Эффективность здравоохранения и ее виды

Условно-чистая прибыль:

(Вп) – (накладные расходы и суммы износа оборудования).

            Выручка от продажи медицинских услуг рассчитывается путем умножения цены одной услуги на их количество.

            Поскольку услуги разные и по ценам, и по количеству, то в формуле используется знак суммы (?):

Q = ? x(Р xN),

где Q – выручка, т. е. объем в рублях платных медицинских услуг, оборот учреждения;

Р – цена одной услуги;

N – количество услуг  данного вида.

           Эффективность трудовых затрат – производительность труда (Пт) сотрудников:

Пт = чистая прибыль (ЧП) x 100 / среднесписочное число работников,

где чистая прибыль (ЧП) – прибыль после уплаты налога и процентов за кредит.

          Из ЧП могут быть сформированы фонд производственного развития, фонд социального развития, фонд материального поощрения, резервный фонд, т. е. фонды накопления и потребления; среднесписочное число работников – среднеарифметическое за 12 месяцев число работников. Эффективность трудовых затрат показывает производительность труда.

        Эффективность использования материальных ресурсов (медикаментов, мягких материалов и др.) выражает материалоемкость (Ме), или эффективность использования материальных ресурсов (медикаментов, перевязочных средств и пр.):

Ме = материальные затраты (М) / чистая прибыль (после реализации услуг).

Рентабельность (Рт), или прибыльность, доходность:

Рт = чистая прибыть (ЧП) x 100 / балансовая стоимость основных и оборотных средств = %,

где Рт – рентабельность (не должна быть ниже 8 – 10%).

Рт – выражение прибыли в относительных величинах, как правило, рассчитывается, как ожидаемая прибыль при расчете цены на медицинские услуги. В Москве, например, закладывается Рт, равная 20%.

           Показателем роста эффективности деятельности также может служить тенденция к снижению затрат за единицу услуги, т. е.показатель средних издержек (Си):

Си = валовые издержки (Ви) / количество услуг (Ку),

где Ви – сумма всех затрат, которые осуществила поликлиника при организации и реализации медицинской помощи на платной основе;

К – все медицинские услуги за отчетный период.

Если «Си» имеют тенденцию к снижению от одного периода к другому, это свидетельствует о повышении эффективности коммерческой деятельности ЛПУ.

          Условно-постоянными считаются затраты, общая величина которых неизменна в расчете на одно рабочее место, не зависит от объемов оказанных услуг. Это – гарантированный уровень оплаты труда персонала, стоимость отопления здания, освещения, накладные расходы и другие затраты, которые не зависят от количества посещений в поликлинике, оказанных услуг и т. д. Однако эти затраты сильно колеблются в расчете на единицу услуг.

         Для характеристики финансирования применяют показатель удельного веса источника финансирования (в %):

Пт = сумма определенного источника финансирования (бюджет, ОМС, др.) x 100/сумма всех источников финансирования.

         В состав показателей, характеризующих экономическую деятельность поликлиники, могут быть также включены следующие показатели.

Выручка на одного врача:

выручка / среднегодовое число врачей.

Рост этого показателя может быть, как правило, обусловлен увеличением числа обращений и доступными ценами на медицинские услуги.

Выручка на одного прикрепленного:

выручка / число прикрепленных.

         Показатель средней стоимости одного посещения рассчитывается по формуле:

         Средняя стоимость одного посещения = сумма расходов поликлиники / число посещений.

 

 

 

 

 

1.3 Обновление основных фондов

              Основные фонды отражают состояние материально-технической базы учреждения здравоохранения (поликлиники, стационара и пр.). Обновление основных фондов характеризуют 3 показателя:

1) коэффициент выбытия;

2) коэффициент обновления;

3) коэффициент накопления.

            Коэффициент выбытия характеризует интенсивность выбытия основных фондов за год (руб.) к стоимости основных фондов на конец года.

Коэффициент выбытия = сумма выбывших основных фондов за год (руб.) / стоимость основных фондов на конец года (руб.).

          Коэффициент обновления показывает долю стоимости новых основных фондов, вступивших в эксплуатацию в данном году, к общей их стоимости на начало года:

         Коэффициент обновления = сумма введенных основных фондов за год (руб.) / стоимость основных фондов на начало года (руб.).

Эталон обновления основных фондов – 10 – 15%.

        Коэффициент накопления характеризует процесс пополнения основных фондов учреждения:

       Коэффициент накопления = разница между суммой введения и выбытия основных фондов за год (руб.) / стоимость основных фондов на начало года (руб.).

           Рентабельность основных фондов – это отношение прибыли (сумма хозрасчетного дохода в руб.) к среднегодовой стоимости в руб., выраженная в процентах:

          Рентабельность = прибыль (сумма хозрасчетного дохода в руб.) / среднегодовая стоимость основных фондов (руб.).

          Производительность труда (руб.) = доходы от реализации медицинских услуг / численность работающих, участвовавших в получении этого дохода.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

            В настоящее время фондоемкость показывает эффективность предприятия при экономическом анализе, являясь вспомогательным показателем. Именно поэтому анализ данных показателей должен проводиться для аналогичных отраслей производства и для аналогичных видов продукции.

            Показатель фондоемкости также с успехом используется при плановых расчетах, при оценке дополнительных капитальных вложений. При этом необходимо не забывать, что значительное влияние на данный показатель оказывает эффективность организационного процесса на предприятии. Например, в случае перехода предприятия на работу с односменного режима на двухсменный, эффективность имеющихся на данном предприятии основных фондов становится больше, а показатель фондоемкости, наоборот, снижается. А также оптимизация производственного процесса на конкретных участках предприятия может привести к серьезному экономическому эффекту на этом предприятии.

 

 

 

 

 

 

 

 

Список Литературы

1. Чернов В.А. Финансовая  политика организации. Под ред. проф. М.И. Баканова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009

2. Финансовый менеджмент: / Под ред. проф. Е.И. Шохина. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2009.

3. В.С. Лучкевич. Основы социальной медицины и управления здравоохранением.

4. Кузьменко В.Г., Баранов В.В., Шиленко Ю.В. Здравоохранение в условиях рыночной экономики.