Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2011 в 13:04, курсовая работа
Цель данной работы заключается в комплексном анализе государственной миграционной политики в странах Европейского Союза на национальном, межгосударственном и наднациональном уровнях, ее нормативного и институционального обеспечения.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
• охарактеризовать понятие, виды и причины международной миграции рабочей силы в Европе;
• выявить особенности подвижности населения, разнообразия миграционных потоков и их регионализации в странах Евросоюза на рубеже ХХ-ХХI веков;
• определить экономические последствия миграции рабочей силы в странах Евросоюза;
• охарактеризовать цели и направления государственного регулирования миграционных процессов
• проанализировать миграционную политику ЕС на национальном и наднациональном уровне в условиях его расширения;
Введение……………………………………...…………………………………2
1. Особенности влияния международной трудовой миграции на рынки труда Европейского Союза………………………………………………………….5
1.1. Характеристика понятия, видов и причин международной миграции рабочей силы в Европе……………………………………………………………....5
1.2. Особенности миграции рабочей силы в странах Евросоюза на рубеже ХХ-ХХI веков: подвижность населения, разнообразие миграционных потоков и их регионализация……………………………………………………….…...…….10
1.3. Экономические последствия миграции рабочей силы в странах Евросоюза…………………………………………………………………………...16
2. Особенности регулирования международной трудовой миграции в Евросоюзе………………………………………………………………………...…20
2.1. Характеристика целей и направлений государственного регулирования миграционных процессов………………………………………………………….20
2.2. Миграционная политика государств Европы в условиях расширения Европейского Союза…………………………………………………………….…25
2.3. Пути совершенствования миграционного законодательства ЕС……..29
Заключение……………………………………………………………………33
Библиографический список…………………………………………………..
Международная миграция рабочей силы - это объективный процесс, присущий рыночной экономике.
Более высокая эффективность производства в связи с более эффективным использованием рабочей силы на Западе стимулирует миграцию рабочей силы в страны ЕС.
Таким образом, международная миграция рабочей силы представляет собой процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения.
Помимо
экономических мотивов процесс
международной миграции обусловливается
также соображениями
Рост
миграционных потоков в центре Европы
породил некоторые проблемы, но в
то же время способствовал
Общеэкономические
последствия международной
Они влияют на уровень заработной платы и благосостояние, на рынок труда, объем производства, на налоги и государственные расходы. Главное,
конечно, это влияние на рынки труда и заработную плату.
Назначение миграционной политики заключается в том, чтобы, путем регулирования и управления миграцией, использовать ее потенциал и сглаживать негативные последствия.
Институционализация миграционной политики в формате ЕС происходит на трех основных уровнях: международном, наднациональном и государственном.
Процесс интеграционной трансформации детерминирует смещение акцентов в распределении инициатив миграционной политики.
Несмотря на наднациональное управление ведущими направлениями
миграционной политики, сохраняется значительная роль национальных государств в формировании единой миграционной концепции ЕС.
Вследствие этого довольно сложно осуществлять развитие интеграции в сфере регулирования миграционных процессов, учитывая сенситивность миграционной сферы для европейских государств.
В договоре о Европейском Союзе особо оговорено применение процедуры продвинутого сотрудничества в отношении сотрудничества в сфере миграции, относящегося к интеграции в области внутренних дел: единая политика предоставления убежища, условия пребывания и перемещения граждан третьих стран в ЕС и так далее.
Такой подход способен существенно облегчить интеграцию в проблемных областях, где трудно прийти к единому решению среди всех государств-членов ЕС, таких, как сфера миграционной политики.
Анализ последних событий в странах Европейского Союза показывает, что
совершенствование правовой базы миграционной политики стало первостепенной задачей обеспечения европейской безопасности.
Следует
отметить, что необходимость решения
проблем совершенствования
Определенные наработки и достижения ЕС, а также богатый политический опыт государств-членов Европейского Союза в этой сфере могут быть полезны и для российской государственной политики.
При этом, разумеется, не следует слепо копировать меры, предпринимаемые в ЕС, так как, во-первых, следует учитывать российскую специфику, а, во-вторых, практика показала, что далеко не весь европейский опыт удачен.
Библиографический список
1. Барановский В.Г. Политическая интеграция в Западной Европе: Некоторые вопросы теории и практики. М.: ЮНИТИ, 2005. – 244 с.
2. Борко Ю. Европа: поиск новой идентичности // Космополис. – 2006. - №1. – С.35 -48.
3. Борко Ю. Расширение и углубление европейской интеграции // Мировая экономика и международные отношения. 2004. - №7. - С. 15-29.
4.
Волох В. Совершенствование
5. Дмитриев А.В. Миграция: конфликтное измерение. — Изд. 2-е, испр. и перераб. - М.: Альфа-М, 2007. - 416 с.
6.
Жданов И. Надгосударственная
практика управления
7.
Кольченко Е. О некоторых
8.
Ломакин В.К. Мировая
9.
Международные экономические
10. Мировая экономика: Учебник / Под ред. А.С. Булатова. – М.: Юристъ, 2009. – 734 с.
11.
Мировая экономика: Учебное
12.
Раджабова З.К. Мировая
13.
Старченков Г. Бумеранг
14.
Трыканова С.А. Миграционная
№ 10. - С. 21 - 23.
15.
Трыканова С.А. Миграционное
16.
Трыканова С.А. Пути
17. Хабаров С. А. Евросоюз. Политико-правовые концепции. – М.: Изд-во НИИС, 2010. – 286 с.
18. Храпунов В. В. Международные аспекты экономической реформы. – М.: Гардарики, 2009. – 315 с.
19.
Цапенко И. Движущие силы
20.
Цапенко И. П. На перекрестках
иммиграционной политики // Мировая
экономика и международные
21.
Шемятенков В.Г. Европейская
22.
Экономика внешних связей
Информация о работе Особенности регулирования международной трудовой миграции в Евросоюзе