Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2014 в 18:50, курсовая работа
Наша страна практически перешла на рыночные рельсы и существует, функционирует исключительно по законам рынка.
В рыночной экономике используются различные виды ресурсов. Одним из основных видов ресурсов, в рыночной экономике, являются трудовые ресурсы.
Трудовые ресурсы- это главный ресурс любого предприятия, от качества и эффективности, которого во многом зависят результаты производственной деятельности предприятия.
Кадры предприятия - это основной (штатный) состав работников предприятия. В зависимости от выполняемых ими функций кадровые предприятия делятся на следующие категории: рабочие, основные, вспомогательные, руководители, специалисты и служащие.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ
ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1 Состав, структура и функции трудовых ресурсов 5
1.2 Управление трудовыми ресурсами 8
1.3 Обеспеченность трудовыми ресурсами 9
1.4 Формы и системы оплаты труда 12
1.5 Набор и отбор персонала 14
2 РАСЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
(НА ПРИМЕРЕ ЗАО «ГРИН-СПИН») 19
3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 23
3.1 Совершенствования по работе с персоналом 23
3.2 Совершенствование организации труда 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29