Расчет показателей эффективности использования производственных ресурсов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2011 в 17:12, курсовая работа

Описание работы

Курсовая работа включает два логически упорядоченных, последовательно выполняемых этапов. На первом этапе осуществляется расчет потребности в начальном капитале, с учетом величины которого производится выбор организационно-правовой формы предприятия и источников его формирования. На втором этапе производится расчет основных экономических показателей предприятия и дается оценка эффективности использования производственных ресурсов и предприятия в целом.

Содержание работы

1. Введение ………………………………………………………………………. 3

2. Исходные данные к курсовой работе …………………………………..…… 5

3. Расчет потребности в начальном капитале …………………………......…... 5

4. Выбор организационно-правовой формы предприятия и источников формирования начального капитала …………………………...………….…. 12

5. Выбор состава и расчет численности персонала предприятия…………….14

6. Расчет фонда заработной платы…………………………………………….. 15

7. Расчет себестоимости продукции ………………………………………...... 17

8. Расчет прибыли предприятия ………………………………….…………... 21

9. Расчет показателей эффективности использования производственных ресурсов ……………………………………………………………………...… 22

10. Сводный раздел экономических показателей …………………………... 23

11. Вывод ……………………………………………………………………..… 24

Файлы: 1 файл

основные показатели.doc

— 316.50 Кб (Скачать файл)

Кгн = 808500  руб.  

  • Расходы будущих периодов
 

Норма расходов будущих периодов (Крбп) дана в исходных данных.

Крбп = 260 000 руб. 
 

Капитальные вложения в нормируемые  оборотные средства: 

Коб = Кпз + Кнп + Кгн + Крбп 

Коб = 497838 +82419 +808500 + 260000 = 1648757 руб. 
 

  • Расчет  начального капитала
 

Таблица 3.3 

Результаты  расчета потребности в начальном  капитале

Наименование  показателя Величина, руб.
Предпроизводственные  расходы 270 000
Капитальные вложения в основные средства, всего 9708276
В том числе:  
Оборудование 7361076
Помещения 2347200
Капитальные вложения в оборотные средства, всего 1648757
В том числе:  
Производственные  запасы 497838
Незавершенное производство 82419
Расходы будущих периодов 260000
Готовая продукция на складе 808500
Потребность в начальном капитале, всего 11627033
 
 

Собственные средства предприятия от потребности в  начальном капитале -  30%. 

Собственные средства предприятия составят 3488110 руб.  

4. Выбор организационно-правовой  формы предприятия  и источников формирования  начального капитала 

    Любая предпринимательская деятельность осуществляется в рамках определенной организационно-правовой формы предприятия. Выбор формы зависит от личных интересов и профессии предпринимателя, но в основном определяется объективными условиями:

  • сферой деятельности;
  • размером необходимого начального капитала;
  • наличием денежных средств (собственных);
  • достоинством тех или иных форм предприятий;
  • состоянием рынка.
 

Таблица 4.1 

Способы удовлетворения потребности в начальном  капитале

Показатели Величина, руб.
1. Расчетная потребность в начальном капитале 11627033
2. Способы удовлетворения потребности  в начальном капитале  
2.1. Приобретение в собственность,  всего  
В том числе за счет:  
- собственных средств 5256833
- заемных средств -
Из  них приобретается в собственность:  
- оборудование 9708276
-площади -
2.2. Аренда основных средств, всего  
В том числе:  
- оборудование 3780000
-площади 2347200
 

Кн = Ксоб =Кпр + (Кос – Коар – К п ар) + Коб

Кн = 5256833+ 0 = 270000 + (9708276 - 3780000 - 2347200) + 1648757 = 5256833руб. 

    Данное  предприятие является обществом с ограниченной ответственностью.

    Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими  лицами общество, уставной капитал  которого разделен на доли, определенные учредительными документами. Участники общества с ограниченной ответственность не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах размеров (стоимости) внесенных ими вкладов. Уставной капитал общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников. 

5.Выбор  состава и расчет  численности персонала  предприятия  

    Трудовой  коллектив любого промышленного  предприятия состоит из основных и вспомогательных рабочих, служащих и управленческого персонала.

    Основные  рабочие предприятия выполняют  операции основного технологического процесса.

    При тиражировании кассет используется многостаночное обслуживание, один оператор обслуживает n технологических стоек.

    Явочная численность операторов м.б. определена по норме обслуживания по формуле

Численность операторов 

    Явочная численность операторов рассчитывается путем умножения количества стоек (Nст) на количество рабочих смен (Wсм) и делением произведения на норму обслуживания оператора (n)

Чя = Nст * Wсм / n

Чя = 27 * 2 / 3 = 18 чел.

    С учетом возможных невыходов на работу по болезни и отпуска, списочная  численность составит (явочная численность (Чя) умноженная на коэффициент невыхода на работу (кнв))

Чс(оп) = Чя * кнв

Чс(оп) = 18 * 1,15 = 20,7 = 21 чел. 

Численность упаковщиков

Чяу = (Nст / m) * Wсм

Чяу = (27/6)*2 = 9 чел.

Чсу = Чяу * кнв

Чсу = 9*1,15=10,35=11 чел.     

    Вспомогательные рабочие способствуют поддержанию  нормальной работы основного производства на предприятии, обеспечивая рабочие  места необходимым инструментом, осуществляя ремонт оборудования, выполняя транспортные и складские операции.

    При выборе состава и численности  вспомогательных рабочих  необходимо учитывать:

  • состав вспомогательных рабочих должен обеспечивать выполнение всех работ по обслуживанию производства;
  • быть небольшим по численности (5-6чел.)
  • для выполнения вспомогательных работ целесообразно  привлекать работников со смежными профессиями.

Следует предусмотреть  взаимозаменяемость рабочих. 
 

6.Расчет  фонда заработной  платы 

    Заработная плата есть выраженная в денежной форме часть национального дохода, поступающая в личное потребление трудящихся в соответствии с количеством  и качество затраченного ими труда. Организация заработной платы рабочих на предприятии определяется на основе тарифной системы, с ее помощью осуществляется дифференциация  регулирование уровня заработной платы  разных групп рабочих  в зависимости от квалификации, условий, тяжести, интенсивности  выполняемых ими работ, а также в зависимости от особенностей и народнохозяйственного значения отраслей  промышленности и предприятий, их  территориального размещения. 

Таблица 6.1 

Фонд  оплаты труда основных производственных рабочих

Показатели Изделие А Изделие В Всего на производственную программу, руб.
На  одно изд., руб. На годовую программу, руб. На одно изд., руб. На годовую  программу, руб.
Трудоемкость  изготовления одного изделия, ч.          
оператором  0,0306 15912 0,02037 14360,85 30273
Упаковщиком 0,0153 7956 0,01018 7176,9 15133
Тарифная  ставка первого разряда, руб./час. 11,25 11,25 11,25 11,25 11,25
Тарифный  коэффициент. 1,73 1,73 1,73 1,73 1,73
Прямая (тарифная) заработная плата.          
Оператора 0,596 309920 0,397 279885 589805
Упаковщика 0,298 154960 0,198 139590 294550
Итого прямая заработная плата 0,894 464880 0,595 419475 884350
Доплата за отработанное время 0,447 232440 0,297 209385 441825
Итого основная заработная плата 1,342 697840 0,892 628860 1326700
Дополнительная  заработная плата 0,134 69680 0,089 62745 132425
Итого фонд оплаты труда  основных рабочих 1,476 767520 0,981 691605 1459125
 

Прямой тарифный фонд заработной платы операторов:

ФОТт Операторов

ФОТт = ∑ Тцi/(М*n)*s*kт*Ni

ФОТт изд. А = 2/(20*3)*11,25*1,73*520000 = 337350 руб.

ФОТт изд. В = 1,33/(20*3)*11,25*1,73*7050000 = 304150 руб.

ФОТт = 337350 + 304150 = 641500руб. 

Прямой тарифный фонд заработной платы упаковщиков:

ФОТт Упаковщиков

ФОТт = ∑ Тцi(/М*m)*s*kт*Ni

ФОТт изд. А = 2/(20*6)*11,25*1,73*520000 =168675 руб.

ФОТт изд. В = 1,33/(20*6)*11,25*1,73*705000 = 152075 руб.

ФОТт = 168675+ 152075 = 320750руб. 

Фонд основной заработной платы основных рабочих:

ФОТосн = ФОТт + Фпр

ФОТосн = 641500 + (641500 / 2) = 962250руб. - Операторов

ФОТосн = 320750 + (320750 / 2) = 481125 руб. - Упаковщиков 

Фонд дополнительной заработной платы основных рабочих:

Фдоп = ФОТосн * Ндоп/100

Фдоп =  962250  * 10 / 100 =  96225руб. - Операторов

Фдоп =  481125 * 10 / 100 =  48112 руб. - Упаковщиков 

Фонд оплаты труда основных рабочих:

ФОТор = ФОТосн + Фдоп

ФОТор = 962250 + 96225 = 1058475 руб. - Операторов

ФОТор = 481125 + 48112 = 529237 руб. - Упаковщиков

ФОТор = 1058475 + 529237 = 1587712 руб.  

Зlмес = [ФОТор / 12 * (Чя + Чяу)] * kl

Зlмес = (1587712 / (12 * (18 + 9))) * 1,6 = 7840 руб. – среднемесячная зарплата мастера, кладовщика, электрика, грузчика, секретаря, менеджера

Зlмес = (1587712 / (12 * (18 + 9)))* 0,8 = 3920 руб. – среднемесячная зарплата уборщицы

Зlмес = (1587712 / (12 * (18 + 9)))* 2 = 9800 руб. – среднемесячная зарплата главного бухгалтера

Зlмес = (1587712 / (12 * (18 + 9)))* 3 = 14700 руб. – среднемесячная зарплата директора 

Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих:

ФОТв = ∑ Зlмес *12 * Чl

ФОТв = 7840 * 12 * 6 = 564480 руб.

ФОТв = 3920 * 12 * 2 = 94080 руб.

ФОТв = 564480+94080 = 658560 руб. 

Информация о работе Расчет показателей эффективности использования производственных ресурсов