Сущность определения «коммерческая тайна»

Каким же образом  можно осуществить разграничение  информации открытой и той, которая  нуждается в защите? Для этого  следует использовать следующие критерии.

Во-первых, это  вероятность угрозы экономической безопасности фирмы. В случае получения этой информации конкурентами фирма понесет экономический ущерб.

Во-вторых, это  возможность защиты информации. Если, например, информация не входит в обязательный перечень открытого характера, то следует определить - существует ли возможность ее защиты с помощью общих, либо специальных мер защиты.

В-третьих, это  экономическая целесообразность защиты информации. Только в том случае, если разглашение или утечка информации может нанести существенный экономический ущерб фирме, следует организовывать ее защиту.

По функционально-целевому признаку выделяются следующие составляющие коммерческой тайны:

1. Деловая информация:

сведения о  контрагентах;

сведения о  конкурентах;

сведения о  потребителях;

сведения о  деловых переговорах;

коммерческая  переписка;

сведения о  заключенных и планируемых контрактах.

2. Научно-техническая  информация:

содержание и  планы научно-исследовательских  работ;

содержание “ноу-хау”, рационализаторских предложений;

планы внедрения  новых технологий и видов продукции;

3. Производственная  информация:

технология;

планы выпуска  продукции;

объем незавершенного производства и запасов;

планы инвестиционной деятельности.

4. Организационно-управленческая  информация:

сведения о  структуре управления фирмой не содержащиеся в уставе;

оригинальные  методы организации управления;

система организации  труда.

5. Маркетинговая  информация:

рыночная стратегия;

планы рекламной  деятельности;

планы обеспечения  конкурентных преимуществ по сравнению  с продукцией других фирм;

методы работы на рынках;

планы сбыта  продукции;

анализ конкурентоспособности  выпускаемой продукции.

6. Финансовая  информация:

планирование  прибыли, себестоимости;

ценообразование – методы расчета, структура цен, скидки;

возможные источники  финансирования;

финансовые прогнозы.

7. Информация  о персонале фирмы:

личные дела сотрудников;

планы увеличения (сокращения) персонала;

содержание тестов для проверки вновь принимаемых  на работу.

8. Программное  обеспечение:

программы;

пароли, коды доступа  к конфиденциальной информации, расположенной на электронных носителях.

Как правило, именно перечисленная выше информация в  наибольшей степени интересует конкурентов, партнеров, банки, криминальные структуры.

Информация, составляющая коммерческую тайну, может существовать в бумажной форме, на дискетах и лазерных дисках, на “жестком” диске компьютера, в памяти сотрудников.

Регулирование отношений, связанных с использованием конфиденциальной информацией должно начинаться с основного документа – устава, в котором дается понятие коммерческой тайны и устанавливается ответственность за ее несоблюдение.

Для более эффективной  организации работы по защите коммерческой информации весьма целесообразно разработать и утвердить Положение о коммерческой тайне на предприятии (фирме). Этот документ основывается на действующем законодательстве и отражает специфику данного субъекта предпринимательства. Он включает перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, степень конфиденциальности информации, порядок доступа к информации и круг работников предприятия, допущенных к информации той или иной степени конфиденциальности .

 Защита коммерческой информации как часть деятельности по обеспечению безопасности предпринимательства в целом, предполагает, что возможные противоправные посягательства на коммерческую информацию могут идти по различным направлениям. В связи с этим эффективная защита информации должна предусматривать целую систему направлений деятельности, каждому из которых соответствует свой способ защиты.

Принимая во внимание российскую специфику, выделяются следующие основные способы защиты информации, которые могут использоваться предпринимателями:

Законодательный. Основан на соблюдении тех прав предпринимателя  на конфиденциальную информацию, которые содержатся в российском законодательстве. При обнаружении нарушения прав предпринимателя как собственника, владельца или пользователя информации должно быть обращение в соответствующие органы (МВД, ФСБ, прокуратуру, суд) для восстановления нарушенных прав, возмещения убытков и т.п.

Физическая защита - охрана, пропускной режим, специальные карточки для посторонних, использование закрывающихся помещений, сейфов, шкафов и пр.

Организационный. Он включает:

- введение должности  или создания службы, ответственной  за отнесением определенной информации к категории конфиденциальной, соблюдением правил доступа и пользования этой информацией;

- разделение  информации по степени конфиденциальности  и организация допуска к конфиденциальной  информации только в соответствии  с должностью или с разрешения руководства;

- соблюдение  правил пользования информацией  (не выносить за пределы служебных  помещений, не оставлять без  присмотра во время обеда, включить сигнализацию при уходе);

- наличие постоянно  действующей системы контроля  за соблюдением правил доступа и пользования информацией (контроль может быть визуальный, документальный и др.).

Технический. Используются такие средства контроля и защиты как сигнализирующие устройства, видеокамеры, микрофоны, средства идентификации, а также программные средства защиты компьютерных систем от несанкционированного доступа.

Работа с кадрами. Предполагает активную работу кадровых служб фирмы по набору, проверке, обучению, расстановке, продвижению, стимулированию персонала. Следует регулярно проводить инструктажи персонала о необходимости соблюдения правил пользования конфиденциальной информацией и об ответственности за нарушения.

  

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

                                                                   4. Задача №1 
 

В таблице  приведены данные об экстенсивной и  интенсивной нагрузке прокатного стана: 

 

Определите  изменение (+ / -) объёма производства за счёт: а) изменения фонда времени (тыс. т); б) изменения производительности. 

Решение:

               

Q- изменение объёма производства.Q=Q₁-Q₀=Q_т+Q_п, где Q₁-объем производства 1991г. Q₀- объем производства-1990г. Q_т- изменение объёма производства за счёт изменения фонда времени, Q_п- изменение объёма производства за счёт изменения производительности. 

Q_т=(T₁-T₀)*П_то=(7100-7400)*58=-17400(тыс. т); 

Q_п=(П_т1-П_т0)*T₁=(60-58)*7100=14200(тыс.т),гдеT₀,T₁-полезное время, ч в 1990г.и1991г.

            П_т0, П_т1- часовая производительность, т в1990г.и1991г. 

          Q=Q₁-Q₀=Q_т+Q_п=426000-429200=-17400+14200=-3200тыс. т.

Снижение объёма производства в 1991г.произошло за счет уменьшения полезного времени. 

Ответ:

 Q_т= -17400(тыс. т); Q_п=14200(тыс. т). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                            5. Задача № 2

Норма времени на одно изделие составляет 12 мин., часовая тарифная ставка при данной сложности труда – 5 руб., в месяце 24 рабочих дня; продолжительность смены – 8 ч. За месяц изготовлено 1008 изделий.

      Определите:

      а) норму выработки в месяц (шт.);

      б) сдельную расценку за изделие (руб.)

в) сумму сдельной зарплаты в месяц, если за каждый процент перевыполнения выплачивается 1,5 % заработка по сдельным расценкам (руб.). 

Решение:

Рсд= Тст/Нчвыр  или  Рсд = (Тст*Тсм)/Нсмвыр,            

где Тст –  часовая тарифная ставка выполняемой работы, руб.;

Тсм – продолжительность  смены, ч;

Нчвыр, Нсмвыр –  норма выработки соответственно за час работы, смену, ед. продукции;

Рсд – расценка.

Сдельная расценка, а соответственно и сдельная форма  оплаты труда, может быть индивидуальной и коллективной.

Если установлена  норма времени, сдельная расценка определяется по формуле:

Рсд=Тст*Нвр,

где Нвр –  норма времени на изготовление продукции, работ, услуг. 

Тст=5руб, Тсм=8ч, Нчвыр=60мин./12мин.на одно изделие=5изделий в час,

Нмесвыр= Тсм*К* Нчвыр,где К-число рабочих дней в месяце.

Нмесвыр=8*24*5=960изделий.

Рсд=5руб.*0,2ч  на 1изделие=1руб./изд.

Зсд = Рсд*В,                  

где Зсд –  сдельный заработок, руб;

Рсд – расценка;

В – количество произведенной продукции

Зсд=1*1008=1008руб,

Зсд.пр.=Зсд+Зпр или Зсд. пр. = Зсд * (1+Ппр/100) ,              

где Зсд.пр –  сдельный заработок при сдельно-премиальной  оплате труда, руб;

Зпр – премия за выполнение (перевыполнение) установленных  показателей, руб;

Ппр – процент  премии за выполнение показателей премирования

Ппр=(1008/960*100-100)*1,5=7,5%

Зсд.пр=1008*(1+7,5/100)=1083,6руб

.

Ответ:

Нмесвыр=960изделий, Рсд=1руб./изд., Зсд.пр.= 1083,6 руб. 
 

                                                   6. Тест.

Для нормирования оборотных средств  используются показатели: