Технико-экономические показатели проведения работ по электроснабжению цеха

       3.1. Расчет фонда заработной платы рабочих ремонтников  

   Годовой фонд заработной платы рабочих включает в себя:

   - Тарифный  фонд;

   - Премии;

   - Доплаты;

   - Дополнительный  фонд.

   Тарифный  фонд заработной платы рабочих-ремонтников определяется как сумма фондов, рассчитанных по видам  ремонтов по формуле:

                                                      ФЗПт = Тр ∙ ЧТСi      (3.1.1)

   Где: Тр – трудоемкость соответствующего ремонта, н.час.;

           ЧТСi – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ, руб.

   Средние разряды работ можно принять:

   на  капитальном ремонте – 4,5;

   на  среднем ремонте – 4;

   на  малом – 3,5.

   Соответственно  определяем часовые тарифные ставки по разрядам:

                                                                    мес

                                                 ЧТС(1) = Тст(1) / Фрс.м         (3.1.2)

   Где: Фрс.м  – среднемесячный фонд рабочего времени  в расчетном году;

           Тст(1) – тарифная ставка первого  разряда за месяц, действующая на момент расчета.                     

                                ЧТС(1) = 124000/ 168.34 = 736 руб.

                                             ЧТС(3) = ЧТС(1) ∙ Кт(3)    (3.1.2)

                         ЧТС(3) = ЧТС(1) ∙ Кт(3) = 736 ∙ 1,35 =993 руб.

   Где: Кт(3) – тарифный коэффициент соответствующего разряда.

                         ЧТС(4) = ЧТС(1) ∙ Кт(4) = 736 ∙ 1,57 =1155 руб.

                         ЧТС(5) = ЧТС(1) ∙ Кт(5) =736 ∙ 1.73 =1273 руб.

                         ЧТС(3,5) = (ЧТС(3) + ЧТС(5))/2  =(993 +1273)/2=1133 руб.

                         ЧТС(4,5) = (ЧТС(4) + ЧТС(5))/2  =(1155 +1273)/2=1214 руб.

   Тарифный  фонд заработной платы по всем видам  ремонтов:

   - на  капитальном ремонте

                         ФЗПк = Трк ∙ ЧТС(4,5) = 3173 ∙1214=3852022 руб.

   - на  среднем ремонте

                         ФЗПс = Трс ∙ ЧТС(4) = 14805 ∙1155 = 17099775 руб.

   - на  малом ремонте

                         ФЗПм = Трм ∙ ЧТС(3,5) = 3384 ∙1133=3834072 руб. 

   Итого тарифный ФЗП рабочих- ремонтников  составляет:

                               ФЗПт = ФЗПк + ФЗПс + ФЗПм                (3.1.3)

      ФЗПт = 3852022+17099775  +3834072=24785869 руб.

   Принимаем премии и доплаты в размере 30% от тарифного ФЗП:

                                            П = ФЗПт ∙ 0,3   (3.1.12)

                        П = ФЗПт ∙ 0,3 = 24785869 ∙ 0,3=7435761 руб.

   Основной  ФЗП составляет:

                        ФЗПосн = ФЗПт + П =24785869+7435761=32221630 руб.

   Дополнительный  ФЗП принимаем в размере 15% от основного:

                        ФЗПдоп = ФЗПосн ∙ 0,15 =32221630∙ 0,15=4833244 руб.

   Годовой ФЗП составляет:

                        ФЗПг = ФЗПосн + ФЗПдоп =32221630+ 4833244=37054874 руб.

   Среднемесячная  заработная плата ремонтников составляет:

                                       Зрем = ФЗПг / (12 ∙ Чрем)        (3.1.4) 

                      Зрем =37054874/ (12 ∙11 ) =280718 руб. 

3.2. Расчет фонда заработной  платы для рабочих  межремонтного         обслуживания оборудования 

   Тарифный  ФЗП рабочих определяется исходя из их численности и квалификации по формуле:

                                            ФЗПт = Фэф ∙ Чм.о. ∙ ЧТСi           (3.2.1)

   Где: ЧТСi – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду рабочих, принимаем средний разряд рабочих – 4,5.

                                  ФЗПт =2020  ∙ 3 ∙ 1214 =7356840 руб.

   Принимаем премии и доплаты в размере 30% от тарифного ФЗП:

                                               П = ФЗПт ∙ 0,3                (3.2.2)

                                      П = 7356840 ∙ 0,3 =2207052 руб.

    Основной  ФЗП составляет:

                                          ФЗПосн = ФЗПт + П           (3.2.3)

                                         ФЗПосн =7356840+2207052= 9563892 руб.

   Дополнительный  ФЗП принимаем в размере 15% от основного:

                                          ФЗПдоп = ФЗПосн ∙ 0,15         (3.2.4)

                           ФЗПдоп = 9563892 ∙ 0,15 =1434584 руб.

   Годовой ФЗП составляет:

                                       ФЗПг = ФЗПосн + ФЗПдоп           (3.2.5)

                            ФЗПг = 9563892+1434584=10998476 руб.

   Среднемесячная  заработная плата электриков по межремонтному обслуживанию оборудования составляет:

                                        Зм.о. = ФЗПг / (12 ∙ Чм.о.)       (3.2.6)

                                       Зм.о. = 10998476/ (12 ∙3 ) =305513 руб. 

3.3. Расчет фонда заработной  платы руководителей, специалистов и      технических исполнителей

   Расчет  фонда заработной платы руководителей, специалистов и технических исполнителей осуществляется исходя из штатно-оплатной ведомости.

   исполнителей  осуществляется исходя из штатно-оплатной ведомости.

   Таблица 3.1. Штатная ведомость руководителей, специалистов и технических исполнителей:

   Месячный  оклад руководителей, специалистов и технических исполнителей определяется на основании Единой тарифной сетки работников народного хозяйства РБ по формуле:

                                                    О = Тст(1) ∙ Кт(i)          (3.3.1)

   Где: Тст(1) – месячная тарифная ставка 1-го разряда 

           Кт(i) -- тарифный коэффициент для соответствующей категории работников (берется в соответствии с Единой тарифной сеткой).

   Ост.м. = 124000 ∙3.04 = 376960 руб.

                                          О.м=124000 ∙2.84 = 352160 руб.

   Отехн.исп=124000 ∙ 2.17 = 269080 руб.

   Годовой фонд заработной платы определяется по каждой категории работников:

   - старшего  мастера

                                          ФЗПг.ст.м. = Ост.м. ∙ 12 ∙ n     (3.3.2)

   - мастеров

                                          ФЗПг.м. = О.м. ∙ 12 ∙ n           (3.3.3)

   - технических  исполнителей

                                          ФЗПг.техн.исп. = Отехн.исп. ∙ 12 ∙  n      (3.3.4)

   Где: n – количество работников данной категории.

                 ФЗПг.ст.м. = 376960∙ 12 ∙1 =4523520 руб.

                 ФЗПг.м. = 352160∙ 12 ∙2 = 8451840 руб.

                 ФЗПг.техн.исп. = 269080∙ 12 ∙1 = 3228960 руб.

   Премии  принимаем в размере:

   - для  руководителей и специалистов

                                            Прук. = ФЗПг.рук. ∙ 0,5 =(4523520+8451840) ∙0.5 = 6487680 руб.

   - для  технических исполнителей

                                  Птехе.исп. = ФЗПг.техн.исп.. ∙ 0,3 =3228960∙  0,3 = 968688 руб.

   Расходы на оплату труда составляют:

   - для  руководителей и специалистов

                                ФОТрук. = ФЗПг.рук + Прук. =(4523520+8451840)+ 6487680= 19463040 руб.

                           - для технических исполнителей

                                ФОТтехн.исп. = ФЗПг.техн.исп. + Птехн.исп. = 3228960 + 968688 =4197648 руб.

   Среднемесячная  заработная плата:

   - для  руководителей и специалистов

                        Зср.рук. = ФОТрук. / (12 ∙ Чрук.) =19463040/ (12∙3) = 540640 руб.

   - для  технических исполнителей

                        Зтехн.исп.. = ФОТтехн.исп. / (12 ∙ Чтехн.исп.)   (3.3.5) 

                             Зтехн.исп.. =4197648/ (12 ∙ 1.) =349804 руб.

                    Рассчитанные данные сводим в таблицу 3.2.