.п. При расчете частных показателей учитываются результат и затраты (ресурсы), соответствующие объекту расчета эффективности. Здесь же отметим, что объектом расчета и оценки эффективности наряду с вышеприведенными могут быть и новая техника, и капитальные вложения, и отдельные организационно-технические мероприятия, и от- 1 Возможен и совмещенный, т.е. ресурсно-затратный подход к исчислению показателей эффективности. Именно этот подход применен в разделе 3 настоящего пособия. Отдельный вид деятельности, и отдельный сегмент, и отдельная операция (сделка) и т.п. Полноценная оценка эффективности деятельности предприятия, как правило, предполагает расчет и анализ как обобщающих, так и частных показателей эффективности. • Принято рассчитывать не только фактически сложившийся уровень эффективности, но и производить расчеты эффективности на стадиях бизнес-проектирования и бизнес-планирования. Отсюда показатели эффективности могут быть проектными, плановыми и фактическими. Их наличие существенно расширяет аналитические сравнения при оценке эффективности деятельности предприятия. • Как уже говорилось, экономическая эффективность выражается относительными показателями, которые по способу (технике) их расчета могут быть: - прямые, рассчитываемые как отношение результата к затратам (ресурсам). Естественно, что чем выше уровень прямого показателя эффективности, тем выше результативность деятельности; - обратные, рассчитываемые как отношение затрат (ресурсов) к результату. Соответственно, чем выше уровень обратного показателя эффективности, тем ниже результативность деятельности.
Определите цеховую, полную себестоимость продукции и ее структуру, если известно: стоимость сырья и материалов (за вычетом отходов) – 3400 тыс.руб.; заработная плата основная и дополнительная производственных рабочих с отчислениями на социальное страхование – 1990 тыс.руб.; амортизационные отчисления – 99 тыс.руб.; прочие цеховые расходы составляют 8% от цеховой себестоимости, общехозяйственные расходы – 12 000 тыс.руб., коммерческие расходы – 1100 тыс.руб., потери от брака – 80 тыс.руб., покупные изделия и полуфабрикаты – 16 000 тыс.руб
Решение:
Пусть С- цеховая себестоимость
Pr- производственная
P- полная, тогда
С=3400+1990+99+16000=21399
С+8%=23358 т.р
Pr=23358+12000+80=35438т.р
P=35438+1100=36538т.р
Ответ: Цеховая себестоимость – 23358 т.р, полная – 36538, производственная - 35438
Библиографический список:
Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. - М.: Финансы и статистика, 2003. - С . 544.
Савицкая Г.В. Анализ эффективности деятельности предприятия. Методологические аспекты. - 2-е изд., испр. - М: Новое знание, 2004. - С. 5.
Сергеев И.В. Экономика предприятия.-М.,2009, С.198.
Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия. — М., 2006, С.101.