Предприятие как основной элемент экономических отношений

       размеров  предприятия;

       отраслевой  принадлежности;

       степени специализации и кооперирования;

       наличия социальной инфраструктуры;

       формы собственности;

       взаимоотношений с местными органами власти. 
 
 

       Факторы, влияющие на эффективное  функционирование предприятия 

       В условиях рыночной экономики на эффективность работы предприятия влияют различные факторы, которые классифицируются по определенным признакам. В зависимости от направленности действия их можно объединить в две группы: позитивные и негативные.

       Позитивные - это такие факторы, которые благотворно влияют на деятельность предприятия, негативные - наоборот.

       В зависимости от места возникновения  все факторы можно классифицировать на внутренние и внешние.

       Внутренние  факторы зависят от деятельности самого предприятия, и они настолько многочисленны и разнообразны по своему назначению и содержанию, что их можно условно объединить в следующие группы:

       1. Факторы ресурсного обеспечения  производства. К ним относятся  производственные факторы (здания, сооружения, оборудование, инструменты, земля, сырье и материалы, топливо, рабочая сила, информация и т.п.), то есть все то, без чего немыслимо производство продукции и оказание услуг в количестве и качестве, требуемом рынком.

       2. Факторы, обеспечивающие желаемый  уровень экономического и технического развития предприятия. (организация труда и производства, повышение квалификации, инновации и инвестиции и т.д.).

       3. Факторы, обеспечивающие коммерческую  эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия (умение вести высокоэффективную коммерческую и снабженческую деятельность).

       Вместе  с тем, по степени воздействия  на производство они различны. Так, первая группа факторов определяет ресурсы  предприятия, его возможности, а степень реализации этих возможностей зависит от использования второй группы. Возникновение третьей группы факторов непосредственно связанно с рыночными отношениями. Их реализация направлена на:

       обеспечение ритмичности производства путем  обеспечения предприятия всеми необходимыми ресурсами для производства товаров в качестве и количестве, позволяющем удовлетворять требования рынка;

       снижение  издержек производства или их удержание  на определенном уровне посредством  проведения эффективной коммерческой работы;

       получение прибыли в объеме, обеспечивающем техническое и экономическое развитие предприятия.

       Эта классификация чисто условная, и  она не отражает все многообразие факторов, но позволяет более детально представить внутренние факторы и показать их влияние на эффективность производства [1, с.14].

       Кроме того, все внутренние факторы можно разделить на объективные и субъективные. Объективные - это такие факторы, возникновение которых не зависит от субъекта управления, например, ухудшение горно-геологических условий на горном предприятии или стихийные бедствия.

       Субъективные факторы, а они составляют абсолютное большинство, полностью зависят от субъекта управления, и они должны быть всегда в поле зрения и анализа.

       Эффективность работы предприятия в условиях рынка  в значительной степени зависит  и от внешних факторов, которые  можно классифицировать в следующие группы:

       связанные с изменением конъюнктуры внутреннего  и мирового рынка. В основном это  проявляется в изменении спроса и предложения, а также в колебании  цен;

       связанные с изменениями политической обстановки как внутри страны, так и в более глобальном масштабе;

       связанные с инфляционными процессами;

       связанные с деятельностью государства.

 

      2. Виды предприятий в зависимости от формы хозяйствования 

       Существующие  и действующие предприятия отличаются друг от друга организационно - правовым устройством, масштабностью, профилем деятельности и т.п., т.е. они различны по условиям, целям и характеру функционирования. Для более глубокого изучения предпринимательской деятельности предприятия обычно классифицируются по следующим основным признакам:

       По  виду и характеру  деятельности.

       Прежде  всего, предприятия отличаются друг от друга отраслевой принадлежностью. Они подразделяются на предприятия производственной и непроизводственной сферы, далее - по менее крупным подразделениям (промышленные, сельскохозяйственные, кредитно-финансовые, транспортные и т.п.). Основываясь на типе или виде производимых предприятием продуктов или услуг, можно выделять собственно отраслевые и подотраслевые типы предприятий (например, автомобилестроительные, угледобывающие, страховые и т.п.).

       По  размерам предприятия.

       Как правило, по этому признаку предприятия  классифицируются следующим образом:

       мелкие - до 50 занятых;

       средние - от 50 до 500 (иногда до 300);

       крупные - свыше 500, в том числе

       особо крупные - свыше 1000 занятых. Определение размеров предприятия по числу занятых может дополняться и другими характеристиками, в частности, объемом продаж, активами, полученной прибылью и т.п.

       По  формам собственности.

       Форма собственности лежит в основе юридического статуса предприятия. По формам собственности различают:

       государственные;

       муниципальные;

       частные;

       кооперативные предприятия;

       предприятия, находящиеся в собственности  общественных организаций;

       в прочих формах собственности (включая  смешанную собственность, собственность  иностранных лиц, граждан и без гражданства).

       Под государственными предприятиями понимаются как чисто государственные, так и смешанные, или полугосударственные. В чисто государственных предприятиях государству принадлежит обычно весь акционерный капитал, полученный в результате национализации или вновь созданный. В смешанных государственно-частных компаниях государство в лице какого-нибудь министерства или компании может владеть значительной частью пакета акций (более 50%), и тогда оно, как правило, осуществляет контроль за их деятельностью [7, с.10].

       По  принадлежности капитала.

       По  принадлежности капитала и, соответственно, по контролю над предприятием выделяют национальные, иностранные и совместные (смешанные) предприятия.

       Национальными называют предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям своей страны. Национальная принадлежность определяется также местоположением и регистрацией основной компании.

       Иностранными  называют предприятия, капитал которых  принадлежит иностранным предпринимателям, полностью или в определенной части обеспечивающих их контроль. Иностранные предприятия образуются либо путем создания акционерного общества, либо путем скупки контрольных пакетов акций местных фирм, ведущих к возникновению иностранного контроля.

       Смешанными  по капиталу называют предприятия, капитал  которых принадлежит предпринимателям двух или более стран. Регистрация  смешанного предприятия осуществляется в стране одного из учредителей на основе действующего в ней законодательства. Смешанные предприятия - это одна из разновидностей международного переплетения капиталов. Смешанные по капиталу предприятия называются совместными предприятиями в тех случаях, когда целью их создания является осуществление совместной предпринимательской деятельности.

       Предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям нескольких стран, именуют многонациональными.

       По  организационно-правовым формам.

       Хозяйственные товарищества и общества;

       Полное  товарищество;

       Товарищество  на вере (коммандитное товарищество);

       Общество  с ограниченной ответственностью (ООО);

       Общество  с дополнительной ответственностью (ОДО);

       Акционерное общество (АО);

       Производственные  кооперативы (артели);

       Унитарное предприятие (федеральное казенное предприятие).

       Хозяйственными  товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли учредителей уставным капиталом. В зависимости от характера объединения и степени ответственности участников по его обязательствам объединения предпринимателей делятся на объединения лиц и объединения капиталов. Хозяйственные товарищества являются объединениями лиц, хозяйственные общества - объединениями капиталов.

       Хозяйственные товарищества могут создаваться  в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного  товарищества), хозяйственные общества - в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью.

       Полное  товарищество - это объединение двух или более лиц для осуществления  предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли, участники которого лично участвуют в делах товарищества и каждый несет полную ответственность по обязательствам товарищества не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом. Убытки и прибыли полного товарищества распределяются между участниками пропорционально доле каждого из них в общем имуществе товарищества.

       Форма полного товарищества большого распространения  не имеет и применима только для  мелких и средних предприятий.

       Товарищество  на вере (коммандитное товарищество) - это объединение двух или нескольких лиц для осуществления предпринимательской деятельности, в котором одни участники (полные товарищи) несут ответственность по делам товарищества как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие, коммандитисты (члены-вкладчики) отвечают только своим вкладом. Полные товарищи участвуют в товариществе как своим капиталом, так и хозяйственными усилиями, а вкладчики - только своим капиталом.

       Общество  с ограниченной ответственностью (ООО) - это форма организации предприятия, участники которого вносят определенный паевой взнос в уставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов.

       Обществом с ограниченной ответственностью может  быть признано только предприятие, имеющее  разделенный на паевые доли уставной капитал. Нижняя граница величины уставного капитала обычно оговаривается национальным законодательством.

       Общество  с дополнительной ответственностью (ОДО) - это разновидность хозяйственных обществ. Особенностью общества с дополнительной ответственностью является то, что при недостаточности имущества общества для удовлетворения требований кредиторов участники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом. Однако, размер этой ответственности ограничен: он касается не всего их имущества, как в полном товариществе, а только его части - одинакового для всех кратного размера к сумме внесенных вкладов (например, трехкратный, пятикратный и т.п.).

       Акционерное общество (АО) - представляет собой форму  предприятия, средства которого образуются за счет выпуска и размещения акций, а участники предприятий (акционеры) несут ответственность, ограниченную только той суммой, которая была уплачена за приобретенные акции, т.е. вкладом в капитал акционерного общества. По обязательствам акционерного общества своим имуществом отвечает только само общество. Имущество акционерного общества может быть как большим, так и меньшим по сравнению с уставным капиталом.