Экономика предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Мая 2010 в 04:14, Не определен

Описание работы

1.Введение
2. Сущность и основные черты предпринимательской деятельности
3. Виды предпринимательской деятельности и их взаимосвязь
3.1 Производственное предпринимательство
3.2 Коммерческое предпринимательство
3.3 Финансовое предпринимательство
4. Формы предпринимательской деятельности
4.1 Хозяйственные товарищества и общества
4.1.1. Полное товарищество
4.1.2. Товарищество на вере
4.1.3. Общество с ограниченной ответственностью
4.1.4. Общество с дополнительной ответственностью
4.1.5. Акционерное общество
4.1.6. Дочерние и зависимые общества
4.2 Государственные и муниципальные унитарные предприятия
5. Заключение
6 Список литературы.

Файлы: 1 файл

Экон предприятия.doc

— 182.50 Кб (Скачать файл)

     АО  одного типа может быть преобразовано  в АО другого типа. Изменение типа общества не является его реорганизацией, поскольку в данном случае не изменяется организационно-правовая форма юридического лица – общество остается акционерным.5

     Согласно  ст. 98 ГК РФ при образовании АО его  учредители заключают между собой  договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала, категории выпускаемых акций и порядок их размещения, и другие условия предусмотренные законом об акционерных обществах. Договор о создании АО заключается в письменной форме.

     Учредительным документом АО является его устав, утвержденный учредителями. Развернутый перечень данных, подлежащих отражению в уставе, содержится в п. 3 ст. 11 Закона об акционерных  обществах. К ним относятся:

     - полное и сокращенное фирменное наименование общества, место его нахождения;

     - тип общества – открытое или  закрытое;

     - количество, номинальная стоимость,  категории (обыкновенные, привилегированные)  акций и типы привилегированных  акций, размещаемых обществом;

     - права акционеров – владельцев акций каждой категории и типа;

     - размер уставного капитала общества;

     - структура и компетенция органов  управления общества и порядок  принятия ими решений;

     - порядок подготовки и проведения  общего собрания акционеров;

     - сведения о филиалах и представительствах общества и иные положения предусмотренные законом.

     Теперь  следует рассмотреть вопрос об уставном капитале общества (ст. 99 ГК РФ).

     Уставный  капитал АО является экономической  основой его деятельности. Он составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами, и определяет, как сказано в законе, минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

     Ст. 26 Закона об акционерных обществах  определяет минимальный размер уставного  капитала: для ОАО – не менее тысячекратной, а для ЗАО – не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного ФЗ на дату государственной регистрации общества.

     Согласно  ст. 100 уставный капитал общества может быть увеличен по решению общего собрания акционеров путем увеличения номинальной стоимости акций или выпуска дополнительных акций. Его увеличение допускается только после его полной оплаты. Увеличение уставного капитала для покрытия понесенных убытков АО не допускается.

     Если  общество вправе увеличивать уставный капитал, то оно имеет право его и уменьшить также по решению общего собрания акционеров путем уменьшения номинальной стоимости акций или путем покупки части акций в целях сокращения общего их количества.

     Согласно  статье 103 ГК РФ высшим органом управления в акционерном обществе признается общее собрание акционеров. В обществе с числом акционеров более 50 создается совет директоров (наблюдательный совет).

     Исполнительный  орган общества может быть коллегиальным (правление, дирекция) или единоличным (директор, генеральный директор). Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен совету директоров и общему собранию акционеров.

     По  решению общего собрания акционеров акционерное общество может быть реорганизовано или ликвидировано. АО вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив. Ликвидация общества считается завершенной, а общество прекращает существование с момента внесения записи об этом в реестр государственной регистрации юридических лиц.

        

     4.1.6. Дочерние и зависимые  общества (ст. 105-106 ГК РФ)

     Анализ  статьи 105 ГК РФ показывает, что хозяйственное  общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом. То есть отношения основного общества (товарищества) и дочернего характеризуются тем, что первое из них влияет на решения второго. Дочерними могут быть хозяйственные общества различных видов.

     Дочернее  общество не несет ответственности  по долгам основного. В то же время  основное общество (товарищество), имеющее  право давать дочернему обязательные указания, может привлекаться к ответственности по его обязательствам (долгам). Кроме того, участники дочернего общества вправе требовать возмещения основным обществом убытков, причиненных дочернему по его вине.

     Так же существует еще и зависимое  хозяйственное общество (ст. 106 ГК РФ).

     Общество  признается зависимым, если другое (преобладающее) общество имеет более 20% голосующих акций акционерного общества или 20% уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.

          

4.2 Государственные и муниципальные унитарные предприятия (ст. 113-115 ГК РФ)

     Унитарное предприятие это коммерческая организация, не наделенная правом собственности  на имущество, закрепленное за ней собственником. Имущество унитарного предприятия  является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в т.ч. между работниками предприятия. Оно принадлежит на праве собственности Российской Федерации, субъекту РФ или муниципальному образованию.

     Особенностями унитарного предприятия являются:

     - цельная государственная или  муниципальная основа, на которой осуществляется коммерческая деятельность УП;

     - сохранение права собственности  на имущество, закрепленное за  УП, у его учредителя.

     - правовая природа УП не предполагает  многообразия форм собственности,  используемой при его создании. Такое предприятие может быть создано только на основе государственной или муниципальной собственности;

     - УП может иметь только одного  учредителя, которому принадлежит  на праве собственности имущество,  закрепленное за таким предприятием;

     - един и неделим уставный фонд УП;

     - собственник имущества учрежденного  им унитарного предприятия сохраняет  в отношении этого имущества  важнейшее вещное право – право  собственности. Унитарному предприятию  указанное имущество принадлежит  на основании ограниченных вещных прав – права хозяйственного ведения или оперативного управления;

     - только собственник определяет стратегию хозяйственного развития УП, согласовывает его важнейшие действия, контролирует целевое использование и сохранность закрепленного за предприятием имущества и т.д.;

     - текущей деятельностью УП руководит единоличный исполнительный орган, назначенный собственником, полностью ему подотчетный и действующий в пределах своей компетенции на основе единоначалия. Это – руководитель унитарного предприятия (директор, генеральный директор).

     Все это отличает унитарное предприятие  от других коммерческих организаций, в  частности, хозяйственных товариществ  и обществ, которые основаны на коллективных началах. УП не является корпорацией (объединением, союзом) лиц – субъектов права.

     Фирменное наименование УП должно содержать указание на собственника его имущества.

     Органом УП является руководитель, который  назначается собственником либо уполномоченным собственником органом  и им подотчетен.

     УП  отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.

     Согласно  п.6 ст. 113 ГК РФ правовое положении государственных  и муниципальных унитарных предприятий  определяется ГК РФ и ФЗ №161 от 14.11.2002 г. «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».

     Унитарное предприятие бывает двух видов –  это УП на праве хозяйственного ведения  и УП на праве оперативного управления.

     Рассмотрим  статью 114 ГК РФ об унитарном предприятии, основанном на праве хозяйственного ведения.

     Такое предприятие создается по решению  уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления. Его учредительным документом является устав, который утвержден государственным  органом или органом местного самоуправления.

     Размер  уставного фонда предприятия, не может быть менее суммы, определенной законом о государственных и  муниципальных унитарных предприятиях. Пред тем как зарегистрировать УП, собственнику необходимо полностью  оплатить уставный фонд предприятия. Уставный фонд уменьшается, если по окончании финансового года стоимость чистых активов окажется меньше размера уставного фонда. Если стоимость чистых активов становится меньше размера, определенного законом, предприятие может быть ликвидировано по решению суда.

     Так же такое предприятие вправе создавать  в качестве юридического лица другое УП путем передачи ему в установленном  порядке части своего имущества  в хозяйственное ведение (дочернее предприятие).

     На  праве хозяйственного ведения имущество  может принадлежать только федеральному государственному предприятию, государственному предприятию субъекта РФ муниципальному предприятию. Такое предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника. Остальным имуществом, принадлежащим предприятию, оно распоряжается самостоятельно.

     Характер  и пределы правомочий УП, основанного  на праве хозяйственного ведения, определены ст. 294, 295 ГК РФ.

     Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, представлено ст. 115 ГК РФ. В ней говорится, что такое  предприятие может быть образовано на базе имущества находящегося в федеральной собственности, по решению Правительства РФ. Среди коммерческих организаций на праве оперативного управления имущество может принадлежать только федеральному казенному предприятию, казенному предприятию субъекта РФ, муниципальному казенному предприятию.

     Учредительным документом такого предприятия является так же устав, утвержденный Правительством РФ.

     Фирменное наименование предприятия должно указывать  на то, что оно является казенным. Права казенного предприятия на закрепленное за ним имущество определяются в соответствии со статьями 296 и 297 ГК РФ.

     РФ  несет субсидиарную ответственность  по обязательствам казенного предприятия  при недостаточности его имущества.

     Право оперативного управления по сравнению с правом хозяйственного ведения по своему объему является более ограниченным. Оно включает права УП по владению, пользованию и распоряжению закрепленным за ним имуществом, но лишь в пределах, установленных законом, в соответствии с целями деятельности предприятия, заданиями собственника и назначением имущества. Казенное предприятие распоряжаться закрепленным за ним имуществом только с согласия собственника этого имущества.

     Казенное  предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Правительства РФ.  

     Итак, мы рассмотрели основные формы предпринимательской  деятельности в РФ и пришли к такому выводу.

     Среди разнообразия форм предприятий занимающихся предпринимательской деятельностью, большая часть – это хозяйственные товарищества (два)  и общества (пять). К ним добавляются дочерние и зависимые общества, и государственные и муниципальные унитарные предприятия. Я считаю, что для рассмотрения этих организационно-правовых форм предприятий необходимо было остановиться на таких вопросах: общая информация или основные положения о предприятии; образование предприятия; уставный (складочный) капитал, уставный фонд предприятия; управление на предприятии и организационная структура; права и обязанности участников предприятия; выбытие участников из предприятия; ликвидация и реорганизация предприятия. Думаю, что в ходе исследования мне в общем удалось осветить эти вопросы. В заключение хотелось бы сравнить эти формы предпринимательской деятельности и выявить их основные различия.

Информация о работе Экономика предприятия