Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Октября 2015 в 22:27, контрольная работа
Труд - сложное социально-экономическое явление. Практически нет ни одной экономической проблемы в любой сфере человеческой деятельности, которая так или иначе не связана с трудом и потребностями человека. Поэтому трудовая деятельность человека, направленная на преобразования всех сфер жизни общества, занимает особое место в системе экономических и социальных приоритетов.
Именное этим определяется особое место экономики труда в системе экономических и управленческих наук.
Введение………………………………………………………………………….3
1. Производительность труда: показатели и методы измерения……………...5
2. Безработица и пути ее минимизации………………………………………...8
Заключение …………………………………………………………………..…12
Список литературы……………………………………………………………...13
Анализируя деятельность государства на рынке труда в общем, замечено, что все действия ориентированы на сокращение безработицы. Как следствие это всегда требует больше финансовых вложений, чем ее предотвращение. Цель состоит в предупреждении негативного фактора – безработицы.
Заключение
Особенности труда как объекта исследования и изучения состоит в том , что, во-первых, труд - это целесообразная деятельность людей по созданию благ и услуг, которая должна быть эффективна, рациональна, экономично организована, во-вторых, он является одним из основных условий жизнедеятельности не только отдельного индивида, но и общества в целом, фактором функционирования любой организации (предприятия), в-третьих, он не может рассматриваться как товар, поскольку товаром является не он сам, а услуга труда.
Предмет экономики труда - это труд как целесообразная деятельность людей, которая всегда и одновременно является взаимодействием между человеком и природой и отношением между людьми в процессе производства.
В каждый данный момент процессу труда предшествуют материальные средства производства, инфляция, наличие профессиональных знаний, трудовой опыт, определенный тип социально - трудовых отношений. В процессе труда происходят совершенствование трудовых навыков и опыта, повышение уровня эмпирических и научных знаний, улучшение средств труда, развитие социально - трудовых отношений, тем самым постоянно умножаются производственные силы труда, т. е. способность человека как рабочей силы создавать возрастающие массы все более разносторонних материальных и духовных благ.
Оценивая содержание экономики труда , важно отметить, что она традиционно рассматривалась в большей мере как конкретно - экономическая, а не теоретическая дисциплина. Под предметом экономики труда в первую очередь понимались организация трудовой деятельности, проблемы оплаты, нормирования, условий и производительности труда, планирование труда и анализ трудовых показателей.
Список литературы
1.Ремизов К.С. Основы экономики труда: М.- 2004г.
2. Рофе А.И. Экономика и социология труда - М.: МИК, 2005г.
3. Производительность труда - двигатель развития / Игнатовский // Экономист. - 2004 № 11, с. 3-13.
4. Селищев А.С. Макроэкономика 3 - е издание.- СПб.: Питер, 2005 - 464 с.: ил. - (серия «Учебник для вузов).
5. Экономическая теория: Учебник.- Изд. испр. и доп. (Под общ. ред. акад. В.И. Видяпина, А.И. Добрынина, Г.П. журавлевой, Л.С. Тарасевича. - М.: ИНФРА - М 2005. - 672 с.- (высшее образование)
6. «Экономическая теория (макроэкономика)», Н.И. Базылев, С.П. Гурко, Мн., 2000г.
7.Колосницина М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. - М.: ИКЦ <Академкнига>, 2003. - (Экономика и управление).
8.Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс. М.: Республика, 2002.
9.Организация и нормирование труда. Учебник для вузов./ Под ред. В.В.Адамчука / ВЗФИ.- М.: Финстатпром, 2003.
Информация о работе Производительность труда: показатели и методы измерения