Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2009 в 22:41, Не определен
Статья
Процесс слияний и поглощений в настоящее время приобрел достаточно широкий характер. Это связано как с ростом ТНК, так и глобализацией мирового бизнеса. М&A справедливо можно назвать фактором возникновения кризиса на предприятии, причем не только в поглощенной фирме, но и поглощающей. Это связано с тем, что не во всех фирмах управлению рисками уделяется особое внимание, ведь процесс слияния или поглощения - это рисковый фактор внешней среды предприятия, который необходимо учитывать в процессе управления организацией в целях избежания вероятного кризиса. Ведь зачастую купить действующее предприятие намного дешевле, чем строить новое. Это целесообразно тогда, когда рыночная оценка имущественного комплекса целевой компании-мишени значительно меньше стоимости замены ее активов. Это можно сформулировать так - «дешево купить и дорого продать». Часто ликвидационная стоимость компании выше текущей рыночной стоимости, т.е. купив по цене даже выше текущей рыночной можно продать по частям значительно выгоднее. Эта ситуация характерна для нынешней российской экономики. Западный способ агрессивного поглощения компаний через предложение ее акционерам премий к стоимости акций российским предпринимателям недоступен по финансовым причинам. В России большое количество финансовых структур, приобретя долю на предприятии, приводят его в короткие сроки к банкротству с целью продажи по частям. Банкротят не только абсолютно неэффективные компании, но эффективно функционирующие. Дело в том, что, исходя из сегодняшней экономической ситуации в России, финансовые структуры не заинтересованы в проведении долгосрочного инвестирования с риском неполучения ожидаемой отдачи в будущем, в то время как есть возможность практически без риска добиться значительно большей рентабельности, распродавая производственные фонды. Единственным положительным моментом данной схемы можно назвать уничтожение технологически старых и физически изношенных фондов.
В
качестве примера можно привести
часто цитируемую историю с поглощением
23 крупных московских универмагов («Краснопресненский»,
«Вешняки» и др.) с использованием
технологий искусственного банкротства
(поставщик-«захватчик» ООО «
Затем подставная фирма «гасила» долг магазина поставщику и «исчезала» (закрывала счета и меняла адрес). Универмаг автоматически становился должником этой фирмы, которая через 3 месяца обращалась в суд с иском о банкротстве по просроченному долгу. В ряде случаев дело заканчивалось применением процедуры банкротства, отстранением директора и переходом к «захватчикам» прав собственности на бизнес (универмаг «Краснопресненский»).
Мотив
покупки недооцененных на фондовом
рынке компаний для их дальнейшей
перепродажи практически
Основной
вид поглощений, широко применяющийся
сейчас в России, связанный с последующей
продажей ранее приобретенного имущества
по частям, постепенно угасает. Большое
количество иностранных фирм направляется
и/или усиливает свое присутствие в Восточной
Европе в связи с ужесточением конкуренции
на национальных рынках и общим ухудшением
конъюнктуры на Западе. Причем возможности
слияния или поглощения рассматриваются
ими в первую очередь в силу преимущества
в скорости выхода на рынок и сложности
развития собственными силами в странах,
где большинство вопросов решаются благодаря
личным связям и в соответствии с неписаными
законами, к которым, несомненно, относится
и Россия. Выступая партнерами западных
инвесторов при слиянии/поглощении, российские
компании должны иметь представление
о потенциальных проблемах в ходе его
проведения. Существует и опасность скупки
иностранными инвесторами российских
компаний с последующим их закрытием для
ликвидации конкуренции на рынке, что
требует особого контроля со стороны государства,
а также применения противозахватных
мер. Российским компаниям, несомненно,
будут полезны способы защиты от поглощения,
разработанные и применяемые в западной
практике.
В большинстве случаев слияния и поглощения повышают эффективность объединившихся предприятий, но M&A часто приводит и к возникновению кризисного состояния на поглощающем или поглощенном предприятии, что является неутешительным результатом сделки. Эти последствия могут ухудшить результаты текущей производственной деятельности, усилить бремя бюрократии, сократить финансовые и производственный показатели и в итоге привести предприятие к разорению или потере лидирующих позиций на рынке. (например покупка подразделений холдинга «Сиданко» компанией «ТНК», что привело «Сиданко» к потере лидирующих позиций на рынке). Чаще всего очень сложно заранее оценить, насколько велики могут быть изменения, вызванные слиянием или поглощением.
По данным Mergers & Acquisitions Journal, 61% всех слияний и поглощений компаний не окупает вложенных в них средств. А исследование 300 слияний, происшедших за последние 10 лет, проведенное Price Waterhouse, показало, что 57% компаний, образовавшихся в результате слияния или поглощения, отстают по показателям своего развития от других аналогичных представителей данного рынка и вынуждены вновь разделяться на самостоятельные корпоративные единицы.
Экспертами обычно указываются три причины неудачи слияний и поглощений:
• неверная оценка поглощающей компанией привлекательности рынка или
конкурентной позиции поглощаемой компании;
• недооценка размера инвестиций, необходимых для осуществления сделки по слиянию или поглощению компании;
• ошибки, допущенные в процессе реализации сделки по слиянию.
Очень
часто недооцениваются
Аналитические исследования имевших место слияний показывают интересные результаты: оказывается выгоднее продавать компанию, чем приобретать чужую. В большинстве случаев акционеры компаний, которые выступали продавцами в сделках по слиянию или поглощению, получили весьма существенные выгоды, а акционеры поглощающей компании выигрывали гораздо меньше.
В
заключении можно подчеркнуть, что
такой процесс, как дружественное
или недружественное слияние или
поглощение компаний, может стать причиной
возникновения кризиса в любом из объединившихся
предприятии, т.е. M&A является возможным
фактором возникновения кризиса на предприятии,
что подтверждено в данной работе множеством
примеров.
Информация о работе Слияние и поглощение как фактор возникновения кризиса на предприятии