Расчёт основных экономических показателей ООО «Фиалка»

Явочный состав рассчитывается с учетом существующих норм выработки (Н_выр). Норма выработки на 1 продавца кассира составляется 497,5 изделий. Коэффициент выполнения нормы (К_вн) составляет 1.

                                                Q_сут

                               Ч_яв =                              , чел.                 (3)

                                            Н_выр * К_вн

Q_сут – суточный выпуск продукции;

Н_выр – норма выработки одного рабочего;

К_вн – коэффициент выполнения нормы выработки.

                                               995

                              Ч_яв =                         = 2 человека

                                            497,5 *1    

Q_сут = 995 шт., Н_выр = 497,5 шт./чел., К_вн = 1 

        Для расчета списочного состава продавцов – кассиров необходимо посчитать коэффициент списочного состава. Продавцы – кассиры в месяц отдыхают 14 дней (Т_в) и им положен отпуск 28 дней (Т_о). Предприятие работает на непрерывном режиме работы, поэтому праздничные дни не учитываются (Т_п).

                                                          Т_год

                             К_сс =                                                       (4)

                                      (365 – Т_в – Т_п – Т_о) * 0,96    

                                              Ч_сп = Ч_яв * К_сс                       (5)

Т_год – количество дней работы предприятия в год;

Т_в – число выходных дней;

Т_п – число праздничных дней в году;

Т_о – число дней отпуска рабочего.

                                                          365

                            К_сс =                                              = 2,25

                                        (365 – 168 – 28) * 0,96  

Т_о = 28 дней, Т_в = 168 дней

                                  

                                     Ч_сп = 2 * 2,25 = 4 человека

Данные свели  в таблицу 4.

Таблица 4 – Кадры

       

     Общая численность кадров на предприятии  равна 9 человек.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

6. Оплата труда

        Рассчитывается основная и дополнительная заработная плата работников предприятия. Отпуск всех работников равен 28 календарных дней. Уральский коэффициент 15%.

1). Директор

Тарифная ставка за час (Т_с^час) составляет 136 руб. Среднее число рабочих дней в месяц 23, при 9 – часовом рабочем графике.

З_повр = 136*9*23*1,15 = 32374,8 руб.

Т_с^дн = 32374,8/29,4 = 1101,18 руб., З_доп = 1101,18*28 = 30833,14 руб.

2). Бухгалтер

Т_с^час = 126 руб., 23 смены по 9 часов каждая.

З_повр = 126*9*23*1,15 = 29994,3 руб.

Т_с^дн = 29994,3/29,4 = 1020,21 руб., З_доп = 1020,21*28 = 28566 руб.

3). Дизайнер – оформитель

Т_с^час = 110 руб.,13 смен по 10 часов каждая.

З_повр = 110*10*13*1,15 = 16445 руб.

Т_с^дн = 16445/29,4 = 559,35 руб., З_доп = 559,35*28 = 15662 руб.

4). Продавец –  кассир 

Н_выр = 1200 шт., 15 смен, Т_с^дн = 700 руб.

Р_с = Т_с /Н_выр , З_сд = Р_с*Q

Т_с – тарифная ставка, руб.;

Н_{выр –} норма выработки;

Р_с – сдельная расценка за 1 объёма работ, руб.;

Q – количество выполненных единиц работы.

Р_с = 700/1200 = 0,58 руб., З_сд = 0,58*1200*15 =10500 руб.

Т_с^дн = 10500/29,4 = 357,14 руб., З_доп = 357,17*28 = 9999 руб.   

5). Водитель –  грузчик 

Т_с^час = 100 руб., 13 смен, по 8 часов.

З_повр = 100*8*13*1,15 = 11960 руб.

Т_с^дн = 11960/29,4 = 406,8 руб., З_доп = 406,8*28 = 11390,48 руб.

6). Уборщица

Т_с^час = 80 руб.,23 смены по 3 часа.

З_повр = 80*3*23*1,15 =  руб.

Т_с^дн = 6348/29,4 = 215,92 руб., З_доп = 215,92*28 = руб.

Данные сведены  в таблицу 5.

Таблица 5 – Заработная плата

 

     Так же рассчитывается Единый социальный налог (ЕСН) равный 26% от годового фонда заработной платы (ФЗП).

     ФЗП = 1801958,4 руб.

ЕСН:

1). Пенсионный  фонд(20%)

1801958,4*0,2 = 360391,68 руб.

2). Фонд социального страхования(3,1%)

1801958,4*0,031 = 55860,71 руб.

3). Фонд обязательного  медицинского страхования(2,9%)

1801958,4*0,029 = 52256,8 руб.

Общая сумма начислений:   360391,68 + 55860,71 + 52256,8 = 468509,18 руб.

Общая сумма затрат на оплату труда составила:

468509,18 + 1801958,4 = 2270467,5 руб. 

7. Затраты предприятия 

      Предприятие пользуется услугами сторонних организаций: рекламные услуги, коммунальные услуги, услуги связи и т.д.

     Плата за освещение в месяц (2 руб./кВт*час): 2*950 = 1900 руб. В год: 12*1900 = 22800 руб. оплата коммунальных услуг(отопление, водоснабжение) за месяц: 2000 руб. За год: 2000*12 = 24000 руб. Данные приведены в таблице 6.

Таблица 6 – Услуги сторонних организаций