Технико-экономическое обоснование решения по созданию нового предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Июня 2013 в 19:04, курсовая работа

Описание работы

Основной целью практической части курсовой работы является технико-экономическое обоснование решение по созданию нового предприятия. Также мы затронули некоторые вопросы анализа организации производства и характеристики опережающей организации. В работе приведены расчеты технико-экономических показателей деятельности предприятия, касающиеся программы выпуска продукции, ценовой политики, рентабельности и некоторых других.
Целью теоретической части является оценка эффективности затрат на рекламу.

Содержание работы

Введение

1. Обоснование состава и содержания технико-экономического обоснования решения по созданию нового производства.

2. Расчет потребности в материальных ресурсах.

3. Расчет потребности в основных средствах и сумм амортизационных отчислений.

4. Расчет потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда.

5. Расчет текущих издержек на производство и реализацию продукции, выполнение работ.

6. Расчет потребности в оборотных средствах.

7. Основные технико-экономические показатели.

Заключение

Ответы на вопросы

Список литературы

Файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ.doc

— 339.00 Кб (Скачать файл)

Общая потребность в основных средствах  распределена по элементам их видовой  структуры. Стоимость элементов  основных средств в таблице 4 определяется на основе стоимости “Машин и оборудования” и удельных весов (по пропорции).

Таблица 4 – Структура  основных фондов

Элементы основных средств

Удельный вес, %

Сумма, руб.

1 Здания

30%

1 037 712,00

2 Сооружения

10%

345 904,00

3 Передаточные устройства

5%

172 952,00

4 Машины и оборудование

30%

3 459 040,00

5 Транспорт

20%

691 808,00

6. Прочие ОФ

5%

172 952,00

Всего ОФ

100%

5 880 368,00


Определим стоимость здания=30%*345904=1037712 руб. и т.д.

Расчет потребности  в технологическом оборудовании ведется на основе общей трудоемкости программы выпуска продукции и режима работы предприятия.

,

где - потребность в оборудовании j-го вида, шт. (определяется путем округления расчетного значения в большую сторону);

      - годовая программа выпуска изделий, шт. (за 1-ый год работы предприятия);

       t j -  трудоемкость работ, выполняемых на j-м оборудовании, нормо-ч;

       kвнj – коэффициент выполнения норм при работе на оборудовании j-го  

            вида;

       Fэфj – эффективный фонд времени работы оборудования j-го вида.

где  Dp – число рабочих дней в году (Dp =  260);

       m – число смен работы оборудования (m = 1);

             tp – продолжительность рабочего дня (можно принять равной 8 ч);

              k потерь – плановые потери рабочего времени на ремонт и наладку

                   оборудования (k потерь – от 5 до 10 %) .

Расчет оформите в  таблице 5.

Таблица 5 – Расчет потребности в технологическом оборудовании

Наименование оборудования

Трудоем-кость годового выпуска, ч,

Годовой фонд времени  работы оборудования, ч Fэфj

Коэффици-ент выполнения норм, kвн

Количество оборудования

расчетное

принятое (округленное)

1

2

3

4

5=2/(3*4)

6

 

N1*t

Fэфj

См.Задание

   

1. Токарное

8000

1976

1,2

3,3738

4

2. Фрезерное

18000

1976

1,2

7,5911

8

3. Сверлильное

10000

1976

1,2

4,2173

4

4. Шлифовальное

12000

1976

1,2

5,0607

5

5. Сборочное место

7000

1976

1,2

2,9521

3

И т о г о:

Х

Х

Х

Х

24


Трудоемкость рассчитывается

Токарное оборудование: 8*1000=8000

Фрезерное: 1000*18=18000 и т.д.

Количество оборудование:

Токарное 8000/(1976*1,2)=3,3738 принимаем 4 шт

Фрезерное 18000/(1976*1,2)=7,5911принимаем 8шт. и тд.

Стоимость технологического оборудования определяется, принимая во внимание его оптовую цену (исходные данные) а также затраты на его транспортировку (kтр = 5-15 %), затраты на строительно-монтажные работы по подготовке фундамента (kсм = 20 %), затраты на монтаж и освоение оборудования (kм = 10-15 %). Данные о затратах указаны в процентах от оптовой цены оборудования. Результаты оформите в таблице 6.

Таблица 6 – Расчет стоимости технологического оборудования

 

Наименование оборудования

Оптовая цена единицы оборудования, тыс. р.

Дополнительные затраты,

Количество оборудования, шт.

Балансовая стоимость оборудования, тыс. р.

тыс. р.

1

2

3

4

5=(2+3)*4

 

См.Задание

30%

См.табл5, столбик 6

 

1.Т5-Токарное 16 Т04А

94200

28260

4

489840

2.Ф5-Фрезерное 6С12

128300

38490

8

1334320

3. С5-Сверлильное 2Н150

128300

38490

4

667160

4. Ш5-Шлифовальное 3У132В

141500

42450

5

919750

5.Сборочное место

12300

3690

3

47970

Итого

504600

 

24

3 459 040


 

Определим дополнительные затраты 

 

Токарное 94200*30%=28260

Фрезерное 128300*30%=38490 и т.д.

 

Определим балансовую стоимость 

Токарное: (94200+28260)*4=489840

Фрезерное (128300+38490)*8=1334320 и т.д.

 

Расчет годовой стоимость  амортизационных отчислений выполняется  на основании первоначальной стоимости  и норм амортизационных отчислений (см. приложение 3) и сводится в таблице 7.

Таблица 7 – Расчет годовой суммы амортизационных отчислений

Наименование элементов основных средств

Первоначальная стоимость,

руб.

Годовая норма амортизации, %

Годовая сумма амортизационных  отчислений, руб.

1

2

3

4=2*3

 

См. табл. 4

См. Прил. В

 

1 Здания

1 037 712,00

6

62 262,72

2 Сооружения

345 904,00

6

20 754,24

3 Передаточные устройства

172 952,00

30

51 885,60

4 Машины и оборудование

3 459 040,00

18

622 627,20

5 Транспорт

691 808,00

18

124 525,44

6. Прочие ОФ

172 952,00

18

31 131,36

Всего ОФ

5 880 368,00

 

913 186,56


Годовая сумма амортизационных  отчислений :

Здания=1037712*6%/100%=62262,72 тыс.руб.

Сооружения=345904*6%/100%=20754,24 тыс.руб. и т.д. 
4. Расчет   потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда

 

Оценивается предполагаемая потребность в трудовых ресурсах с разделением по категориям промышленно-производственного персонала (рабочие, специалисты, служащие, руководители, прочие). В результате выполнения данного раздела Вы получите сумму ежегодных расходов на трудовые ресурсы.

Расчет потребности в персонале начинается с расчета численности рабочих на нормируемых работах. Если программа производства* (N) задана на год, фонд времени одного рабочего при 40-часовой рабочей неделе, продолжительности отпуска 24 дня составляет 1780 ч (Fэф), трудоемкость единицы продукции (t) и сложившийся показатель выполнения норм (kвн ), то численность рабочих (Чр) рассчитывается по формуле:

.

 

Определим численность  по каждой из специальностей, соответствующих  указанной в задании, и заполним в таблицу 8 (для полного освоения производственной мощности).

Таблица 8 – Расчет численности основных рабочих

Вид работ

Трудоемкость единицы  продукции

Программа выпуска

Коэффициент выполнения норм

Численность рабочих

Расчетное значение

Принятое значение

1

2

3

4

5=(2*3)/(4*1780 ч)

 

1

Cм. Задание  (t)

(N1)

Cм. Задание

   

1. Токари

8

1000

1,2

3,75

4

2. Фрезеровщики

18

1000

1,2

8,43

8

3. Сверлильщики

10

1000

1,2

4,68

5

4. Шлифовщики

12

1000

1,2

5,62

6

5. Сборщики

7

1000

1,2

3,28

3

Итого:

55

     

26


 

Определим численность  рабочих :

Токари=(8*1000)/(1,2*1780)=3,75 чел. Принимаем 4 человека;

Фрезеровщики=(18*1000)/(1,2*1780)=8,43 чел. Принимаем 9 человек и т.д.

 

 

Структура персонала  предприятий аналогичного профиля  приведена в приложении Б. В таблице 9 оформите результаты расчета численности персонала.

Таблица 9 - Структура персонала предприятия

Категории персонала

Численность

Удельный вес, %

1 Рабочие,      всего,

В том числе: основные

                     вспомогательные

29

26

3

 

75

10

2 Руководители

3

3

3 Специалисты

1

6

4 Служащие

2

4

5 Прочий персонал

1

2

И т о г о :

33

100


Определение расходов на оплату труда персонала начинали с расчета оплаты производственных (основных) рабочих. Учитывая программу  производства N (для второго года выпуска продукции), технологическую трудоемкость (tшт), разряд работ (Т), тарифную ставку, необходимые доплаты, надбавки. Основная заработная плата производственных рабочих-сдельщиков на i-й операции (Зсдi):

Зсдi = N · tштi · kтi · Стi ,

где N – количество изделий, шт;

tштi – норма времени на i- й операции;

kmi – тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i- й операции;

Стi – тарифная ставка 1 разряда.

Таблица 10 – Расчет оплаты труда по сдельным расценкам

Виды работ

Разряд работ

Норма времени

Объем выпуска изделий, шт.

Часовая тарифная ставка первого разряда,

руб. в час

Тарифный коэффициент

Годовая оплата труда по сдельным расценкам, руб.

1

2

3

4

5

6

7

1. Токари

6

8

1000

50

1,8

           720 000

2. Фрезеровщики

4

18

1000

50

1,35

        1 215 000

3. Сверловщики

5

10

1000

50

1,53

           765 000

4. Шлифовщики

4

12

1000

50

1,35

           810 000

5. Сборщики

5

7

1000

50

1,53

           535 500

Итого:

Х

Х

Х

Х

Х

      4 045 500


ЗсдiТокари=8*1000*50*1,8=720 000 руб. и т.д.

Годовой фонд оплаты труда (таблица 11) всего персонала рассчитываем, используя данные о структуре фонда оплаты труда. Дополнительная заработная плата составляет от 10 до 25 процентов от суммы основной заработной платы (оплаты труда по сдельным расценкам, тарифным ставкам и окладам) и премии.

Таблица 11  - Фонд заработной платы персонала

Информация о работе Технико-экономическое обоснование решения по созданию нового предприятия