Экономика и управление производством
Контрольная работа, 29 Сентября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Персонал предприятия это совокупность всех работников предприятия, обеспечивающих реализацию его функций. По участию в производственном процессе выделяются: промышленно производственный персонал (ППП), т.е. работники непосредственно связанные с выполнением производственного процесса и его обслуживанием, и непроизводственный персонал включает работников, непосредственно не связанным с производственным процессом, но создающие нормальные условия для работы ППП.
Содержание работы
1. ТРУД И КАДРЫ
2. ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ
Файлы: 1 файл
АГТУ.docx
— 38.43 Кб (Скачать файл)Производительность труда
Эффективность использования
трудовых ресурсов предприятия характеризует
производительность труда, которая
определяется количеством продукции,
производимой в единицу рабочего
времени или затратами труда
на единицу продукции. Основными
показателями производительности труда
на уровне предприятия являются: выработка
продукции на единицу времени
и трудоемкость продукции.
Для предприятия выработка определяется
следующим образом:
ПТп = В/ Чппп
где ПТп - выработка (производительность труда) на предприятии; В - объем произведенной продукции в стоимостном или натуральном выражении; Чппп - среднесписочная численность промышленно - производственного персонала, чел.
В зависимости от конкретных целей при измерении производительности труда используются следующие группы показателей объема производства продукции на предприятии и в его подразделениях.
- Натуральные показатели, измеряющие объем произведенной продукции в физических измерителях, типичных для данной продукции. Например в штуках метрах, тоннах и так далее. Эти показатели применимы для измерения производительности в тех случаях, когда предприятие в течении длительного времени производит один вид продукции. Разновидностью натуральных являются условно - натуральные показатели. В этом случае все разнообразие продукции сводится с помощью коэффициентов перевода к одному условному, либо выбранному в качестве условного, виду продукции. Сфера подобных измерителей производительности труда крайне ограничена.
- Трудовые показатели, основанные на определении трудоемкости работ (в человеко-часах и норма-часах). Подобные показатели используются для измерения производительности труда в подразделениях предприятия.
- Стоимостные показатели, определяющие стоимость произведенной продукции и выполненных работ. Чаще всего это показатели товарной (реализованной), валовой и нормативно – чистой продукции. Для измерения динамики используется индексный метод, основанный на сопоставлении производительности за разные календарные периоды.
Основным индексом является рост производительности труда:
Iпт = ПТт/ ПТб
где Iпт - индекс роста производительности труда, %; ПТт - производительность труда в текущем периоде; ПТб - производительность труда в базисном периоде.
В качестве базисного выбирается предыдущий, либо фиксированный период, Обратный показатель производительности труда - трудоемкость характеризуется затратами труда на производство единицы продукции или всей произведенной продукции и измеряется в единицах времени. Трудоемкость различается.
- По степени охвата
затрат труда на: - технологическую трудоемкость,
включающую затраты труда основных производственных
рабочих по выполнению основных технологических
процессов;
- производственную трудоемкость, включающую затраты труда всех рабочих по изготовлению продукции;
- полную - включающую затраты труда всего промышленно - производственного персонала. - По способу учета
затрат труда на: - нормативную, определенную
на основе нормативов затрат труда;
- плановую, определенную с учетом затрат труда и мероприятий по снижению трудоемкости;
- фактическую, включающую реально сделанные затраты труда.
Нормативная и плановая
трудоемкости, как трудоемкости ожидаемые,
измеряются в нормо-часах (часах по норме),
а фактическая в человеко-часах. В общем
виде трудоемкость определяется как отношение
суммарных трудозатрат (фактических либо
ожидаемых) к объему выпущенной продукции
в натуральном измерении.
Возможности повышения производительности
труда определяются факторами и резервами
роста производительности труда. Под факторами
роста производительности труда понимаются
объективные условия, определяющие возможность
повышения производительности труда.
Можно выделить следующие группы факторов.
- Материально -
технические. К ним относятся: - механизация
и автоматизация производства, обеспечивающие
замену ручного труда работой машин и
механизмов;
- внедрение новых технологических процессов;
- использование новых видов материалов;
- совершенствование конструкций изделий.
Все факторы этой группы тесно связаны между собой и дополняют друг друга. Так совершенствование конструкции изделий часто требует использования новых материалов, а это, в свою очередь, новых технологий их обработки и, как следствие, нового оборудования. - Организационные.
Включающие: - внедрение научной организации
труда;
- совершенствование системы управления производством;
- сокращение потерь рабочего времени.
Эта группа факторов влияет, в основном, на повышение эффективности живого труда специалистов и дополняет технические факторы. Попытка технических усовершенствований без организационных практически всегда не приводит к положительным результатам. - Экономические - основанные на использовании системы стимулирования производительности труда. К ним относятся: внедрение экономических методов управления.
- Социальные, включающие повышение уровня жизни и условий труда. Эта группа факторов создает предпосылки для использования первых трех групп факторов.
- Природно-климатические.
Эта группа факторов учитывает влияние
внешней среды на процесс производства.
Резервы роста производительности труда
это неиспользованные возможности повышения
производительности труда. Они классифицируются
по мест возникновения и подразделяются
на: - народнохозяйственные - типичные
для всей экономической системы страны;
- отраслевые, типичные для предприятий одной отрасли;
- внутрипроизводственные, имеющиеся на предприятии.
2.ЭФФЕКТИВНОСТЬ
КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ
(англ. efficiency of investment) - отношение эффекта (результата), получаемого от капитальных вложений, к их объему. В зависимости от результата и направленности капитальных вложений различают экономическую, социальную, экологическую эффективность. Экономическая эффективность капитальных вложений - отношение прироста выпуска продукции, прироста прибыли к капиталовложениям, обусловившим этот прирост. Социальная эффективность капитальных вложений - отношение объема получаемых социальных благ, услуг к капиталовложениям, обеспечившим эти блага, услуги. Экологическая эффективность капитальных вложений -отношение показателей улучшения состояния внешней среды к капиталовложениям, обусловившим эти улучшения. Эффективность капитальных вложений определяется по стране, региону, отрасли, по инвестиционной, экономической, социальной, экологической программе, по группе предприятий (ассоциации, финансово-промышленной группе и т.д.), по отдельным предприятиям, проектам. На макроуровне определяют прогнозную (ожидаемую) и фактическую эффективность капитальных вложений, на микроуровне - проектную и фактическую эффективность капитальных вложений. По стране, региону рассчитывают следующие показатели эффективность капитальных вложений: прирост ВВП, национального дохода, прибыли на рубль капиталовложений в производственную сферу; срок окупаемости капиталовложений (показатель, обратный приросту прибыли на рубль капиталовложений). По отрасли - прирост выпуска продукции (в натуральном и денежном выражении), прибыли на рубль капиталовложений, срок окупаемости капиталовложений. При разработке и рассмотрении инвестиционной стратегии предприятия, разработке и отборе предпринимательских проектов в развитых странах применяют следующие показатели эффективности капитальных вложений:
1. Учетная норма прибыли (англ. account rate of return, ARR или simple rate of return, SRR): ARR= —, где Y - среднегодовые денежные поступления от хозяйственной деятельности; I - чистые капиталовложения, т.е. за минусом проданных элементов основных фондов; где Рг - среднегодовая учетная чистая прибыль, т.е. прибыль после уплаты налогов. При сравнении проектов вместо ARR и SRR применяют коэффициент рентабельности капиталовложений (англ. profitability of investment, PI), который вычисляется по формуле определения учетной нормы прибыли, куда входят приведённые значения.
2. Срок окупаемости капиталовложений (англ. payback period, PBP): РВР= — Y РВР= —. Р, Этот показатель обратен учетной норме прибыли; он определяет число лет, в течение которых денежные поступления (или чистая прибыль) возместят капитальные вложения.
3. Чистая текущая приведенная стоимость (англ. netpresent value, NPV) - разность совокупных поступлений ден. средств за период реализации проекта (экономический жизненный цикл проекта) и всех видов расходов за этот период рассчитывается с дисконтированием разновременных доходов и расходов. Этот показатель определяется путем составления таблиц денежных потоков («кэш-флоу»).
4. Внутренняя норма прибыли (англ. internal rate of return. IRR). Это внутренняя ставка дисконтирования, при которой суммы поступлений и расходов денежных средств в течение срока экономического жизненного цикла проекта дают в результате нулевое значение NPV, или это такое пороговое значение рентабельности, при котором приведённая стоимость денежных поступлений равна приведённой стоимости денежных расходов.
5. Представленная
в годовом исчислении чистая
текущая приведённая стоимость.
В разных странах
при оценке эффективности капитальных
вложений предпочтение отдается тем
или иным показателям. В России в соответствии
с Методическими рекомендациями по оценке
эффективности инвестиционных проектов
и их отбору для финансирования (1994) рассчитывают:
показатели коммерческой (финансовой)
эффективности, учитывающие финансового
последствия реализации проекта для его
непосредственных участников; показатели
бюджетной эффективности, отражающие
финансовые последствия осуществления
проекта для федерального, регионального
или местного бюджета; показатели экономической
эффективности, учитывающие затраты и
результаты, связанные с реализацией проекта,
выходящие за пределы прямых финансовых
интересов участников инвестиционного
проекта и допускающие стоимостное измерение.
Экономическая эффективность обязательно
оценивается для крупномасштабных проектов,
существенно затрагивающих интересы города,
региона или всей России.
Сравнение различных инвестиционных проектов (или вариантов проекта) и выбор лучшего из них проводят с использованием ряда показателей, к которым относятся:
1. Чистый дисконтированный доход (ЧДД) или интегральный эффект (Эинт) - сумма текущих эффектов за весь расчетный период, приведенная к начальному шагу, или превышение интегральных результатов над интегральными затратами. Величина ЧДД при постоянной норме дисконта вычисляется по формуле где R, - результаты, достигаемые на t-м шаге расчета; 3( - затраты, осуществляемые на том же шаге; Т - горизонт расчета (номер шага расчета, на котором производится ликвидация объекта); Е - норма дисконта (приемлемая для инвестора норма дохода на капитал). Если ЧДД инвестиционного проекта положителен, то проект эффективен (при данной норме дисконта), и может рассматриваться вопрос о его принятии. Чем больше ЧДД, тем эффективнее проект.
2. Индекс доходности
(ИД) - отношение суммы при ведённых
эффектов к величине
3. Внутренняя норма доходности (ВНД) - норма дисконта (Еш|), при которой величина приведённых эффектов равна приведённым капиталовложениям. ВНД определяется решением уравнения: 7=2" ,3,(1+ ЕВН)' и затем сравнивается с приемлемой для инвестора нормой дохода на вкладываемый капитал. Инвестиции в проект потенциально оправданны, когда ВНД равна или больше приемлемой для инвестора норме дохода.
4. Срок окупаемости
- минимальный временной интервал
(от начала осуществления