Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2012 в 22:44, контрольная работа
Розрахувати вплив факторів на випуск продукції в натуральному виразі (в абсолютних та відносних показниках), якщо кількість обладнання за планом – 2, фактично – 2 одиниці, планова продуктивність одиниці обладнання – 10 т/год., фактична - 9,5 т/год., плановий фонд робочого часу одиниці обладнання – 7400 год., фактичний - 7500 год. Зробити висновки.
∆ФОПч = 135 х 224 х 7,95 х 5,15 – 156 х 224 х 7,95 х 5,15 = - 192,59 (тис.грн.)
-192,59
∆ФОПч% = ------------- х 100% = - 13,46%
1430,69
2. Вплив кількості
днів, відпрацьованих одним
∆ФОПд = Чф х Дф х Тпл х ЗПгод.пл - Чф х Дпл х Тпл х ЗПгод.пл
∆ФОПд = 135 х 217 х 7,95 х 5,15 – 135 х 224 х 7,95 х 5,15 = -38,69 (тис.грн.)
-38,69
∆ФОПд% = ----------- х 100% = -2,7%
1430,69
3.вплив середньої
тривалості робочого дня визначимо за
формулою:
∆ФОПт = Чф х Дф х Тф х ЗПгод.пл - Чф х Дф х Тпл х ЗПгод.пл
∆ФОПт = 135 х 217 х 7,95 х5,15 – 135 х 217 х 7,95 х 5,15 = -2,5 (тис.грн.)
-2,5
∆ФОПт% = ----------- х 100% = -0,2%
1430,69
4. Визначимо
вплив середньогодинної
∆ФОПзп = Чф х Дф х Тф х ЗПгод.ф - Чф х Дф х Тф х ЗПгод.пл
∆ФОПзп = 135 х 217 х 7,95 х 5,36 – 135 х 217 х 7,95 х 5,15 = 48,9 (тис. грн.)
48,9
∆ФОПзп% = ---------------- х 100% = 3,42%
1430,69
Виходячи з
наведеного вище визначимо сумарний
вплив факторів, який становить:
∑ФОПі = -192,59 – 38,69 – 2,5 + 48,9 = - 184,88 (тис.грн.)
∑ФОПі % = -13,46 – 2,7 – 0,2 + 3,42 =
-12,94 %
Висновок:
Наведені розрахунки свідчать про те,
що у звітному періоді фонд оплати праці
у порівнянні з попереднім періодом знизився
за рахунок перших трьох факторів. Найбільш
суттєво на зменшення фонду оплати праці
вплинуло скорочення чисельності персоналу
в результаті чого ФОП зменшився на 13,46%.
Скорочення кількості відпрацьованих
днів одним працівником викликало зменшення
ФОП на 2,7%; не значний вплив на зменшення
ФОП мав і фактор зміни середньої тривалості
робочого дня на 0,2%. За рахунок зростання
середньогодинної зарплати ФОП збільшився
на 3,42%.
Завдання
№ 14
Виконати
аналіз показників ефективності використання
фонду оплати праці на основі даних таблиці.
Зробити висновки.
Вихідні дані для аналізу показників ефективності використання фонду оплати праці
Показники | Факт попереднього року | Факт звітного року | Абсолютне відхилення | Темп росту, % |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Товарна продукція, тис. грн. | 12840,4 | 10211,3 | -2629,1 | 79,5 |
2. Чиста
виручка від реалізації |
12630,2 | 10718,3 | -1911,9 | 84,9 |
3. Валовий прибуток (+), збиток (-) тис. грн. | 2310,2 | 2166,8 | -143,4 | 93,8 |
4. Прибуток (+), збиток (-) від операційної діяльності, тис. грн. | 1580,5 | 1444,3 | -136,2 | 91,4 |
5. Прибуток (+), збиток (-) від звичайної діяльності, тис. грн. | 1730,7 | 1333,2 | -397,5 | 77 |
6. Чистий прибуток (+), збиток (-), тис. грн. | 1296,0 | 857,5 | -438,5 | 66,2 |
7. Фонд оплати праці, тис. грн. | 2665,8 | 2560,5 | -105,3 | 96,0 |
8. Обсяг товарної продукції на 1 грн. заробітної плати, грн./грн. | 4,8 | 4 | -0,8 | 83,3 |
9. Чиста
виручка від реалізації |
4,7 | 4,2 | -0,5 | 89,4 |
10. Валовий прибуток на 1 грн. заробітної плати, грн./грн. | 0,86 | 0,85 | -0,1 | 98,8 |
11.Прибуток від операційної діяльності на 1 грн. заробітної плати грн./грн. | 0,59 | 0,56 | -0,03 | 94,9 |
12. Прибуток
від звичайної діяльності на 1
грн. заробітної плати, грн./ |
0,65 | 0,52 | -0,13 | 80,0 |
13. Чистий прибуток на 1 грн. заробітної плати, грн./грн. | 0,48 | 0,33 | -0,2 | 68,7 |
Висновок: Наведені показники свідчать про те, що у звітному періоді в порівнянні із попереднім роком показники, які характеризують ефективність використання фонду оплати праці, знизились. У звітному році обсяг товарної продукції на 1 грн. зарплати склав 83,3% від рівня попереднього року; чиста виручка від реалізації продукції на 1 грн. зарплати – 89,4%. І якщо ці показники, розраховані по валовому прибутку і прибутку від операційної діяльності, знизились відповідно на 1,2% та 5,1%, то по прибутку від звичайної діяльності – на 20%, чистому прибутку – на 31,3%. Таким чином, спостерігається погіршення показників ефективності використання фонду оплати праці.
Завдання
№ 15
Виконати аналіз складу і структури персоналу згідно із даними таблиці. Зробити висновки.
Вихідні дані для аналізу складу і структури персоналу
Показники |
Факт попереднього року | Звітній рік | Відхилення факту звітного року | Відхилення a структуры факту звітного | |||||||
Чол. | Структура, % | план | року факт | ||||||||
Чол. | Структура
% |
Чол. | Стук
тура % |
Факту попереднього року, чол | Плану, чол | Факту попереднього року, % | Плану, % | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |
1.Промисло
во-виробн. персонал, чол. у тому числі робочі керівники спеціалісти службовці |
538 370 67 75 26 |
100 69 12,5 14 5 |
557 376 70 81 30 |
100 67,5 12,6 15 5,4 |
556 364 85 83 24 |
100 66 14,7 15,4 4,3 |
18 -6 18 8 -2 |
-1 -12 15 2 -6 |
- -3 2,2 1,4 -0,7 |
- -1,5 2,1 0,4 -1,1 | |
2.Непром-вий персонал | 8 | 1,5 | 10 | 1,8 | 9 | 1,7 | 1 | -1 | 0,2 | -0,1 | |
3. Всього персоналу | 546 | 100 | 567 | 100 | 565 | 100 | 19 | -2 | - | - |
Висновок: Із наведених даних видно, що у факті звітного року в порівнянні з фактом попереднього року знизилась на питома вага робітників на 3%, керівників зросла на 2,4%, спеціалістів зросла на 1,4%, а службовців знизилась на 0,7%.
Факт попереднього року, в порівнянні із планом звітного року питома вага робітників знизилась на 1,5%, керівників збільшилась на 0,3%, спеціалістів зросла на 1%, а службовців збільшилась на 0,4%.
В свою чергу спостерігається, що у факті звітного року в порівнянні з фактом попереднього року питома вага непромислового персоналу зросла на 0,2%, а у порівнянні з планом звітного року – на 0,3%.
Відхилення факту звітного року від факту попереднього року свідчить про збільшення промислово виробничого персоналу на 18 чоловік, зменшення робочих на 6 чоловік, збільшення керівників на 15 чоловік, спеціалістів на 11 чоловік та зменшення службовців на 2 чоловіки.
Відхилення факту звітного року від плану попереднього року:
Відхилення факту звітного року від плану попереднього року та факту
звітного року непромислового персоналу зменшився на 1 чоловіка.
Із наведеного у таблиці видно, що відхилення в структурі факту звітного року від факту попереднього року зменшилась на 3%, керівників збільшилась на 2,4%, спеціалістів на 1,4%, а службовців зменшилась на 0,7%. У плані звітного року питома вага робітників зменшилась на 1,5%, керівників збільшилась на 2,1%, спеціалістів на 0,4%, а службовців зменшилась на 1,1%
В свою чергу питома вага відхилення від структури факту звітного року від факту попереднього року стосовно непромислового персоналу збільшилась на 0,2%, а від плану звітного року зменшилась на 0,1%.
Информация о работе Контрольная работа по «Економічний аналіз»