Расчет себестоимости ремонтных работ по статьям калькуляции

                                                                                                                                                   

СОДЕРЖАНИЕ

 

	Введение	4
1	Установление режима работы цеха, определение бюджета  времени рабочего	8
1.1 1.2	Расчет затрат на текущий  ремонт электрооборудования Расчет численности  основных производственных рабочих	8
1.3	Расчет численности  вспомогательных рабочих и административного персонала	9
2	Расчет экономической  эффективности	10
2.1	Расчет потребности  в основных материалах	10
2.2	Выбор системы оплаты труда и расчет фонда заработной платы производственных рабочих	10
2.2.1	Расчет заработной платы  основных рабочих-повременщиков	11
2.2.2	Расчет заработной платы  вспомогательных рабочих и административного  персонала	12
2.3	Составление сметы цеховых  расходов	13
2.3.1	Расчет отдельных статей сметы	14
3	Расчет себестоимости  ремонтных работ по статьям калькуляции	15
4	Технико-экономические  показатели	17
	Заключение	19
	Список использованных источников	20
	Приложение А. Организационная  структура управления в АО «»	21
		22

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Павлодарский машиностроительный завод образован на базе ремонтно-механического завода в мае 1991 года в форме арендованного предприятия.  
 
Площадь рабочих площадей завода 153 тыс. м³. Численность работающих на предприятии – 711 человек. Основная специализация завода – это выпуск грузоподъемной техники, в том числе: автокраны г/п 16, 20, 25 тонн, краны козловые г/п от 5 до 30 тонн, краны мостовые г/п от 5 до 50 тонн, кран – балки г/п от 1 до 10 тонн. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 УСТАНОВЛЕНИЕ  РЕЖИМА РАБОТЫ ЦЕХА, ОПРЕДЕЛЕНИЕ  БЮДЖЕТА ВРЕМЕНИ РАБОЧЕГО

 

Под режимом работы цеха понимается принятия количества рабочих  дней в году, количество рабочих  смен в сутки  и продолжительности  рабочей смены в часах.

Количество рабочих  дней в году определяем вычитанием нерабочих дней из годового числа  календарных дней. Принимаем пятидневную рабочую неделю.

Наиболее целесообразным режимом в энергетики является 2-х сменный.

Законом РК  «О труде» установлена 40 часовая рабочая неделя при нормальных условиях работы. Законом  не оговаривается сокращение предпраздничных рабочих дней в году.

Плановый эффективный  фонд времени рабочего определяем из бюджета одного рабочего в год  по формуле

 

                                         

,                                                 (1)

 

где Fэ.раб – эффективный фонд времени 1 рабочего;

Дк – количество календарных  дней в году (365);

Дв – количество выходных дней в году (104);

Дпр – количество праздничных  дней в году (10);

Дотп – отпуск (17 дней);

Тs – продолжительность  рабочей смены (8,2);

а – процент потерь времени на ремонт и регламентированные перерывы (3%)

 

 

1.1 Расчет затрат  на текущий ремонт электрооборудования

Трудоемкость представляет собой затраты рабочего времени  на производство работ в натуральном  выражении по всей номенклатуре выполняемых работ. Нормы времени, разрядность работ берутся из справочной литературы по ремонту электрооборудования.

Для расчета трудоемкости заполняем таблицу 1.

 

Таблица 1 – Ведомость  объема работ текущего ремонта

Текущий ремонт
№	Наименование операций	ед. изм	количество.	норма времени, ч/час	разряд	профессия	Трудоемкость, ч/час
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Ремонт 3-хфазного двигателя	Шт	2	2	5	Техник-электрик	2
2	Замена  ламп	Шт	1	30	3	Техник-электрик	30
3	Замена провода	Шт	3	1	3	Техник-электрик	1
4	Замена автоматического  выключателя	Шт	2	2	3	Техник-электрик	2
5	Замена предохранителя	Шт	2	2	3	Техник-электрик	2
	Итого						7.30

 

1.2 Расчет численности  основных производственных рабочих

Определяем по формуле

 

                                                              

,                                               (2)        

 

где А_пр - количество основных производственных рабочих, чел;

Fэ.раб – эффективный  фонд времени 1 рабочего, час;

Т_нор – трудоемкость работ, ч-час

 

≈1

 

По требованию выполнения ремонтных работ, принимаем одного производственного рабочего. Определяем тарифные разряды основным производственным рабочим согласно выполняемых операций соответствующих разряду работ и заполняем таблицу 2.

 

Таблица 2 – Основные производственные рабочие

Наименование профессия	Количество рабочих	Тарифный разряд
Техник-электрик	1	3
Техник-электрик	1	5

 

1.3 Расчет численности  вспомогательных рабочих и административного  персонала

К вспомогательному персоналу относят рабочих (смазчиков, машинисты, разнорабочие и т.д.), по формуле

                                  

                                                       

,                                               (3)

 

где Авсп – количество вспомогательных рабочих, чел

 

≈1

 

Заполняем таблицу 3.

 

Таблица 3 – Вспомогательные  рабочие

Наименование профессия	Количество рабочих
Электромонтёр	1

 

 

2.1 Расчет потребности  в основных материалах

Для определения потребности в основных материалах для производства ремонтных работ заполняем таблицу 4. Количество основных материалов согласно ремонта и их замены, цены берутся согласно рыночным ценам данного года.

               

Таблица 4 – Основные материалы

№ поз.	Наименование сырья, материалов	ед. изм.	кол-во на 1 ремонт, шт.	цена за ед., тнг		Сумма, тнг
1	2	3	4	5		8
1	Провод обмоточный	м	15	235		3525
2	Автоматический   выключатель	шт	1	2130		2130
3	Предохранитель	шт	2	130		260
4	Лампы	шт	1	100		100
5	Провод	м	3	550		1650
Итого:					7665

 

2.2 Выбор системы  оплаты труда и расчет фонда  заработной платы производственных  рабочих

На предприятиях энергетики в основном применяют сдельно-премиальную  и повременно-премиальную  заработную плату, в данной курсовой работе применяется  повременная форма оплаты труда, при которой заработная плата начисляется работникам по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время.

2.2.1 Расчет заработной  платы основных рабочих – повременщиков

Определяем по формуле

 

                                                 

,                                              (4)

 

где Fэ.раб – эффективный  фонд времени 1 рабочего, час;

С_тп – тарифная часовая ставка, тнг

 

Результаты расчетов оформляем в таблицу 5.

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 5 – Расчет фонда  заработной платы основных рабочих-повременщиков

Профессия	Тарифный разряд	Тарифная часовая ставка	Действительный фонд времени 1 рабочего	Заработная плата основная	Премия	Отчисления	Всего з/п	Кол-во рабочих	Фонд заработной платы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Техник-электрик	3	295.7	1861	550297.7	137574.4	112035.7	575836.4	1	575836.4
Техник-электрик	5	367.2	1861	683359.2	170839.8	143637.8	710561.2	1	710561.2
Итого:				1233656.9	308414.2	255673.5	1286397.6	2	1286397.6

 

Техник-электрик  3 разряд

Основная заработная плата

 

295.7 х 1861=550297.7 тнг

 

Премия 25%

 

550297.7 х 25%=137574.4 тнг

 

Отчисления:

- пенсионные отчисления

 

687872.1 х 10%=68787.2 тнг

 

- подоходный налог

 

687872.1-(68787.2+186600)=432484.9 тнг

 

Всего заработная плата

 

687872.1-112035.7=575836.4 тнг

 

Техник-электрик  5 разряд

Основная заработная плата 

 

367.2 х 1861=683359.2 тнг

 

Премия 25%

 

683359.2 х 25%=170839.8 тнг

 

Отчисления:

- пенсионные отчисления

 

(683359.2+170839.8) х 10%=85419.9 тнг

 

- подоходный налог

 

854199-(85419.9+186600) х 10%=58217.9 тнг

 

 

Всего заработная плата

 

854199-143637.8=710561.2 тнг

 

2.2.2 Расчет зарплаты  вспомогательных рабочих и административного  персонала

Определяем на основе окладов и принятого количества работающих по формуле

 

                                                       

    ,                                      (5)

                     

где А_всп – число вспомогательных рабочих, чел;

Ок_. – месячный оклад, тнг

 

Результаты расчетов оформляем в таблицу 6.

 

Таблица 6 – Расчет фонда  заработной платы вспомогательных  рабочих

Профессия	Оклад месячный	Отчисления	Премия	Всего з/п	Кол-во рабочих	Фонд заработной платы
Электромонтёр	48484	9649	12121	50956	1	50956
Итого:

 

Принимаем месячный оклад электромонтёра в размере 48484 тнг

Премия 25%

 

48484 х 10%=12121 тнг

 

Отчисления:

- пенсионные отчисления

 

(48484+12121) х 10%=6060.5 тнг

 

- подоходный налог

 

60605-(6060.5+18660) х 10%=3588.4 тнг

 

Всего заработная плата

 

60605-9649=50956 тнг

 

2.2.4 Расчет среднемесячной  заработной платы основного рабочего