Особенности регулирования международной трудовой миграции в Евросоюзе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2011 в 13:04, курсовая работа

Описание работы

Цель данной работы заключается в комплексном анализе государственной миграционной политики в странах Европейского Союза на национальном, межгосударственном и наднациональном уровнях, ее нормативного и институционального обеспечения.

Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:

• охарактеризовать понятие, виды и причины международной миграции рабочей силы в Европе;

• выявить особенности подвижности населения, разнообразия миграционных потоков и их регионализации в странах Евросоюза на рубеже ХХ-ХХI веков;

• определить экономические последствия миграции рабочей силы в странах Евросоюза;

• охарактеризовать цели и направления государственного регулирования миграционных процессов

• проанализировать миграционную политику ЕС на национальном и наднациональном уровне в условиях его расширения;

Содержание работы

Введение……………………………………...…………………………………2

1. Особенности влияния международной трудовой миграции на рынки труда Европейского Союза………………………………………………………….5

1.1. Характеристика понятия, видов и причин международной миграции рабочей силы в Европе……………………………………………………………....5

1.2. Особенности миграции рабочей силы в странах Евросоюза на рубеже ХХ-ХХI веков: подвижность населения, разнообразие миграционных потоков и их регионализация……………………………………………………….…...…….10

1.3. Экономические последствия миграции рабочей силы в странах Евросоюза…………………………………………………………………………...16

2. Особенности регулирования международной трудовой миграции в Евросоюзе………………………………………………………………………...…20

2.1. Характеристика целей и направлений государственного регулирования миграционных процессов………………………………………………………….20

2.2. Миграционная политика государств Европы в условиях расширения Европейского Союза…………………………………………………………….…25

2.3. Пути совершенствования миграционного законодательства ЕС……..29

Заключение……………………………………………………………………33

Библиографический список…………………………………………………..

Файлы: 1 файл

Курсовая Регулир-е мигр-х проц. в ЕС.doc

— 175.00 Кб (Скачать файл)

    Международная миграция рабочей силы - это объективный  процесс, присущий рыночной экономике.

    Более высокая эффективность производства в связи с более эффективным использованием рабочей силы на Западе стимулирует миграцию рабочей силы в страны ЕС.  

    Таким образом, международная миграция рабочей силы представляет собой процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения.

    Помимо  экономических мотивов процесс  международной миграции обусловливается  также соображениями политического, этнического, культурного, семейного  и иного характера.

    Рост  миграционных потоков в центре Европы породил некоторые проблемы, но в  то же время способствовал возникновению  многочисленных партнерских связей внутри региона.

    Общеэкономические последствия международной трудовой миграции многообразны.

    Они влияют на уровень заработной платы и благосостояние, на рынок труда,  объем производства, на налоги и государственные расходы. Главное,

конечно, это влияние на рынки труда  и заработную плату.

    Назначение  миграционной политики заключается в том, чтобы, путем регулирования и управления миграцией, использовать ее потенциал и сглаживать негативные последствия.

    Институционализация миграционной политики в формате ЕС происходит на трех основных уровнях: международном, наднациональном и государственном.

    Процесс интеграционной трансформации детерминирует смещение акцентов в распределении инициатив миграционной политики.

    Несмотря    на   наднациональное  управление   ведущими   направлениями

миграционной  политики, сохраняется значительная роль национальных государств в формировании единой миграционной концепции ЕС.

      Вследствие  этого довольно сложно осуществлять развитие интеграции в сфере регулирования  миграционных процессов, учитывая сенситивность  миграционной сферы для европейских  государств.

    В договоре о Европейском Союзе особо оговорено применение процедуры продвинутого сотрудничества в отношении сотрудничества в сфере миграции, относящегося к интеграции в области внутренних дел: единая политика предоставления убежища, условия пребывания и перемещения граждан третьих стран в ЕС и так далее.

    Такой подход способен существенно облегчить  интеграцию в проблемных областях, где трудно прийти к единому решению  среди всех государств-членов ЕС, таких, как сфера миграционной политики.

    Анализ  последних событий в странах Европейского Союза показывает, что

совершенствование правовой базы миграционной политики стало первостепенной задачей обеспечения  европейской безопасности.

    Следует отметить, что необходимость решения  проблем совершенствования миграционного  законодательства ЕС диктуется необходимостью поддержания стабильного экономического и социального развития данного региона.

    Определенные  наработки и достижения ЕС, а также  богатый политический опыт государств-членов Европейского Союза в этой сфере  могут быть полезны и для российской государственной политики.

    При этом, разумеется, не следует слепо  копировать меры, предпринимаемые в  ЕС, так как, во-первых, следует учитывать  российскую специфику, а, во-вторых, практика показала, что далеко не весь европейский  опыт удачен.

 

     Библиографический список

    1. Барановский В.Г. Политическая  интеграция в Западной Европе: Некоторые вопросы теории и  практики. М.: ЮНИТИ, 2005. – 244 с.

    2. Борко Ю. Европа: поиск новой  идентичности // Космополис. – 2006. - №1. – С.35 -48.

    3. Борко Ю. Расширение и углубление европейской интеграции // Мировая экономика и международные отношения. 2004. - №7. - С. 15-29.

    4. Волох В. Совершенствование государственной  политики в сфере вынужденной  миграции // Власть. — 2007. - №10. - С. 89-91.

    5. Дмитриев А.В. Миграция: конфликтное измерение. — Изд. 2-е, испр. и перераб. - М.: Альфа-М, 2007. - 416 с.

    6. Жданов И. Надгосударственная  практика управления миграционными  процессами в ЕС // Власть. 2007. - №7. - С. 98-102.

    7. Кольченко Е. О некоторых аспектах  иммиграционных процессов а Западной Европе (на примере Германии и Франции) // Власть. - 2007. - №10. - С. 92-97.

    8. Ломакин В.К. Мировая экономика:  Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 735 с.

    9. Международные экономические отношения:  Учебное пособие для вузов / Под ред. Л.Е. Стровского. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 461 с.

    10. Мировая экономика: Учебник / Под  ред. А.С. Булатова. – М.: Юристъ, 2009. – 734 с. 

    11. Мировая экономика: Учебное пособие  для вузов / Под ред. И.П. Николаевой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 510 с.

    12. Раджабова З.К. Мировая экономика:  Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 320 с.

    13. Старченков Г. Бумеранг миграции // Современная Европа. — 2004. - №3. - С.54-65.

    14. Трыканова С.А. Миграционная политика  ЕС: актуальные тенденции организационно-правового  регулирования   //  Российская юстиция. - 2010. –

№ 10. - С. 21 - 23.

    15. Трыканова С.А. Миграционное право  и политика в Европе в контексте  глобализации // Миграционное право.  – 2007. - №4. – С.25-39.

    16. Трыканова С.А. Пути совершенствования  миграционного законодательства ЕС // Миграционное право. – 2006. - № 4. – С. 17- 23.

    17. Хабаров С. А. Евросоюз. Политико-правовые  концепции. – М.: Изд-во НИИС, 2010. – 286 с.

    18. Храпунов В. В. Международные  аспекты экономической реформы. – М.: Гардарики, 2009. – 315 с.

    19. Цапенко И. Движущие силы международной  миграции населения // Мировая  экономика и международные отношения. - 2007. - №3. - С. 3-14.

    20. Цапенко И. П. На перекрестках  иммиграционной политики // Мировая  экономика и международные отношения. - 2006. - №10. - С. 29-39.

    21. Шемятенков В.Г. Европейская интеграция. - М.: Омега-пресс, 2006. – 255 с.

    22. Экономика внешних связей России: Учебник. – М.: Изд-во БЕК, 2005. –  460 с. 
 
 
 
 
 

Информация о работе Особенности регулирования международной трудовой миграции в Евросоюзе