Уровень жизни и социальная защита работников в условиях современной экономики

      В советский период доходы населения  полностью определялись заработной платой, пенсиями и пособиями, выплачиваемыми государственными организациями и ведомствами. С переходом к рынку число различных видов доходов населения значительно увеличилось, а их размеры доходов в большей степени стали определяться трудовой и экономической активностью, инициативой людей, то есть, в конечном счете, их адаптацией к новым экономическим условиям.

      По  видам доходы можно разделить на:

1. денежные,
2. натуральные,
3. совокупные. 

      К денежным доходам населения относятся:

• заработная плата,
• пенсии,
• стипендии,
• пособия,
• предпринимательский доход,
• дивиденды,
• доходы от собственности,
• доходы от продажи ценных бумаг,
• средства от продажи продукции личного подсобного хозяйства,
• прирост денежных вкладов в сберегательном банке и т.д.

      Натуральные доходы включают:

• стоимость натуральных поступлений от личного подсобного хозяйства, используемых на личное потребление,
• стоимость натуральных услуг лечебно-профилактического, культурно-бытового и социального характера за счет федерального, муниципального бюджетов и фондов предприятий и др.

      Доход, учитывающий все виды денежных и  натуральных поступлений, называют также совокупным доходом.

      С юридической точки зрения, доходы делятся на законные и незаконные, получаемые в рамках теневой экономики. 

      Для измерения уровня и структуры  доходов населения используется ряд показателей, характеризующих их в различных аспектах. Одним из основных показателей является объем личных доходов населения - все виды доходов населения, полученных в денежной форме или в натуре.

      Совокупные (общие) доходы населения (СДН) определяются суммированием личных доходов и стоимости бесплатных или на льготных условиях предоставленных населению услуг за счет общественных фондов потребления.

      Для оценки уровня и динамики доходов  населения следует различать  номинальные, располагаемые и реальные доходы.

      Номинальные доходы характеризуют уровень денежных доходов независимо от налогообложения и изменения цен.

      Располагаемые доходы - это номинальные доходы за вычетом налогов и других обязательных платежей, т.е. средства используемые населением на потребление и сбережение.

      Реальные  доходы характеризуют номинальные доходы с учетом изменения розничных цен и тарифов.

      Свободное время также можно считать  одним из параметров не денежного дохода: проблема свободного времени, или продолжительности рабочего дня имеет важное значение, так как человек может увеличить свой денежный доход, работая в нескольких местах и продлевая свое рабочее время.

      Все большую роль среди источников доходов  играют доходы от предпринимательской деятельности, от собственности и социальные трансферты. 

2. заработная  плата – важнейшая часть доходов населения

     Заработная  плата - это цена трудовых услуг, предоставляемых наемными работниками разных профессий при реализации их деловой активности.

     Номинальная заработная плата - это сумма денег, полученная работником за определенный промежуток времени (неделю, месяц и т.д.).

     Реальная  заработная плата - это номинальная заработная плата с учетом изменения розничных цен и тарифов.

     Наиболее  эффективным средством государственного регулирования заработной платы является определение гарантированного минимума оплаты труда - минимальной заработной платы.

     Минимальная заработная плата - официально устанавливаемый  государством минимальный уровень  оплаты труда на предприятиях любой  формы собственности в виде наименьшей месячной ставки или почасовой оплаты. Значение минимальной заработной платы не всегда привязано к величине прожиточного минимума. Оно определяется в каждый период времени финансовыми возможностями государства, периодически изменяется. Используется для исчисления размеров государственных налогов, платежей, штрафов.

     Основными критериями минимума заработной платы  являются:

1. потребности работника и его семьи с учётом общего уровня заработной платы в стране, социальных выплат;
2. факторы экономического характера (уровень и темпы роста национального дохода, уровень занятости, платёжеспособный баланс страны).

      С 1 января 2009 года МРОТ в целом по России составляет 4330 руб.  

2.3. дифференциация доходов населения россии и уровень бедности

     Дифференциация  доходов - степень неравномерности  распределения доходов, получаемых разными группами населения в  зависимости от рода занятия, демографических  факторов и пр.

     Причинами неравенства и имущественного расслоения по доходам являются неравное распределения доходов и собственности; неодинаковые стартовые условия для развития индивидуально-трудовой деятельности, предпринимательства, бизнеса; относительно низкий размер оплаты труда у некоторых категорий работников; повышение доли иждивенцев в семье; наличие незанятых трудоспособных лиц; низкий уровень социальных выплат; несвоевременные выплаты заработной платы, пенсий, пособий.

     Неравенство и социально-имущественное расслоение населения - одна из серьезных проблем перехода к рыночным отношениям. Для количественной оценки дифференциации доходов применяются следующие показатели: децильный коэффициент, коэффициент Джинни, кривая Лоренца.

     Децильный коэффициент выражает соотношение  между средними доходами 10% наиболее высокооплачиваемых и 10% наименее обеспеченных граждан.

     Коэффициент Джинни - это индекс концентрации доходов населения. Он используется для характеристики распределения совокупного дохода между группами населения.

     Кривая  Лоренца демонстрирует степень удаления фактического распределения доходов от состояния абсолютного равного распределения, которое теоретически представлено биссектрисой на графике долей доходов и долей семей.

     Основным  каналом перераспределения доходов  населения являются налогообложение личных доходов, имущества и система социальных трансфертных платежей.

     Бедность - характеристика экономического положение индивида или социальной группы, при котором они не могут сами обеспечивать себя необходимыми благами. Бедность является относительным понятием и зависит от общего стандарта уровня жизни в данном обществе.

     К числу показателей, отражающих глубину  и остроту проблемы бедности в  обществе, относятся индекс бедности, индекс дефицита бедности, индекс квадратичного  дефицита бедности.

     Индекс  дефицита бедности выражает дефицит  бедности в процентном отношении  к черте бедности по отношению  к численности всего населения, и в этом смысле является характеристикой  всей совокупности населения.

     Индекс  квадратичного дефицита бедности более чувствителен к благосостоянию беднейшей части населения, хотя он, как и индекс дефицита бедности, выступает характеристикой всего населения.

     Используется  также индекс Сена - показатель, который одновременно учитывает распространенность бедности, величину дефицита денежных средств и уровень расслоения бедных. 

3. принципы  формирования системы  социальной защиты работников

     Под системой социальной защиты следует  понимать совокупность социальных гарантий, компенсаций, пособий, закрепленных в  законодательном порядке, а также формы и уровни предоставления их различным группам населения.

     Система социальной защиты включает гарантии:

• в сфере трудовых отношений и оплаты труда;
• в области условий и охраны труда;
• в сфере занятости;
• в области пенсионного обеспечения;
• в области государственного социального страхования;
• семьям с детьми и другим категориям населения.

     Критериями  социальной защиты являются социальные нормативы, на которые должны быть ориентированы  гарантийные и компенсационные  выплаты пособия; определение минимальных границ удовлетворения индивидуальных потребностей; минимальный уровень доходов на одного человека или на члена семьи.

     Социальные  гарантии на уровне конкретного предприятия  включают:

• расширенное воспроизводство рабочей силы;
• профессиональная ориентация, подготовка и переподготовка кадров;
• обеспечение благоприятных условий труда;
• организация быта и отдыха работников и их семей.

     Правовое  обеспечение социальных программ и  программ социальной защиты населения  законодательно закреплено Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ, пенсионным законодательством, нормативными документами, регламентирующими механизм индексации доходов населения.

     Источниками финансового обеспечения социальных программ являются федеральный бюджет, местные бюджеты, средства предприятий и организаций, средства населения (в виде налогов и целевых взносов).

     На  предприятиях для целей социальной защиты работников создаются специальные  социальные фонды, распоряжается которыми коллектив.

  Социальные  фонды предприятий – это источник средств для предоставления социальных гарантий работающим и членам их семей.

  Распределение средств данных фондов является прерогативой трудового коллектива предприятия, а их использование на социальные гарантии работникам осуществляется под  контролем государства и представительных органов трудового коллектива. Целевой характер социальной политики непосредственно на предприятии, ее ориентация на нужды конкретного коллектива создают дополнительные возможности для закрепления кадров и повышения их трудовой активности. 
 
 
 

4. аналитическая часть

     Стоимость жизни основывается на стоимостной  оценке специально отобранного комплекта  потребительских благ и услуг  – потребительской корзины. Рассмотрим потребительскую корзину в России. 

Минимальный набор продуктов питания,

используемый  для расчета ВПМ в целом  по России:

(килограммов  в год)                                Таблица № 2