Экономика и управление производством

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Сентября 2011 в 14:08, контрольная работа

Описание работы

Персонал предприятия это совокупность всех работников предприятия, обеспечивающих реализацию его функций. По участию в производственном процессе выделяются: промышленно производственный персонал (ППП), т.е. работники непосредственно связанные с выполнением производственного процесса и его обслуживанием, и непроизводственный персонал включает работников, непосредственно не связанным с производственным процессом, но создающие нормальные условия для работы ППП.

Содержание работы

1. ТРУД И КАДРЫ
2. ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ

Файлы: 1 файл

АГТУ.docx

— 38.43 Кб (Скачать файл)

Производительность  труда

Эффективность использования  трудовых ресурсов предприятия характеризует  производительность труда, которая  определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени или затратами труда  на единицу продукции. Основными  показателями производительности труда  на уровне предприятия являются: выработка  продукции на единицу времени  и трудоемкость продукции.  
Для предприятия выработка определяется следующим образом:

ПТп = В/ Чппп

где ПТп - выработка (производительность труда) на предприятии; В - объем произведенной продукции в стоимостном или натуральном выражении; Чппп - среднесписочная численность промышленно - производственного персонала, чел.

В зависимости от конкретных целей при измерении  производительности труда используются следующие группы показателей объема производства продукции на предприятии  и в его подразделениях.

  1. Натуральные показатели, измеряющие объем произведенной продукции в физических измерителях, типичных для данной продукции. Например в штуках метрах, тоннах и так далее. Эти показатели применимы для измерения производительности в тех случаях, когда предприятие в течении длительного времени производит один вид продукции. Разновидностью натуральных являются условно - натуральные показатели. В этом случае все разнообразие продукции сводится с помощью коэффициентов перевода к одному условному, либо выбранному в качестве условного, виду продукции. Сфера подобных измерителей производительности труда крайне ограничена.
  2. Трудовые показатели, основанные на определении трудоемкости работ (в человеко-часах и норма-часах). Подобные показатели используются для измерения производительности труда в подразделениях предприятия.
  3. Стоимостные показатели, определяющие стоимость произведенной продукции и выполненных работ. Чаще всего это показатели товарной (реализованной), валовой и нормативно – чистой продукции. Для измерения динамики используется индексный метод, основанный на сопоставлении производительности за разные календарные периоды.

Основным индексом является рост производительности труда:

Iпт = ПТт/ ПТб

где Iпт - индекс роста производительности труда, %; ПТт - производительность труда в текущем периоде; ПТб - производительность труда в базисном периоде.

В качестве базисного  выбирается предыдущий, либо фиксированный  период, Обратный показатель производительности труда - трудоемкость характеризуется  затратами труда на производство единицы продукции или всей произведенной продукции и измеряется в единицах времени. Трудоемкость различается.

  1. По степени охвата затрат труда на: - технологическую трудоемкость, включающую затраты труда основных производственных рабочих по выполнению основных технологических процессов;  
    - производственную трудоемкость, включающую затраты труда всех рабочих по изготовлению продукции;  
    - полную - включающую затраты труда всего промышленно - производственного персонала.
  2. По способу учета затрат труда на: - нормативную, определенную на основе нормативов затрат труда;  
    - плановую, определенную с учетом затрат труда и мероприятий по снижению трудоемкости;  
    - фактическую, включающую реально сделанные затраты труда.

Нормативная и плановая трудоемкости, как трудоемкости ожидаемые, измеряются в нормо-часах (часах по норме), а фактическая в человеко-часах. В общем виде трудоемкость определяется как отношение суммарных трудозатрат (фактических либо ожидаемых) к объему выпущенной продукции в натуральном измерении. 
Возможности повышения производительности труда определяются факторами и резервами роста производительности труда. Под факторами роста производительности труда понимаются объективные условия, определяющие возможность повышения производительности труда. Можно выделить следующие группы факторов.

  1. Материально - технические. К ним относятся: - механизация и автоматизация производства, обеспечивающие замену ручного труда работой машин и механизмов; 
    - внедрение новых технологических процессов;  
    - использование новых видов материалов;  
    - совершенствование конструкций изделий.  
    Все факторы этой группы тесно связаны между собой и дополняют друг друга. Так совершенствование конструкции изделий часто требует использования новых материалов, а это, в свою очередь, новых технологий их обработки и, как следствие, нового оборудования.
  2. Организационные. Включающие: - внедрение научной организации труда;  
    - совершенствование системы управления производством; 
    - сокращение потерь рабочего времени.  
    Эта группа факторов влияет, в основном, на повышение эффективности живого труда специалистов и дополняет технические факторы. Попытка технических усовершенствований без организационных практически всегда не приводит к положительным результатам.
  3. Экономические - основанные на использовании системы стимулирования производительности труда. К ним относятся: внедрение экономических методов управления.
  4. Социальные, включающие повышение уровня жизни и условий труда. Эта группа факторов создает предпосылки для использования первых трех групп факторов.
  5. Природно-климатические. Эта группа факторов учитывает влияние внешней среды на процесс производства. Резервы роста производительности труда это неиспользованные возможности повышения производительности труда. Они классифицируются по мест возникновения и подразделяются на: - народнохозяйственные - типичные для всей экономической системы страны;  
    - отраслевые, типичные для предприятий одной отрасли;  
    - внутрипроизводственные, имеющиеся на предприятии.
 
 

2.ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ 

(англ. efficiency of investment) - отношение эффекта (результата), получаемого от капитальных вложений, к их объему. В зависимости от результата и направленности капитальных вложений различают экономическую, социальную, экологическую эффективность. Экономическая эффективность капитальных вложений - отношение прироста выпуска продукции, прироста прибыли к капиталовложениям, обусловившим этот прирост. Социальная эффективность капитальных вложений - отношение объема получаемых социальных благ, услуг к капиталовложениям, обеспечившим эти блага, услуги. Экологическая эффективность капитальных вложений -отношение показателей улучшения состояния внешней среды к капиталовложениям, обусловившим эти улучшения. Эффективность капитальных вложений определяется по стране, региону, отрасли, по инвестиционной, экономической, социальной, экологической программе, по группе предприятий (ассоциации, финансово-промышленной группе и т.д.), по отдельным предприятиям, проектам. На макроуровне определяют прогнозную (ожидаемую) и фактическую эффективность капитальных вложений, на микроуровне - проектную и фактическую эффективность капитальных вложений. По стране, региону рассчитывают следующие показатели эффективность капитальных вложений: прирост ВВП, национального дохода, прибыли на рубль капиталовложений в производственную сферу; срок окупаемости капиталовложений (показатель, обратный приросту прибыли на рубль капиталовложений). По отрасли - прирост выпуска продукции (в натуральном и денежном выражении), прибыли на рубль капиталовложений, срок окупаемости капиталовложений. При разработке и рассмотрении инвестиционной стратегии предприятия, разработке и отборе предпринимательских проектов в развитых странах применяют следующие показатели эффективности капитальных вложений:

1. Учетная норма  прибыли (англ. account rate of return, ARR или simple rate of return, SRR): ARR= —, где Y - среднегодовые денежные поступления от хозяйственной деятельности; I - чистые капиталовложения, т.е. за минусом проданных элементов основных фондов; где Рг - среднегодовая учетная чистая прибыль, т.е. прибыль после уплаты налогов. При сравнении проектов вместо ARR и SRR применяют коэффициент рентабельности капиталовложений (англ. profitability of investment, PI), который вычисляется по формуле определения учетной нормы прибыли, куда входят приведённые значения.

2. Срок окупаемости  капиталовложений (англ. payback period, PBP): РВР= — Y РВР= —. Р, Этот показатель обратен учетной норме прибыли; он определяет число лет, в течение которых денежные поступления (или чистая прибыль) возместят капитальные вложения.

3. Чистая текущая  приведенная стоимость (англ. netpresent value, NPV) - разность совокупных поступлений ден. средств за период реализации проекта (экономический жизненный цикл проекта) и всех видов расходов за этот период рассчитывается с дисконтированием разновременных доходов и расходов. Этот показатель определяется путем составления таблиц денежных потоков («кэш-флоу»).

4. Внутренняя норма прибыли (англ. internal rate of return. IRR). Это внутренняя ставка дисконтирования, при которой суммы поступлений и расходов денежных средств в течение срока экономического жизненного цикла проекта дают в результате нулевое значение NPV, или это такое пороговое значение рентабельности, при котором приведённая стоимость денежных поступлений равна приведённой стоимости денежных расходов.

5. Представленная  в годовом исчислении чистая  текущая приведённая стоимость.  При помощи этого показателя  оценивают, насколько могут сократиться  ежегодные денежные поступления  в течение полного срока экономического  жизненного цикла проекта, чтобы  проект все еще отвечал минимальной  нормативной рентабельности. Сумма  такого снижения представляет  собой рассчитанную в годовом  исчислении текущую приведённую  стоимость (ANPV).

В разных странах  при оценке эффективности капитальных  вложений предпочтение отдается тем  или иным показателям. В России в соответствии с Методическими рекомендациями по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования (1994) рассчитывают: показатели коммерческой (финансовой) эффективности, учитывающие финансового последствия реализации проекта для его непосредственных участников; показатели бюджетной эффективности, отражающие финансовые последствия осуществления проекта для федерального, регионального или местного бюджета; показатели экономической эффективности, учитывающие затраты и результаты, связанные с реализацией проекта, выходящие за пределы прямых финансовых интересов участников инвестиционного проекта и допускающие стоимостное измерение. Экономическая эффективность обязательно оценивается для крупномасштабных проектов, существенно затрагивающих интересы города, региона или всей России.  

Сравнение различных  инвестиционных проектов (или вариантов  проекта) и выбор лучшего из них  проводят с использованием ряда показателей, к которым относятся:

1. Чистый дисконтированный  доход (ЧДД) или интегральный  эффект (Эинт) - сумма текущих эффектов за весь расчетный период, приведенная к начальному шагу, или превышение интегральных результатов над интегральными затратами. Величина ЧДД при постоянной норме дисконта вычисляется по формуле где R, - результаты, достигаемые на t-м шаге расчета; 3( - затраты, осуществляемые на том же шаге; Т - горизонт расчета (номер шага расчета, на котором производится ликвидация объекта); Е - норма дисконта (приемлемая для инвестора норма дохода на капитал). Если ЧДД инвестиционного проекта положителен, то проект эффективен (при данной норме дисконта), и может рассматриваться вопрос о его принятии. Чем больше ЧДД, тем эффективнее проект.

2. Индекс доходности (ИД) - отношение суммы при ведённых  эффектов к величине капитальных  вложений: к t-o где К - сумма дисконтированных капитальных вложений; 3;+ - затраты на t-м шаге без учета капитальных вложений. Если ИД > 1, проект эффективен; при ИД < 1 - не эффективен. т V. R.-ЗГ

3. Внутренняя норма  доходности (ВНД) - норма дисконта (Еш|), при которой величина приведённых эффектов равна приведённым капиталовложениям. ВНД определяется решением уравнения: 7=2" ,3,(1+ ЕВН)' и затем сравнивается с приемлемой для инвестора нормой дохода на вкладываемый капитал. Инвестиции в проект потенциально оправданны, когда ВНД равна или больше приемлемой для инвестора норме дохода.

4. Срок окупаемости  - минимальный временной интервал (от начала осуществления проекта), за пределами к-рого интегральный эффект становится положительным; период (измеряемый в мес, кварталах, годах), начиная с которого первоначальные вложения и другие затраты, связанные с инвестиционным проектом, покрываются суммарными результатами от его осуществления. Срок окупаемости определяют с учетом дисконтирования. Наряду с перечисленными используют критерии: интегральной эффективности затрат; точки безубыточности; простой нормы прибыли; капиталоотдачи и др. Следует отметить, что решение об инвестировании средств в проект должно приниматься с учетом значений всех критериев и интересов всех «участников» инвестиционного проекта (к их числу относят и окружающую среду, положительное или отрицательное влияние на которую также учитывают; см. также Внешние эффекты). Фактическая эффективность капитальных вложений по предприятиям определяется рентабельностью капиталовложений, сроком их окупаемости. При этом важно (и вместе с тем это сложная задача) сопоставлять капиталовложения с приростом прибыли, вызванным этими капитальными вложениями. Факторы повышения эффективности капитальных вложений: разработка эффективной инвестиционной стратегии предприятия, высокоэффективных, основ, на внедрении новой техники и технологии инвестиционных проектов, «встроенных» в качественные бизнес-планы; сокращение сроков проектирования, строительства и освоения производственных мощностей, высокое качество установленного оборудования и строительно-монтажных работ; улучшение использования оборудования, рост производительности труда, снижение себестоимости продукции; эффективная деятельность служб маркетинга и контроллинга.

Информация о работе Экономика и управление производством