Оценка деятельности предпреятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2011 в 23:30, курсовая работа

Описание работы

Объектом настоящего исследования являются показатели экономической деятельности предприятия. Предметом анализа является исследование влияния данных показателей на результативность деятельности предприятия.

Главная цель настоящей работы – исследовать степень финансовой устойчивости финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Содержание работы

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты эффективности результатов деятельности предприятия 5
1.1 Система показателей экономической эффективности 5
1.2 Финансовый анализ предприятия, его значение 7
Глава 2. Расчетная часть 11
2.1 Исходные данные 11
2.2 Раздел 1. Доходы от услуг, затраты на производство 12
2.3 Раздел 2. Факторы производства, эффективность их использования 19
2.4 Раздел 3. Прибыль и рентабельность 30
Заключение 43
Список литературы 45

Файлы: 1 файл

курсовая экономика.doc

— 536.50 Кб (Скачать файл)

     Другим  важным показателем, характеризующим  эффективность использования ОС, является фондоемкость ОС:

      .

     Изменение фондоемкости в динамике показывает изменение стоимости ОС на один рубль продукции и применяется при определении суммы относительного перерасхода или экономии средств в основные фонды (Э):

     Э = ( ФЕ1 – ФЕо ) . VВП1,

     где ФЕ1, ФЕо – фондоемкость отчетного и базисного периода соответственно;

     VВП1 - объем выпуска продукции в отчетном периоде.

     Для разработки технологической политики предприятия необходим углубленный  факторный анализ показателей эффективности  использования ОС и в первую очередь фондоотдачи.

 

     

     Таблица 4
Эффективность использования факторов производства
         
Показатели Измерения Абсолютные  данные, тыс руб Темп  изменения %
Пред тек
Среднегодовая стоимость капитала тыс руб 85400,00 104000,00 121,78%
в том числе среднегодовая стоимость  основных производственных средств тыс руб 65320,00 83350,00 127,60%
Среднегодовая численность работников чел 90,00 88,00 97,78%
Доходы  от услуг тыс руб 28800,00 34560,00 120,00%
Капилалоотдача руб\руб 0,34 0,33 98,54%
Фондоотдача руб\руб 0,44 0,41 94,04%
Капилалоемкость руб\руб 2,97 3,01 101,48%
Фондоемкость руб\руб 2,27 2,41 106,34%
Фондовооруженность  труда тыс руб\чел 725,78 947,16 130,50%
Производительность  труда тыс руб\чел 320,00 392,73 122,73%
Среднегодовая заработная плата руб\чел 103,11 122,27 118,58%
Зарплатоемкость услуг руб 0,32 0,31 96,62%
Доля  прироста доходов, обеспеченная за счет роста производительности труда %   х 78,37%
Доля  прироста доходов, обеспеченнная за счет роста фондоотдачи %   х 21,63%
 

     Под производительностью труда понимается результативность конкретного живого труда, эффективность целесообразной производительной деятельности по созданию продукта в течение определенного промежутка времени. Перед статистикой производительности труда стоят задачи: 
1) совершенствования методики расчета производительности труда; 
2) выявления факторов роста производительности труда; 
3) определения влияния производительности труда на изменение объема продукции.

     В экономической практике уровень  производительности труда характеризуется  через показатели выработки и трудоемкости. Выработка (W) продукции в единицу времени измеряется соотношением объема произведенной продукции (q) и затратами (Т) рабочего времени: W = q / Т. Это прямой показатель производительности труда. Обратным показателем является трудоемкость: t = Т/ q, откуда W=1/q.

     Система статистических показателей производительности труда определяется единицей измерения  объема произведенной продукции. Эти  единицы могут быть натуральными, условно-натуральными, трудовыми и  стоимостными. Соответственно применяют натуральный, условно-натуральный, трудовой и стоимостный методы измерения уровня и динамики производительности труда.

     В зависимости от того, чем измеряются затраты труда, различают следующие  уровни его производительности.

     

     Она показывает среднюю выработку рабочего за один час фактической работы (исключая время внутрисменных простоев и  перерывов, но с учетом сверхурочной работы).

     

     Она характеризует степень производственного  использования рабочего дня.

     

     В этом случае в знаменателе отражаются не затраты, а резервы труда.

     Средняя квартальная выработка рассчитывается аналогично среднемесячной. В настоящее  время среднесписочная выработка  характеризуется через соотношение  товарной продукции (объема продукции, работ, услуг) и среднесписочной  численности промышленно-производственного персонала.

     Между вышеперечисленными средними показателями существует взаимосвязь:

     

     где W1ППП – выработка на одного работника;  
Wч – среднечасовая выработка;  
Пр.д – продолжительность рабочего дня;  
Пр.п – продолжительность рабочего периода;  
dрабочих в ППП – доля рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала.

     Производительность  труда изучается на разных уровнях  – от индивидуальной производительности труда (ИПТ) до производительности общественного труда (ПОТ) в народном хозяйстве всей страны в целом:

     

     Этот  показатель исчисляется органами статистики в нашей стране с 1970 г.

     Таким образом, действующая система статистических показателей характеризует эффективность  только живого труда. Высказываются  предложения по исчислению производительности совокупного труда – как живого, так и овеществленного. представленного затратами труда, ранее вложенными в производство в виде средств и предметов труда. Эта проблема особенно обостряется по мере развития механизации и автоматизации производства, когда доля живого труда уменьшается, а доля овеществленного, напротив, возрастает. В связи с этим встает задача выражения и соизмерения затрат живого и овеществленного труда.

     Ряд ученых высказывает мнение о необходимости  включать в затраты совокупного  труда помимо живого и овеществленного  еще и затраты труда будущего, т.е. труда, затрачиваемого на ремонт и модернизацию продукта живого и овеществленного труда.

     Предлагается  также исчислять производительность труда не только работников сферы  материального производства, но и  занятых в непроизводственной сфере, а под результатом труда понимать как объем продукции, так и объем произведенной информации и оказанных услуг.

     Заработная  плата составляет один из важнейших  элементов себестоимости товаров.

     Объективные предпосылки  возникновения резервов обусловлены  макроэкономическими тенденциями, которые находят проявление в смене фаз экономических циклов. В фазе кризиса происходит процесс, обратный поиску резервов. На данном этапе функционирования актуальным становится проблема реструктуризации бизнеса, заключающаяся в сокращении путем консервации, ликвидации, высвобождения части производственного потенциала предприятия с целью предотвращения потенциального банкротства. Проблема сохранения баланса между производственным потенциалом и долей присутствия на рынке является главной на стадии депрессии. Особенно актуальной задача поиска резервов становится на этапе оживления и экономического роста, когда возникает необходимость определения резервов экстенсивного и интенсивного развития производства.

     Субъективные  предпосылки возникновения резервов содержатся во внутрипроизводственной структуре производства и могут быть использованы для перехода на качественно новый, более высокий уровень развития.

     Резервы роста заключаются в повышении  эффективности использования всех видов ресурсов и их оптимального сочетания в результате активизации инновационного процесса.

     Для практики поиска резервов основным классификационным  признаком выступают факторы  и условия экстенсивного (рис. 1) и интенсивного (рис. 2) развития производства.

     Интенсификация  – это процесс, особый способ развития, опирающийся на научно-технический прогресс, целью и результатом которого является повышение результативности производства и увеличение на этой основе выпуска продукции. Экстенсивный способ развития производства предполагает увеличение выпуска продукции без повышения степени отдачи применяемых в производстве трудовых и материальных ресурсов (т.е. без повышения результативности), а только за счет их абсолютного увеличения.

     

     Рисунок 1 Факторы экстенсивного развития производства

     Примененные в производстве ресурсы определенного  размера (стоимости) трансформируются в производственные затраты определенной величины. Степень отдачи этих затрат различна, т.е. на 1 рубль затрат может выпускаться больше или меньше продукции. Прирост выпуска может достигаться как за счет абсолютного увеличения затрат, так и за счет повышения их отдачи. В первом случае будет иметь место экстенсивное, во втором – интенсивное развитие.

     По  оценкам специалистов, в настоящее  время потенциал российских предприятий  используется на 40- 60%. Как показал  опрос 105 экспертов-промышленников Нижегородской  области (февраль 1999 года), основной недоиспользованный потенциал находится в сфере капитальных ценностей, финансового устройства, маркетинговых исследований (табл. 1.)

     Анализ  табл. 1 показывает, что кроме «традиционных» факторов, характеризующих резервы  по рис. 1, 2, к путям выявления резервов развития предприятия относят и  те новые, которые характерны для рыночной среды: оптимизация налогообложения, внедрение маркетинговых технологий, лизинг, совершенствование структуры акционерного капитала и т.п. При этом в структуре внутрипроизводственного планирования задача поиска и активизации резервов предприятия представляет собой элемент его стратегического развития.

     

     Рисунок 2 Факторы интенсивного развития производства

  2.4 Раздел 3. Прибыль и рентабельность

     Результатом соединения факторов производства (труда, капитала, природных ресурсов) и  полезной производительной деятельности хозяйствующих субъектов является произведенная продукция, которая  становится товаром при условии  ее продажи потребителю.

     Хозяйственная деятельность — любая деятельность лица, направленная на получение дохода в денежной, материальной или нематериальной формах, в случае, когда непосредственное участие такого лица в организации такой деятельности является регулярным, постоянным и существенным.

     На  стадии продажи выявляется стоимость  товара, включающая стоимость прошлого овеществленного труда и живого труда. Стоимость живого труда отражает вновь созданную стоимость и  распадается на две части. Первая представляет собой заработную плату работников, участвующих в производстве продукции. Ее величина определяется рядом факторов, обусловленных необходимостью воспроизводства рабочей силы. В этом смысле для хозяйствующего субъекта она представляет собой часть затрат по производству продукции. Вторая часть вновь созданной стоимости отражает чистый доход, который реализуется только в результате продажи продукции, что означает общественное признание ее полезности. На уровне предприятия в условиях товарно-денежных отношений чистый доход принимает форму прибыли.

     Прибыль — это денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых предприятиями любой формы собственности

     Хозяйствующий субъект, как правило, ставит своей  целью получение прибыли, но не всегда ее извлекает. На рынке товаров предприятия выступают как относительно обособленные товаропроизводители. Установив цену на продукцию, они продают ее потребителю, получая при этом доход, что не означает получения прибыли. Для выявления финансового результата от продажи продукции необходимо сопоставить валовой доход с валовыми расходами на производство и обращение, которые принимают форму себестоимости продукции. Когда валовой доход превышает валовые расходы, финансовый результат свидетельствует о получении прибыли. Если валовой доход равен валовым расходам, то происходит лишь возмещение затрат на производство и продажу продукции. Продажа состоялась без убытков, но отсутствует и прибыль как источник производственного, научно-технического и социального развития. При валовых расходах, превышающих валовой доход, предприятие получает убытки — отрицательный финансовый результат, что ставит его в достаточно сложное финансовое положение, не исключающее и банкротство.

Информация о работе Оценка деятельности предпреятия