Расчёт основных показателей работы предприятия

Федеральное агентство по образованию 

Федеральное государственное бюджетное образовательное

 учреждение  высшего профессионального образования

Национальный  исследовательский ядерный университет(МИФИ)

Математический  колледж 
 
 

Курсовая  работа

По дисциплине :Экономика отрасли

на тему «Расчёт  основных показателей работы предприятия»

студента 4 курса

специальности «230101 Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» 
 
 
 
 
 

Выполнил: Шишков Д.В.

                                                Принял: Турпитько Г.А. 

Москва, 2010 

Оглавление

      Введение ……………………………………………………………………………………………………..

1.Исходные данные.............................................................................................

2.Расчетная часть  ………………………………..…….…………………………………………………….

3.Заключение………………………………………………………………….……………………………….

4.Список используемой  литературы……………………………………………………………… 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

     Основу  любой экономики составляет производство – производство продукции, выполнение работ, оказание услуг. Формой организации  производства в современном мире является предприятие. Именно поэтому  предприятие выступает как основное звено экономики. От того, насколько  эффективна деятельность предприятий, каково их финансовое состояние, технологическое  и социальное «здоровье», зависит  состояние всей экономики. Основанием сложной пирамиды экономики страны являются предприятия.

     Предприятие – хозяйственная единица, обладающая определенной законом экономической  и административной самостоятельностью, т.е. правами юридического лица, организационно-техническим, экономическим и социальным единством, обусловленным общностью целей  деятельности: производством и реализацией  товаров, работ, услуг и получением прибыли.

Успех предприятия, функционирующего в условиях рыночной экономики, во многом определяется глубиной знаний экономики и организации  производства. В этих условиях от руководителей  предприятия и специалистов требуются  не только теоретические знания в  области экономики, но и умение их использовать на практике. Руководители предприятий и специалисты должны хорошо разбираться в организационно-правовых формах и налогообложении предприятий, знать конъюнктуру рынка и  виды продукции, пользующиеся наибольшим спросом. Они должны уметь рассчитывать себестоимость выпускаемой продукции  и определять экономическую эффективность  и целесообразность производства данной продукции. 
 
 
 

1. Исходные данные

Таблица № 1

 

Таблица № 2

Таблица № 3

ИТР- инженерно- технические работники

Служащие- канцелярия (бухгалтерия)

МОП- младший обслуживающий персонал ( уборщики, охранники и т.п)

2. Расчетная часть

Расчёт объема выпускаемой  продукции- (В)

В=Р-Он+Ок (штук)=205000-3900+4400 

В=205500 (штук)

Таблица № 2.1 Расчёт стоимости реализованной продукции

  4 столб = оптовая цена X количество штук

4 столб = 1500 X 196700= 885150000 (руб.)

Таблица № 2.2 Трудоёмкость производственной программы

 

Трудоёмкость производственной программы 

  (час)

Таблица № 2.3 Расчёт общей численности рабочих

1 столб: написать  свой разряд

2 столб: взять  данные из таблицы 2.2

3 столб: написать сколько рабочих дней в 2010 году- 249 дней X 8 часов

4 столб: Трудоёмкость  производственной программы / Расчёт  времени работы 

1 рабочего   
 

Таблица № 2.4 Расчёт общей численности работающих

Таблица № 2.5 Расчёт годового фонда оплаты труда

Фонд времени одного работника за год:

249 рабочих дней, 40 рабочих часов в неделю,1987 рабочих  часов в год

Фонд времени одного работника за месяц 165,5 (часов).

Минимальная заработная плата 4330 рублей.

Коэффициент 4 ого  разряда взять из таблицы 2.2 столб 4, результат перенести в эту  таблицу.

Планируемая доплата 10 % от оплаты по сдельным расценкам (рубли).

Премии 30% от оплаты по сдельным расценкам (рубли).

Основная заработная плата (рубли) = оплата по сдельным расценкам (рубли) +

Планируемая доплата (рубли)+ премии (рубли) .

Дополнительная заработная плата (рубли) – 10%от основной заработной платы

Общий фонд оплаты труда (рубли) = основная заработная плата (рубли) + дополнительная заработная плата (рубли).

Таблица 2.6 Расчёт годового фонда оплаты труда работающих.

Коэффициент для 11 разряда  ИТР=2,68

Коэффициент для 9 разряда  служащие=2,22

Коэффициент для 7 разряда  МОП =1,84

Среднемесячный оклад = кол-во человек * коэффициент *  минимальная  з/п

Фонд оплаты труда  среднемесячный оклад * 12(месяцев)

Среднемесячный оклад  ИТР=99*2.68*4330=1148835руб.

Среднемесячный оклад  служащие =10*2.22*4330= 96126руб.

Среднемесячный оклад  МОП = 6*1.84*4330=47803руб. 
 
 

Таблица № 2.7 Расчёт среднегодовой зарплаты работающих.