Особенности создания и функционирования различных организационно-правовых форм в агропромышленном комплексе

    ЛИКВИДАЦИЯ  И РЕОРГАНИЗАЦИЯ:

      Товарищество на вере ликвидируется при выбытии всех участвовавших в нём вкладчиков. Однако, полные товарище вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество. Товарищество на вере ликвидируется также по основаниям ликвидации полного товарищества. При ликвидации товарищества на вере, в том числе в случае банкротства, вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов из имущества товарищества, оставшееся после удовлетворения требований его кредиторов. Оставшееся после этого имущество товарищества распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале товарищества, если иной прядок не предусмотрен учредительным договором или соглашением полных товарищей и вкладчиками. 

    ОБЩЕСТВО  С ДОРОЛНИТЕЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ:

          Это общество учреждается одним или несколькими лицами , уставный капитал разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

    ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

      Участники такого общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения не предусмотрен учредительными документами общества.К обществу с дополнительной ответственностью применяются правила Кодекса РФ об ООО. 

      ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ:

     Общество с ограниченной ответственностью представляет собой объединение нескольких физических и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности. Участники - один  или несколько, но не более 50, если участников больше, то должно быть ликвидировано или преобразовано в ОАО или производственный кооператив.

    ФОРМИРОВАНИЕ  КАПИТАЛЛА И ПОРЯДОК УЧРЕЖДЕНИЯ:

    Учредительными  документами ООО являются учредительный  договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Учредительные документы общества должны содержать помимо сведений, указанных в пункте 2 статьи 52 настоящего Кодекса, условия о размере уставного капитала; о размере доли каждого из участников; о размере, порядке. Сроков о внесения ими вкладов, об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов, а также иные сведения, предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью.Уставный капитал ООО составляется из стоимости вкладов его участников. Уставный капитал определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер уставного капитала общества может быть менее суммы, определенной законом об обществах с ограниченной ответственностью.Уставный капитал не может быть меньше 100 МРОТ, т.е. 10 тыс. рублей.

    ПРАВА И ОБЯЗОННОСТИ:

      Права и обязанности всех участников общества с ограниченной ответственностью определяются Кодексом РФ и законом об обществах с ограниченной ответственностью. Все участники ООО отвечают по своим обязательствам в пределах своих вкладов, внесенных ими в уставной капитал в соответствии с договором.

       ОТВЕТСТВЕННОСТЬ  УЧАСТНИКОВ:

        Участники общества, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих участников, участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества, внесшие вклады в уставный капитал общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников общества.

        УПРАВЛЕНИЕ:

         Управление осуществляет  Общее собрание. Компетенция Общего собрания установлена Законом (ст. 33 ФЗ "Об Обществах с ограниченной ответственностью"). Общее собрание участников может решать и любые иные вопросы, в случае отнесения их к компетенции собрания Уставом Общества. Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (например Генеральный директор) или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества (например директор и        Высшим органом управления в ООО является Общее собрание участников общества.  дирекция либо правление). В обществах, имеющих более пятнадцати участников, образование ревизионной комиссии (избрание ревизора) общества

         ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ ООО:

         Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества. Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.

       ПРЕКРАЩЕНИЕ ЧЛЕНСТВА И ВЫХОД ИЗ ПРЕДПРИЯТИЯ:

      Участник ООО вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников. При этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале общества в порядке, способом и в сроки, которые предусмотрены законом об обществах с ограниченной ответственностью и учредительными документами общества.

       ПРЕОБРАЗОВАНИЕ И ВЫХОД ИЗ ООО:

        Общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников 

        АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО -это общество, уставной капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества не отвечают по обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций.

    ФОРМИРОВАНТЕ  КАПИТАЛЛА И ПОРЯДОК  УЧРЕЖДЕНИЯ АО:

      Капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Уставный капитал общества определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Он не может быть менее размера, предусмотренного законом об акционерных обществах. Каждый участник покупает акции, тем самым, формируя уставный капитал. Уставный капитал не может быть меньше 1000 МРОТ, т.е. 100 тыс. рублей.

    Учредители  АО заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления  ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала общества, категории выпускаемых акций и порядок их размещения. Учредительным документом АО является его устав, утвержденный учредителями.АО может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества.

      ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧАСТНИКОВ АО:

      Учредители акционерного общества несут солидарную ответственность по обязательствам, возникшим до регистрации общества. Участники не отвечают по обязательствам ЗАО своим имуществом и несут риск убытков в размере стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций. 

    ОТКРЫТОЕ  АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО(ОАО) – это акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, оно вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции без согласия других акционеров и их свободную продажу на условиях, с устанавливаемых законом и иными правовыми актами.

    ОСОБЕННОСТИ ОАО:

    Открытое  акционерное общество (ОАО) вправе проводить  открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную  продажу. Оно вправе проводить и  закрытую подписку на акции за исключением  случаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена уставом общества или требованиями правовых актов РФ. В ОАО не допускается установление преимущественного права общества или акционеров на приобретение акций, отчуждаемых его участниками.

         ОБЯЗАННОСТИ  ОАО:

    ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

    РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ В ОАО:

    В ОАО акции могут продаваться любым лицам, на них может объявляться подписка и они могут поступать в свободную продажу.

    Если  участник (учредитель) один, то это должно быть отражено в уставе (п.6 ст.98 ГК РФ). Число акционеров неограниченно 

        ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО– это акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей  или иного заранее определенного круга лиц.

    ОСОБЕННОСТИ ЗАО: его преимуществом является то, что учредители несут ограниченную ответственность по долгам созданной ими организации в пределах стоимости вкладов, внесенных в уставный капитал. ЗАО является на сегодняшний день одной из наиболее распространенных организационно-правовых форм коммерческих организаций в сфере малого и среднего бизнеса. Форма ЗАО нередко порождает опасные заблуждения. Акционеры считают, что надежно защищены от вхождения в их бизнес нежелательных партнеров, ведь закон говорит о том, что акционер, прежде чем продать акции третьему лицу, должен предложить другим акционерам купить отчуждаемые им ценные бумаги. К сожалению, это требование легко обойти. Правило обязательно только при возмездном отчуждении, если же происходит дарение или наследование, то указанная норма не применяется.

          ОБЯЗАННОСТИ ЗАО:

    Участник  ЗАО прежде чем продать акции третьему лицу, акционер должен предложить другим акционерам купить отчуждаемые им ценные бумаги.  В случаях, предусмотренных законом об акционерных обществах, ЗАО может быть обязано публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

    РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ:

    В ЗАО акции распределяются только среди заранее строго определенного (закрытого) круга лиц (например, только среди его участников).

    Если  участник  1, то это должно быть отражено в уставе (п.6 ст.98 ГК РФ).  В ЗАО нельзя полностью исключить возможность появления в обществе новых акционеров. Прежде чем продать акции третьему лицу, акционер должен предложить другим акционерам купить отчуждаемые им ценные бумаги.  Число участников ЗАО не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах. 

    НАРОДНОЕ  ПРЕДПРИЯТИЕ (АО):

    Народное  предприятие - разновидность закрытого акционерного общества с нижним ограничением числа участников (не менее 50 чел.). Предприятие создается на добровольной основе, с численностью работников от 15 чел. Оно может формироваться путем преобразования любой  коммерческой организации, основанной на частном капитале; работникам народного предприятия должно принадлежать не менее 75% уставного капитала. Не акционерами может быть лишь ограниченное число работников, как правило, до 10% от их общей численности на предприятии; вновь принимаемые работники наделяются акциями обычно в зависимости от их трудового вклада; один работник может владеть ограниченным числом акций. При увольнении он обязан продать принадлежащие ему акции народному предприятию, последнее обязано их купить. При этом возможна частичная продажа акций внутри предприятия; в управлении предприятием при принятии решений допускается голосование по принципу «один акционер – один голос» независимо от числа принадлежащих акционеру акций; оплата труда руководителей строго ограничена. Вместе с  тем избранный директор предприятия наделяется широкими полномочиями.  Отношения наемного труда и капитала заменяет партнерство. Вместо выплаты тарифных ставок и окладов работники получают процент от дохода предприятия в зависимости от количества принадлежащих им акций и трудового вклада.Несмотря на то, что российским законодательством задерживается правовое оформление народного предприятия, по его правилам в конце XX века в стране работали уже многие коллективы. Практика подтверждает перспективность и целесообразность создания такого рода предприятий.