Отчет по практике в ООО «Альфа»

Содержание:

 

Введение…………………………………………………………………………. 3

1. Общая характеристика ООО «Альфа»……………………………………… 5

1.1 Организационно-правовая характеристика ООО «Альфа»……………… 5

1.2 Структура и функции предприятия………………………………………... 7

2. Организация бухгалтерского учета ООО «Альфа»…………………............ 9

2.1 Общие положения и основные  задачи бухгалтерии……………………....   9

2.2 Учетная политика предприятия……….…………………………………... 10

2.3Организация бугалтерского учента на предприятии….…………………. 11

3.Кассовые операции и операции на расчетном счете……………………….  13 
3.1 Инвентаризация……………………………………………………………   13 
3.2 Система оплаты и стимулирования труда……………………………….    15 
3.3 Работа в программе 1С предприятия………………………………………17 
4. Анализ деятельности ООО «Альфа»………………………………………. 19

4.1 Бухгалтерская отчетность ………………..…………………..…………... 19

4.2Анализ финансовых результатов ООО «Альфа»…………………………. 21

Заключение……………………………………………………………………... 26

Список использованной литературы:………………………………………… 28

Приложение…………………………………………………………….............  29

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
                                               Введение

Учебная практика является одним из основных элементов процесса подготовки высококвалифицированных специалистов в области управления и проводится на предприятиях, в организациях и учреждениях различных организационно-правовых форм. Назначение практики состоит в приобретении студентами первоначальных навыков работы в службах и подразделениях, связанных с вопросами управления, организации и планирования учебной деятельности. 
Основные функции учебной практики:

• формирование профессионального мышления и закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;
• совершенствование имеющихся и освоение новых практических навыков работы экономиста-менеджера на предприятии;
• развитие навыков научно-исследовательской работы по профилю профессиональной подготовки;
• формирование профессиональных качеств с учетом современных требований к специалистам;
• адаптация студентов к реальным условиям экономики и создание возможностей для будущего трудоустройства

Цель учебной практики - закрепление теоретических знаний и совершенствование практических навыков, полученных студентами в процессе обучения по специальности, в процессе исследования экономической деятельности конкретной организации во взаимосвязи с системой управления, развитие научно-исследовательских навыков и формирование научно-исследовательских интересов студентов, способствующих адаптации к реальным условиям экономики, создание возможностей будущего трудоустройства.

 
 
Задачи учебной практики:

1. Изучение и описание экономического субъекта – базового предприятия, на котором проходит практика (объекта практики), в том числе общая структура, имущество, собственники и т.д.
2. Изучение системы управления базового предприятия.
3. Изучение внешних факторов, влияющих на показатели деятельности базового предприятия.
4. Изучение корпоративной культуры базового предприятия.
5. Изучение основных производственных процессов на базовых предприятиях.
6. Изучение и освоение основных правил по технике безопасности на объектах практики

 
Учебную практику, проходила в ООО «Альфа», фирма располагается по адресу Московская область, г. Серпухов, ул. Береговая, дом 4А.

Практика проходила в бухгалтерии с 29.06.2015г. по 26.07.2015г. под непосредственным руководством Главного бухгалтера Ходунова Анна Егоровна. За время прохождения практики я ознакомилась с деятельностью предприятия, изучила основные документы бухгалтерии, ознакомилась с профессиональными и должностными обязанностями специалиста бухгалтерии, активно участвовала в хозяйственной деятельности организации, а также оказывала помощь главному бухгалтеру. Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.

К отчету прилагаются приложения, отражающие основные показатели финансово-хозяйственной деятельности управления на период с 2010 - 2012 гг., а также представлен дневник практики, который дает представление о моей ежедневной деятельности в ходе прохождения практики. По итогу прохождения практики выдана характеристика, которая приложена к отчету.

 

                         1. Общая характеристика ООО «Альфа»

1.1 Организационно-правовая характеристика ООО «Альфа»

 

Общество с ограниченной ответственностью «Альфа», являющейся официальным и эксклюзивным дистрибьютором электромеханических и электромагнитных приводов для систем ОВиК, разработанных ОАО "Серпуховский Электромеханический Завод". Электромеханические приводы ALLFA по своим техническим характеристикам не уступают приводам зарубежного производства Belimo, Gruner, Siemens, Polar Bear, и др., а по ряду характеристик их превосходят.

 

Компания уже на протяжении многих лет производит и реализует электроприводы ALLFA. Электроприводы ALLFA – это неотъемлемый компонент конструкции любой современной инженерной системы. Добиться отличных результатов можно используя только качественные комплектующие и высокотехнологичное производство, что подтверждается постоянно растущими объемами реализуемых приводов ALLFA. Используют ALLFA, чтобы упростить управление любыми потоками.  
 
Учредителем Учреждения является ОАО "Серпуховский Электромеханический Завод". 
Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и Уставом Учреждения.

 
Учреждение, как юридическое лицо зарегистрировано 06.05.2013 , имеет печать установленного образца, иные необходимые для ведения уставной деятельности печати и штампы, бланки со своим наименованием.

Юридический адрес Учреждения: Российская Федерация, 142211, Московская область, г. Серпухов, ул. Береговая, дом 4А. 
Учреждение от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, несет обязанности самостоятельно, выступает истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции и арбитражных судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 
Основными задачами Учреждения являются:

• постоянный тщательный отбор поставщиков всех используемых в производстве материалов;
• ежеминутный контроль качества производимой продукции на каждом участке производства;
• применение новейшего производственного оборудования, которое гарантирует высокую скорость и идеальную точность производства;
• постоянное повышение квалификации сотрудников;
• разработка и внедрение новых технологий.

 

Финансовый год общества начинается ежегодно 1 января и заканчивается 31 декабря.

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
1.2 Структура и функции Учреждения

 

Генеральный директор организует выполнение решений общего собрания акционеров и совета директоров общества.

К компетенции генерального директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров, совета директоров и правления общества, в том числе:

1. утверждение внутренних документов общества, за исключением утверждаемых советом директоров общества и общим собранием общества;

2. оперативное руководство деятельностью общества;

3. организация и управление хозяйственной деятельностью общества;

4. организация и контроль исполнения решений общего собрания акционеров общества и совета директоров ;

5. прием и увольнение работников общества, заключение трудовых договоров с работниками общества,;

6. утверждение штатов и размеров заработной платы работников общества;

7. совершение действий от имени общества, в том числе заключение договоров и иных сделок;

8. своевременное представление отчетности и сведений о деятельности общества в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами;

9. организация хранения документов общества.

Генеральный директор общества:

1. без доверенности действует от имени общества и представляет общество

2. имеет право первой подписи под финансовыми документами,

3. представляет совету директоров для утверждения предложения по численности и персональному составу членов правления;

4. принимает решения о предъявлении от имени общества претензий и исков к юридическим и физическим лицам;

5. выдает доверенности от имени общества;

6. открывает в банках счета общества;

7. организует ведение и контроль достоверности бухгалтерского учета и отчетности общества;

8. издает приказы по обществу и дает указания обязательные для исполнения всеми работниками общества.

 

 

Рис.1 - Организационная структура предприятия

 

 

 

Рис. 2 - производственная структура ООО «Альфа»

 

 

 
                  2. Организация бухгалтерского учета ООО «Альфа»

2.1 Общие положения и основные  задачи бухгалтерии

 

Бухгалтерская служба на ООО «Альфа» представлена бухгалтерией, возглавляемой главным бухгалтером. Бухгалтерия осуществляет бухгалтерский, налоговый, статистический и управленческий учет, анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Бухгалтерия взаимодействует со всеми участками производства (складские и материальные отчеты, табели рабочего времени, отделом кадров, (приказы, больничные, записки о приеме и увольнении), планово-экономическим отделом, отделом сбыта и т.д.

В состав бухгалтерии входит 3 человека: главный бухгалтер, экономист-финансист, бухгалтер- кассир.

 
 
 
 
 
2.2 Учетная политика предприятия. 
 
Законом «О бухгалтерском учёте в РФ» предусмотрено, что с самого начала своей работы и затем в начале каждого календарного года предприятие заявляет в налоговые органы и органы, ведающие его регистрацией, так называемую учётную политику на текущий год.

Учётная политика предприятия – это выбор самим предприятием определённых и конкретных методик, формы и техники ведения бухгалтерского учёта исходя из установленных правил и особенностей деятельности предприятия. (Приложение №1)

При формировании учётной политики предполагаются имущественная независимость и непрерывность деятельности предприятия, а также последовательность применения выбранной учётной политики. При создании учётной политики руководитель и бухгалтер опираются на Положение «Учётная политика предприятия» – отдельный нормативный документ, в котором указаны все те особенности, что влияют на деятельность предприятия и учёт на нём. (Приложение №1).

Существенными способами ведения бухгалтерского учёта, принятыми при формировании учётной политики предприятия и подлежащими раскрытию в составе бухгалтерской отчётности, являются:

• Способ погашения стоимости основных средств, нематериальных и иных активов (как учитывается неизбежный в процессе производства износ зданий, оборудования и машин);
• Метод оценки производственных запасов, товаров и незавершённого производства и готовой продукции (как при постоянно меняющихся ценах на сырьё и другие производственные расходы рассчитывается стоимость продукции на всех этапах её создания);
• Методика учёта прибыли от реализации продукции (как посчитать доход или прибыль от производственных или торговых операций).

Руководитель предприятия издаёт приказ об учётной политике, где объявляет, каким образом в течении года будет решаться вышеперечисленный набор учётных проблем предприятия. В нём конкретно отражены все параметры финансово-экономической деятельности предприятия, которые используются непосредственно в его работе: как разделить так называемые основные средства (те материальные ценности, которые стоят дорого и служат долго) и средства в обороте (служащие недолго и стоящие недорого), как учитывать неизбежный износ зданий, оборудования и машин, как считать стоимость готовой продукции и т.д.

Менять учётную политику предприятие может только в особых случаях, которые также указаны в документе «Положение по учётной политике предприятия».

 
 
2.3 Организация бухгалтерского учета на предприятии.

Бухгалтерский учет на предприятии ООО «Альфа» осуществляется бухгалтерией предприятия в строгом соответствии с действующим законодательством («Положение по ведению Бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ приказом Минфина и плана счетов по журнально-ордерной системе с применением компьютерной обработки»).

Положение о бухгалтерии:

• Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется главному бухгалтеру. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя предприятия.
• Бухгалтерия в своей деятельности строго руководствуется Федеральным законом «О бухгалтерском учете», «Положением о ведении бухгалтерского учета и отчетности в РФ» и другими нормативными документами. Бухгалтерия не должна принимать к исполнению документы, противоречащие законодательству.
• В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных финансово-хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя предприятия.