Организационно-правовые формы предприятий

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Июня 2017 в 08:31, курсовая работа

Описание работы

Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий РК и их особенности, недостатки и преимущества.

В соответствии с поставленной задачей курсовой работы рассматриваются следующие задачи:

А) определение и выявление основных принципов организационно-правовых форм функционирования предприятий;

В) классификация предприятия по правовым формам, их сравнения и оценка.

Содержание работы

Введение..……………………………………............................…...3

ГЛАВА №1. ТЕОРИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ ПРЕДПРИЯТИЙ РК…………………………………………………............................4

Определение и цели предприятий. Классификация предприятий и их правовые формы…………………………………………….............................4
Реорганизация, слияние, присоединение, разделение, преобразование, ликвидация общества…………………………....…………................................25
ГЛАВА № 2. ОСНОВНЫЕ СРАВНЕНИЯ ТОВАРИЩЕСТВ И АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ…………………............................34

Структура, минимальный размер уставного капитала, учредительные документы, плюсы и минусы ИП и Юридического лица……………………………………………......................….…34

Заключение……………………………....................…………..…42

Список использованной литературы………………………....................………………......44

Файлы: 1 файл

курсовая на тему организационно правовые формы предприятий.docx

— 919.87 Кб (Скачать файл)

 

   2. Акционерами каждого  из возникших в результате  разделения обществ являются  все акционеры реорганизованного  акционерного общества.

 

   Акции возникших  в результате разделения обществ  размещаются среди акционеров  данных обществ в количестве, пропорциональном соотношению количества  акций реорганизуемого общества, принадлежавших акционеру, к количеству  размещенных (за вычетом выкупленных) акций реорганизуемого общества.

 

   3. Совет директоров  реорганизуемого общества выносит  на рассмотрение общего собрания  акционеров вопросы о реорганизации  общества в форме разделения, порядке и условиях разделения  и об утверждении разделительного  баланса.

 

   4. Общее собрание  акционеров реорганизуемого общества  принимает решение о реорганизации  в форме разделения, порядке и  условиях разделения и об утверждении  разделительного баланса.

 

   5. Общество обязано  в двухмесячный срок со дня  принятия общим собранием акционеров  решения о разделении направить  всем своим кредиторам письменные  уведомления о разделении и  поместить соответствующее объявление  в средствах массовой информации. К уведомлению прилагается разделительный  баланс.

 

Преобразование общества

 

   1. Общество (за исключением  некоммерческой  организации, созданной  в организационно-правовой  форме  акционерного общества) вправе  преобразоваться  в хозяйственное  товарищество  или в производственный  кооператив, к которому переходят  все права  и обязанности преобразуемого  общества в соответствии с  передаточным актом.

 

   Общество  вправе  преобразоваться в автономную  организацию образования в случае, предусмотренном Законом Республики  Казахстан «О статусе «Назарбаев  Университет», «Назарбаев Интеллектуальные  школы» и «Назарбаев Фонд».

 

   2. Совет директоров  преобразуемого общества выносит  на рассмотрение общего собрания  акционеров вопрос о преобразовании  общества, порядке и условиях  осуществления преобразования, порядке  определения долей участия участников  хозяйственного товарищества или  паев членов производственного  кооператива. Доля участия участника  хозяйственного товарищества или  пай члена производственного  кооператива определяется пропорционально  соотношению количества акций  общества, которыми владел данный  участник в преобразуемом обществе, к общему количеству размещенных (за исключением выкупленных) акций  общества.

 

   3. Общее собрание  акционеров преобразуемого  общества  принимает решение о  преобразовании  общества, порядке  и условиях  осуществления преобразования, порядке  определения долей участия хозяйственного  товарищества или паев членов  производственного кооператива  и утверждает передаточный акт.

 

   4. Участники создаваемого  при преобразовании  нового юридического  лица принимают  на своем совместном  заседании решение об утверждении  его учредительных документов  и избрании органов в соответствии  с законодательными актами Республики  Казахстан.

 

   5. Лица, включенные  в список акционеров, составленный  на дату аннулирования выпуска  акций регистратором общества, становятся  участниками нового юридического  лица, преобразованного из акционерного  общества.

 

Последствия невыполнения судебного решения о принудительной реорганизации общества

 

   1. Если органы общества, уполномоченные на проведение  принудительной реорганизации по  решению суда в форме разделения  или выделения, не осуществляют  реорганизацию в срок, определенный  в таком решении, суд назначает  доверительного управляющего, отвечающего  квалификационным требованиям, и  поручает ему осуществить реорганизацию  в форме разделения или выделения.

 

   2. С момента назначения  доверительного  управляющего к  нему переходят  полномочия совета  директоров  и общего собрания  акционеров  по определению условий  реорганизации.

 

   3. Доверительный управляющий, выступающий от имени общества, составляет разделительный баланс  и передает его на рассмотрение  суда вместе с утвержденными  на общем собрании учредительными  документами обществ, созданных  в результате разделения или  выделения. Государственная регистрация  созданных в результате реорганизации  обществ осуществляется на основании  решения суда.

 

Ликвидация общества

 

   1. Решение о добровольной  ликвидации  общества принимается  общим собранием  акционеров, которое  определяет ликвидационную процедуру  по соглашению с кредиторами  и под их контролем в соответствии  с законодательными актами Республики  Казахстан.

 

   2. Принудительная  ликвидация общества  осуществляется  судом в случаях, предусмотренных  законодательными актами Республики  Казахстан.

 

   Требование  о ликвидации  общества может быть предъявлено  в суд заинтересованными  лицами, если иное не предусмотрено  законодательными актами Республики  Казахстан.

 

   3. Решением суда  или общего собрания о ликвидации  общества назначается ликвидационная  комиссия.

 

   Ликвидационная  комиссия  обладает полномочиями по управлению  обществом в период его ликвидации  и совершению действий, перечень  которых  определен законодательством  Республики Казахстан.

 

   При добровольной  ликвидации в состав ликвидационной  комиссии должны быть включены  представители от кредиторов  общества, представители крупных  акционеров, а также иные лица  в соответствии с решением  общего собрания акционеров.

 

   4. Процедура ликвидации  общества  и порядок удовлетворения  требований  его кредиторов регулируются  законодательством Республики Казахстан.

 

   5. При ликвидации  общества его  объявленные, в том  числе размещенные,  акции подлежат  аннулированию в порядке, установленном  законодательством Республики Казахстан.

 

Основные  положения в государственном предприятии

 

К государственным  относятся предприятия: 

     1) основанные  на праве хозяйственного ведения; 

     2) основанные  на праве оперативного управления (казенное предприятие). 

     Имущество  государственного предприятия является  неделимым и не может быть  распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками  предприятия. 

    Фирменное наименование  государственных предприятий должно  содержать указание на собственника  его имущества. 

Государственное предприятие создается, ликвидируется и реорганизуется по решению уполномоченного государственного органа. 

Органом государственного предприятия является руководитель, который назначается уполномоченным государственным органом и ему подотчетен.

    Правовое положение  государственного предприятия определяется  настоящим Кодексом и иными  законодательными актами.

                       

 

Предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения

 

Учредительным документом предприятия, основанного  на праве хозяйственного ведения, является его устав, утверждаемый учредителем. 

    Предприятие, основанное  на праве хозяйственного ведения, отвечает по своим обязательствам  всем принадлежащим ему имуществом. 

     Предприятие, основанное на праве хозяйственного  ведения, не несет ответственности  по обязательствам государства. 

     Государство  не отвечает по обязательствам  предприятия, основанного на праве  хозяйственного ведения, за исключением  случаев, предусмотренных настоящим  Кодексом и иными законодательными  актами.

 

Казенное предприятие

 

Казенным  является предприятие, обладающее государственным имуществом на праве оперативного управления. 

Казенное предприятие создается по решению Правительства Республики Казахстан или местного исполнительного органа. 

    Учредительным  документом казенного предприятия  является его устав, утверждаемый  учредителем. 

Фирменное наименование предприятия, основанного на праве оперативного управления, должно содержать указание на то, что предприятие является казенным. 

    Хозяйственная  деятельность казенного предприятия  определяется его целями и  задачами, зафиксированными в уставе. 

    Республика Казахстан  или административно-территориальная  единица несут субсидиарную ответственность  по обязательствам казенного  предприятия. По договорным обязательствам  ответственность наступает в  порядке, установленном законодательными  актами о государственном предприятии.

 

Некоммерческие организации. Учреждение

 

Учреждением признается организация, созданная  и финансируемая его учредителем  для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. 

Государственным учреждением признается учреждение, создаваемое государством в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан или нормативными правовыми актами Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и акиматов областей (городов республиканского значения, столицы), района (города областного значения) и содержащееся только за счет государственного бюджета или бюджета (сметы расходов) Национального Банка Республики Казахстан, если дополнительные источники финансирования не установлены законодательными актами. 

Государственное учреждение не может создавать, а также выступать учредителем (участником) другого юридического лица, за исключением тех учреждений, которым в установленном порядке передано право владения, пользования, распоряжения государственной собственностью. 

     Принятие государственным  учреждением договорных обязательств  осуществляется в соответствии  с бюджетным законодательством  Республики Казахстан.

 

ГЛАВА № 2. ОСНОВНЫЕ СРАВНЕНИЯ ТОВАРИЩЕСТВ И АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ.

 

2.1. Структура, минимальный  размер уставного  капитала, учредительные  документы, плюсы  и минусы ИП  и Юридического  лица

 

Главное отличие состоит в том, что  уставный капитал АО разделен на акции, а уставный капитал ТОО — на доли участников. При этом доля в уставном капитале ТОО представляет собой имущественное право участника, а акция является ценной бумагой. Для формирования уставного капитала АО осуществляет выпуск акций и их государственную регистрацию в Агентстве по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций.  Это означает более сложную процедуру создания АО и распространение на него законодательства о рынке ценных бумаг. Минимальный размер уставного капитала ТОО составляет 100 тенге, а минимальный размер уставного капитала АО — 50 000 МРП (75 600 000 тенге). Акционерное общество - форма крупного предпринимательства. Учредительными документами ТОО является устав и учредительный договор (если участников 2 или более). Это связано с тем, что участники ТОО связаны между собой договорными отношениями. Единственным учредительным документом АО является устав. Наличие в ТОО учредительного договора определяет особенности совершения сделок с долями в уставном капитале ТОО. Если доля передается от одного участника другому, либо новый участник вступает в товарищества или действующий участник выходит из него, то изменяется соотношение размеров долей участников и (или) их состав. Так как эти сведения должны содержаться в учредительном договоре ТОО, то после совершения сделки возникает необходимость внести изменения в учредительный договор. Сведения обо всех участниках должны содержаться также и в уставе ТОО. При этом требуются подписи всех участников (их представителей) на уставе и учредительном договоре. С этим связаны сложности при отчуждении долей, принятии в ТОО новых участников, выходе и исключении участников из ТОО и т.п. В АО при оформлении сделок с акциями процедура менее сложная: изменение состава акционеров и (или) соотношения количества принадлежащих им акций в результате сделок с акциями фиксируется в Реестре акционеров. При этом не требуется внесения изменений в Устав АО и их государственной регистрации. Новая редакция устава при внесении в нее изменений не требует подписей всех акционеров, а подписывается лицом, которое уполномочено на это общим собранием. ТОО может освободиться от указанных недостатков, заключив договор на ведение реестра участников с организацией-регистратором, имеющей соответствующую лицензию.

 

Решив начать свой бизнес, вы стоите перед выбором: какой режим выбрать для его регистрации - индивидуальный предприниматель или юридическое лицо? В статье рассмотрены "преимущества" и "недостатки" обеих вариантов (на примере республики Казахстан). Итак, вы решили заняться предпринимательской деятельностью, но не знаете с чего начать. Начинать предпринимательскую деятельность нужно с регистрации. Ведь незаконное предпринимательство может грозить административным штрафом или даже уголовной ответственностью. Для начала вам нужно выбрать: создавать ли вам юридическое лицо (например, ТОО или АО) или зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (или, как его еще называют, частного предпринимателя). У многих возникает вопрос: что лучше? Однозначного ответа на этот вопрос быть не может. Его каждый должен найти  для себя сам. Мы лишь можем рассмотреть «плюсы» и «минусы» каждого правового статуса. «Плюсы» и «минусы» в кавычках, потому что один и тот же фактор в разных ситуациях может быть преимуществом или недостатком - данное деление условно. Рассмотрим некоторые особенности правовых статусов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, на которые следует обратить внимание при выборе юридической формы осуществления предпринимательской деятельности.

 

Индивидуальный  предприниматель. «Плюсы» 

1.Индивидуальный предприниматель  платит меньшее количество налогов  и, в большинстве, случаев по более  низким ставкам, чем юридическое  лицо. Размер налоговых ставок  зависит от налогового режима, в котором работает предприниматель. При осуществлении деятельности  на основе патента доход предпринимателя  облагается по ставке 3 процента (ст. 375 Налогового кодекса РК). При  работе на основе упрощенной  декларации доход облагается  по ставке от 3 до 7 процентов в  зависимости от его суммы (ст.377 НК РК). При обоих указанных  налоговых режимах под облагаемым  доходом понимается общая сумма  выручки за товары, работы, услуги. Суммы равными долями уплачиваются  в виде индивидуального подоходного  и социального налогов. Если предприниматель  применяет общеустановленный порядок  исчисления и уплаты налогов, его доходы будут облагаться  налогами по следующим ставкам. Индивидуальный подоходный налог  составит от 5 до 30 процентов в  зависимости от суммы дохода (ст. 145 НК РК). При этом облагаемый  доход составляет разницу между  выручкой и расходами по получению  дохода. Социальный налог будет  уплачиваться в размере 3 месячных  расчетных показателей (МРП) за себя  и 2 МРП за каждого наемного  работника (ст. 317 НК РК). Индивидуальный  предприниматель будет уплачивать  налог на добавленную стоимость  в случае,  если будет превышен  минимум оборота по реализации  товаров, работ и услуг, составляющий 10000-кратную  величину МРП,  в  течение любого периода (не более 12- месячного). Также индивидуальный  предприниматель обязан уплачивать  взносы в накопительные пенсионные  фонды за себя и наемных  работников. При всем этом ставки  налогов по сравнению с установленными  для юридических лиц существенно  ниже.

Информация о работе Организационно-правовые формы предприятий