Э₁₀ =

      2 задание

      На первом этапе определяется общая экономия рабочей силы (Э) от влияния всех факторов (организационно – технических мероприятий):

      

      Э =

        На втором этапе определяется прирост производительности труда (DПт, %), достигнутый под влиянием каждого конкретного фактора экономии рабочей силы (Э): 

       %

      ∑Э_общ = = Э₁ + Э₂ +…..+ Эn 

      

      

∑Э_общ =

        

      На  третьем этапе определяется процент роста производительности труда по предприятию (Побщ), достигнутый под влиянием всех факторов:

       (%)

      П _общ. =

    И, наконец, на четвертом этапе определяется прирост объема производства (DQпр.)  за счет роста производительности труда по предприятию, цеху, бригаде:

           (%)               

      ∆Qпр. =        

      3 задание

      1) Общая трудоемкость производственной программы выпуска изделий определяется по формуле:

       åТ  = T₁ ´ N₁ + T₂ ´ N₂ + ... + Тn ´ Nn

      ∑Т = +

      +

      2) Определение процента снижения трудоемкости продукции в плановом периоде  в соответствии с величиной  условного высвобождения численности промышленно – производственного персонала предприятия  (åЭобщ), ожидаемой в результате внедрения соответствующих организационно-технических мероприятий по формуле:

       DТ = åЭобщ. ·

      ∆Т =

      3) Определяется процент роста производительности труда основных рабочих (DПт) за счет снижения трудоемкости изготовления продукции по формуле:

                        

           ∆П_Т =  

      4) Улучшение использования рабочего времени (Фт)   определяется по формуле:                           

      D  

      ∆Ф_Т =

      5) Общий рост производительности труда основных рабочих, определяемый индексом роста производительности труда основных рабочих ( ), в результате снижения трудоемкости и улучшения использования рабочего времени определяется по формуле:

      

      I_общ. =

      6) Определение планируемого роста производительности труда одного работника ( ) при изменении удельного веса основных рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала предприятия в плановом периоде производится по формуле:

      

       = -  S

       =

      I_{1 раб.} =

      В условиях самофинансирования предприятий необходимо учитывать только те затраты овеществленного труда, которые позволяют повысить эффективность живого труда. Для соответствующего расчета применительно к машиностроительным предприятиям  предлагается «откорректированная» для условий самофинансирования формула расчета уровня  прироста производительности труда:

     D  

      ∆П_Т =

      Уровень производительности труда на предприятии  можно определить по формуле:     

             (руб.)

      П_Т =  
 
 
 
 
 
 
 

      Вывод: В результате вышеприведенных расчетов по обоснованию экономии рабочей силы от воздействия всех факторов, действующих на предприятии, наиболее значительными оказались: 1)уменьшение численности рабочих за счет сокращения потерь от окончательного брака в производстве , 2)экономия в численности работающих  при увеличении удельного веса покупных изделий и полуфабрикатов в себестоимости продукции, 3)относительное высвобождение численности рабочих за счет внедрения мероприятий по новой технике, 4) относительное уменьшение численности работающих, 5) экономия численности рабочих за счет сокращения потерь рабочего времени из-за внутрисменных простоев.

      В плановом периоде экономия рабочей силы на предприятии составляет 221,344, прирост производительности труда, достигнутый под влиянием всех факторов 42,584%, тем самым рост производительности труда по предприятию составил 31,972%.

      Расчет  возможного повышения производительности труда в цехах при внутризаводском планировании показал, что улучшение использования рабочего времени влияет на производительность труда в 2 раза выше, чем снижение технологической трудоемкости продукции. Не менее важным оказалось совершенствование структуры кадров. В условиях самофинансирования предприятий прирост производительности труда достаточно высок, что составляет 31,2 %.