Контрольная работа по «Економічний аналіз»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2012 в 22:44, контрольная работа

Описание работы

Розрахувати вплив факторів на випуск продукції в натуральному виразі (в абсолютних та відносних показниках), якщо кількість обладнання за планом – 2, фактично – 2 одиниці, планова продуктивність одиниці обладнання – 10 т/год., фактична - 9,5 т/год., плановий фонд робочого часу одиниці обладнання – 7400 год., фактичний - 7500 год. Зробити висновки.

Файлы: 1 файл

Экономанализ (Катя).doc

— 241.50 Кб (Скачать файл)

        ∆ФОПч = 135 х 224 х 7,95 х 5,15 – 156 х 224 х 7,95 х 5,15 = - 192,59 (тис.грн.)

                                -192,59

   ∆ФОПч% = ------------- х 100% = - 13,46%

                      1430,69 

2. Вплив кількості  днів, відпрацьованих одним працівником,  на зміну фонду оплати праці  визначимо за формулою: 

∆ФОПд = Чф х Дф х Тпл х ЗПгод.пл - Чф х Дпл х Тпл х ЗПгод.пл

∆ФОПд = 135 х 217 х 7,95 х 5,15 – 135 х 224 х 7,95 х 5,15 = -38,69 (тис.грн.)

                      -38,69

∆ФОПд% = ----------- х 100% = -2,7%

                     1430,69 

3.вплив середньої тривалості робочого дня визначимо за формулою: 

∆ФОПт = Чф х Дф х Тф х ЗПгод.пл - Чф х Дф х Тпл х ЗПгод.пл

∆ФОПт = 135 х 217 х 7,95 х5,15 – 135 х 217 х 7,95 х 5,15 = -2,5 (тис.грн.)

                -2,5

∆ФОПт% = ----------- х 100% = -0,2%

                     1430,69 

4. Визначимо  вплив середньогодинної зарплати  на зміну фонду оплати праці   за формулою: 

∆ФОПзп = Чф х Дф х Тф х ЗПгод.ф - Чф х Дф х Тф х ЗПгод.пл

∆ФОПзп = 135 х 217 х 7,95 х 5,36 – 135 х 217 х 7,95 х 5,15 = 48,9 (тис. грн.)

                             48,9

 ∆ФОПзп% = ---------------- х 100% = 3,42%

                          1430,69 

Виходячи з  наведеного вище визначимо сумарний вплив факторів, який становить: 

∑ФОПі = -192,59 – 38,69 – 2,5 + 48,9 = - 184,88 (тис.грн.)

∑ФОПі % = -13,46 – 2,7 – 0,2 + 3,42 = -12,94 % 

Висновок: Наведені розрахунки свідчать про те, що у звітному періоді фонд оплати праці у порівнянні з попереднім періодом знизився за рахунок перших трьох факторів. Найбільш суттєво на зменшення фонду оплати праці вплинуло скорочення чисельності персоналу в результаті чого ФОП зменшився на 13,46%. Скорочення кількості відпрацьованих днів одним працівником викликало зменшення ФОП на 2,7%; не значний вплив на зменшення ФОП мав і фактор зміни середньої тривалості робочого дня на 0,2%. За рахунок зростання середньогодинної зарплати ФОП збільшився на 3,42%.  

Завдання  № 14 

      Виконати аналіз показників ефективності використання фонду оплати праці на основі даних таблиці. Зробити висновки. 

Вихідні дані для аналізу показників ефективності використання фонду оплати праці

Показники Факт попереднього року Факт звітного року Абсолютне відхилення Темп росту, %
1 2 3 4 5
1. Товарна  продукція, тис. грн. 12840,4 10211,3 -2629,1 79,5
2. Чиста  виручка від реалізації продукції,  тис. грн. 12630,2 10718,3 -1911,9 84,9
3. Валовий  прибуток (+), збиток (-) тис. грн. 2310,2 2166,8 -143,4 93,8
4. Прибуток (+), збиток (-) від операційної діяльності, тис. грн. 1580,5 1444,3 -136,2 91,4
5. Прибуток (+), збиток (-) від звичайної діяльності, тис. грн.  1730,7 1333,2 -397,5 77
6. Чистий  прибуток (+), збиток (-), тис. грн. 1296,0 857,5 -438,5 66,2
7. Фонд  оплати праці, тис. грн. 2665,8 2560,5 -105,3 96,0
8. Обсяг  товарної продукції на 1 грн. заробітної  плати, грн./грн. 4,8 4 -0,8 83,3
9. Чиста  виручка від реалізації продукції  на 1 грн. заробітної плати, грн./грн. 4,7 4,2 -0,5 89,4
10. Валовий  прибуток на 1 грн. заробітної плати, грн./грн. 0,86 0,85 -0,1 98,8
11.Прибуток від операційної діяльності на 1 грн. заробітної плати грн./грн. 0,59 0,56 -0,03 94,9
12. Прибуток  від звичайної діяльності на 1 грн. заробітної плати, грн./грн. 0,65 0,52 -0,13 80,0
13. Чистий  прибуток на 1 грн. заробітної  плати, грн./грн. 0,48 0,33 -0,2 68,7
 

      Висновок: Наведені показники свідчать про те, що у звітному періоді в порівнянні із попереднім роком показники, які характеризують ефективність використання фонду оплати праці, знизились. У звітному році обсяг товарної продукції на 1 грн. зарплати склав 83,3% від рівня попереднього року; чиста виручка від реалізації продукції на 1 грн. зарплати – 89,4%. І якщо ці показники, розраховані по валовому прибутку і прибутку від операційної діяльності, знизились відповідно на 1,2% та 5,1%, то по прибутку від звичайної діяльності – на 20%, чистому прибутку – на 31,3%. Таким чином, спостерігається погіршення показників ефективності використання фонду оплати праці.

Завдання  № 15 

      Виконати  аналіз складу і структури  персоналу  згідно із даними таблиці. Зробити висновки.

Вихідні дані для аналізу складу і структури  персоналу

 
 
Показники
Факт  попереднього року Звітній рік Відхилення  факту звітного року Відхилення  a структуры факту звітного
Чол. Структура, % план року  факт
Чол. Структура

%

Чол. Стук

тура

%

Факту попереднього року, чол Плану, чол Факту попереднього року, % Плану, %
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1.Промисло

во-виробн. персонал, чол.

у тому числі

робочі

керівники

спеціалісти

службовці

 
 
 
538 
 

370

67

75

26

 
 
 
100 
 

69

12,5

14

5

 
 
 
557 
 

376

70

81

30

 
 
 
100 
 

67,5

12,6

15

5,4

 
 
 
556 
 

364

85

83

24

 
 
 
100 
 

66

14,7

15,4

4,3

 
 
 
18 
 

-6

18

8

-2

 
 
 
-1 
 

-12

15

2

-6

 
 
 
- 
 

-3

2,2

1,4

-0,7

 
 
 
- 
 

-1,5

2,1

0,4

-1,1

2.Непром-вий  персонал 8 1,5 10 1,8 9 1,7 1 -1 0,2 -0,1
3. Всього  персоналу 546 100 567 100 565 100 19 -2 - -
 

Висновок: Із  наведених даних видно, що у факті звітного року в порівнянні з фактом попереднього року знизилась на питома вага робітників на 3%, керівників зросла на 2,4%, спеціалістів зросла на 1,4%, а службовців знизилась на 0,7%.

      Факт  попереднього року, в порівнянні із планом звітного року питома вага робітників знизилась на 1,5%, керівників збільшилась на 0,3%, спеціалістів зросла на 1%, а службовців збільшилась на 0,4%.

      В свою чергу спостерігається, що у  факті звітного року в порівнянні з фактом попереднього року питома вага непромислового персоналу зросла на 0,2%, а у порівнянні з планом звітного року – на 0,3%.

      Відхилення  факту звітного року від факту  попереднього року свідчить про збільшення промислово виробничого персоналу  на 18 чоловік, зменшення робочих на 6 чоловік, збільшення керівників на 15 чоловік, спеціалістів на 11 чоловік та зменшення службовців на 2 чоловіки.

      Відхилення  факту звітного року від плану  попереднього року:

  • зменшення промислово-виробничого персоналу на 3 чоловіка;
  • зменшення робочих на 12 чоловік;
  • збільшення керівників на 11 чоловік;
  • збільшення спеціалістів на 4 чоловіки;
  • зменшення службовців на 6 чоловік.

    Відхилення  факту звітного року від плану  попереднього року та факту

звітного  року непромислового персоналу зменшився на 1 чоловіка.

      Із  наведеного у таблиці видно, що відхилення в структурі факту звітного року від факту попереднього року зменшилась на 3%, керівників збільшилась на 2,4%, спеціалістів на 1,4%, а службовців зменшилась на 0,7%. У плані звітного року питома вага робітників зменшилась на 1,5%, керівників збільшилась на 2,1%, спеціалістів на 0,4%, а службовців зменшилась на 1,1%

      В свою чергу питома вага відхилення від структури факту звітного року від факту попереднього року стосовно непромислового персоналу збільшилась на 0,2%, а від плану звітного року зменшилась на 0,1%. 

Информация о работе Контрольная работа по «Економічний аналіз»