Эффективность как экономическая категория

Эффективность как экономическая категория 

  Проблема  повышения эффективности управления в целях обеспечения оптимизации  эффективности функционирования –  одна из важнейших для предприятия. Понятие эффективности является многогранным, особенно учитывая, что  слово «эффект» означает как результат  каких-либо действий, так и впечатление, производимое кем-либо на кого-либо. Это  впечатление может иметь экономическую, экологическую, организационную, правовую, социальную, этическую и иные окраски  и соответственно может иметь  различные результаты. Поэтому эффективность  в целом следует понимать комплекс экономических, социальных экологических  и других проблем, которые должны решаться системно. В то же время, исходя из системности, можно рассматривать  экономическую, организационную, социальную, экологическую и иные виды эффективности.  Современные подходы к оценке эффективности связаны с различными ее классификациями. Так, О. Романова различает  внутреннюю и внешнюю эффективность, а также статическую и динамическую. Внутренняя эффективность отражает собственную оценку результативности деятельности предприятия, его производительность на основе соотношения ресурсов (затрат) и продукта (результата). Внешняя  эффективность отражает структуру  общественных потребностей, степень  удовлетворения их предприятием, уровень  полезности произведенного продукта, долю предприятия на рынке и направления  ее изменения, потенциальные возможности  предприятия на рынках готовой продукции  и ресурсов. Статическая эффективность  является основной формой оценки и  управления деятельностью предприятия  на коротком отрезке времени, когда  решаются оперативные и тактические  вопросы, исключающие полноценное  качественное обновление производственной базы. Динамическая эффективность предполагает достижение более высоких результатов  за счет гибкого варьирования ресурсами  и изменения технологии в долгосрочном периоде. Динамическая эффективность  – основной способ поддержания высокой конкурентосп-ти предприятия в течение длительного времени. Ю.А. Бабань считает традиционное понимание эффективности недостаточно широким. Он полагает, что понятие эффективности не ограничивается формулой: отношение результата к использованным ресурсам, это отношение значительно колеблется в зависимости от выбранных периода и методов подсчета. Поэтому сегодня для описания предприятия все чаще используются другие термины – «состоятельность» и «зрелость». Выделяются различные вида состоятельности: экономическая (эффективность, конкурентоспособность), рыночная (ликвидность бизнеса, имущественного комплекса), производственная (техническая, технологическая, организационная), инвестиционная (инвестиционный потенциал), финансовая (платежеспособность, финансовая устойчивость), коммерческая (скорость оборачиваемости активов), социальная (социальная стабильность коллектива), экологическая (уровень охраны окружающей среды). Как видно, эффективность выведена на более высокий уровень системного анализа и более широкий диапазон свойств системы. Г. Клейнер  классифицирует эффективность по составу подсистем (объектов), к которым применяется понятие эффективности, выделяя целевую (функциональную), технологическую (ресурсную) и экономическую эффективность. Под целевой (функциональной) эффективностью понимается степень соответствия функционирования исследуемой системы ее целевому назначению. Поскольку предприятие представляет собой многофункциональный объект и является объектом ожиданий со стороны многих социально-экономических субъектов, понятие целевой эффективности дробится в соответствии с разнообразием этих субъектов и их точек зрения. Под технологической или ресурсной эффективностью понимается степень интенсивности использования ресурсов предприятия с точки зрения соотношения между объемами выпуска различных видов продукции, с одной стороны, и размерами затраченных ресурсов – с другой. Эта характеристика может измеряться в общем случае векторными показателями отдачи различных видов ресурсов или выпуска различных видов продукции в натуральном выражении на единицу затраченного ресурса. Понятие экономической эффективности некоторой подсистемы опирается на учет платежеспособного спроса, предъявляемого тем или иным рынком в соответствии с полезностью результата деятельности данной системы, и связанные с этим спросом равновесные (рыночные) цены. К показателям экономической эффективности относят обычно прибыль, добавленную стоимость, удельные затраты на единицу стоимости реализации продукции и т.п. Подобные классификации свидетельствуют о чрезвычайной сложности понятия «эффективность», о многокритериальности ее оценки по отношению к предприятию, производству и управлению. Они дают основание считать, что эффективность системы не выражается в виде функции только от эффективности подсистем. Поэтому, с одной стороны, при обосновании показателей эффективности деятельности предприятия следует стремиться к одновременному учету всей совокупности происходящих изменений с помощью обобщающего показателя, без которого невозможен системный процесс управления. С другой стороны, «эффективность предприятия должна оцениваться многокритериальным и многоуровневым образом, включая требования всех его контрагентов и самого предприятия как экономического субъекта, осуществляющего протяженное во времени объединение производственных, рыночных и инновационно-воспр-ных процессов» Эффективность экономистами понимается исключительно как степень доходности, выгодности, и соответственно, как относительный показатель, в числителе которого – результаты, а в знаменателе – затраты. Между тем, понятие эффективности – многогранное. Под эффективностью понимается степень фактического или ожидаемого результата требуемому (желаемому) т.е. степень достижения цели. Эффективность процесса – степень приспособленности к достижению цели. Эффективность системы – степень достижения цели. Различие между показателями качества и эффективности состоит в том, что показатели эффективности характеризуют процесс и эффект от функционирования системы, а показатели качества – пригодность системы для реализации ею своего предназначения. Рост эффективности имеет определенно социально-экономическую значимость, как на уровне национального хоз-ва в целом, так и на уровне отдельного предприятия: 1. за счет продукции с\х и переработки с/х сырья обеспечивается 99% подуктов питания, что свидетельствует о формировании продовольственной безопасности страны. 2. при использовании одних и тех же ресурсов можно воспроизвести большой объем продукции, тем самым повышая удовлетворение потребностей населения. 3. с эффективностью связан уровень рыночных цен на продукцию питания, и товаров, изготовленных из с/х сырья. В этой связи при относительно устойчивом спросе, рост объема и снижение затрат будет способствовать к снижению рыночных цен. 4. с ростом эффективности связан рост доходов с/х товаропроизводителей. Чем выше объем производства с более низкими затратами, тем большая часть дохода может быть направлена на повышение оплаты труда, соц. обустройства, на инновационные разработки и т.д. 5. рост эффективности производства (осбенно с/х) – это объективная необходимость, связанная с ограниченностью ресурсов (земельных, трудовых, финансовых).

  Виды эффективности и факторы, влияющие на ее рост 

   Экономическая эффективность – сложная экономическая  категория, на которую влияет совокупность факторов: природные, биологические, экономические. При оценке эффективности необходим не единичный показатель,  система показателей. Анализируя эти показатели выявляются наиболее значимые и на основе системного подхода вырабтываются направления роста эффективности

   Эффективность производства можно классифицировать по отдельным признакам на следующие  виды: - по содержанию: - экономическая, социальная и экологическая; - по сфере проявления: - хозрасчетная и народнохозяйственная; - по охвату объекта оценки: - полная и локальная; - по целевому назначению: -плановая, фактическая, нормативная; - по методу расчета: - абсолютная (характеризует общую величину эффекта или в расчете на единицу затрат или ресурсов) и сравнительная (при выборе оптимального варианта из нескольких вариантов хозяйственных или других решений); -по уровню обобщения: -экономика в целом, отрасль, предприятие, структурное подразделение предприятия, рабочее место; - по объекту оценки: - производственно-хозяйственная деятельность предприятия, хозяйственные функции, элементы хозяйственных процессов, отдельные производственно-хозяйственные решения в сфере производства и управления. Все вместе взятые виды эффективности формируют общую интегральную эффективность деятельности предприятия.  
 
 

Показатели  эффективности производства и реализации продукции  предприятия 

   Измерение эффективности производства предполагает установление критерия экономической  эффективности, который должен быть единым для всех звеньев экономики - от предприятия до народного хозяйства  в целом. Таким образом общим критерием экономической эффективности производства является рост производительности общественного труда. В настоящее время экономическая эффективность производства оценивается на основе данного критерия, выражающегося в максимизации роста национального дохода (чистой продукции) на единицу труда. На уровне предприятия формой единого критерия эффективности его деятельности может служить максимизация прибыли. Эффективность производства находит конкретное количественное выражение во взаимосвязанной системе показателей, характеризующих эффективность использования основных элементов производственного процесса. Система показателей экономической эффективности производства должна соответствовать следующим принципам: - обеспечивать взаимосвязь критерия и системы конкретных показателей эффективности производства;  - определять уровень эффективности использования всех видов, применяемых в производстве ресурсов; - обеспечивать измерение эффективности производства на разных уровнях управления; - стимулировать мобилизацию внутрипроизводственных резервов повышения эффективности производства. С учетом указанных принципов определена следующая система показателей эффективности производства.  1) обобщающие показатели: - производство чистой продукции на единицу затрат ресурсов;  - прибыль на единицу общих затрат; - рентабельность производства; - затраты на 1 рубль товарной продукции; - доля прироста продукции за счет интенсификации производства; - народнохозяйственный эффект использования единицы продукции;  2) показатели эффективности использования труда (персонала): - темп роста производительности труда; - доля прироста продукции за счет увеличения производительности труда; - абсолютное и относительное высвобождение работников; - коэффициент использования полезного фонда рабочего времени; - трудоемкость единицы продукции;  - зарплатоемкость единицы продукции; 3) показатели эффективности использования производственных фондов: - общая фондоотдача; - фондоотдача активной части основных фондов; - рентабельность основных фондов; - фондоемкость единицы продукции; - материалоемкость единицы продукции; - коэффициент использования наиважнейших видов сырья и материалов;  4) показатели эффективности использования финансовых средств:  - оборачиваемость оборотных средств; - рентабельность оборотных средств; - относительное высвобождение оборотных средств; - удельные капитальные вложения (на единицу прироста мощности или продукции); - рентабельность капитальных вложений; - срок окупаемости капитальных вложений и др. 

   Уровень экономической эффективности в  промышленности зависит от многообразия взаимосвязанных факторов. Для каждой отрасли промышленности вследствие ее технико-экономических особенностей характерны специфические факторы  эффективности.  Все многообразие факторов роста эффективности можно  классифицировать по трем признакам:  1) источникам повышения эффективности, основными из которых является: снижение трудо-, материало-, фондо- и капиталоемкости производства продукции, рациональное использование природных ресурсов, экономия времени и повышение качества продукции;   2) основным направлениям развития и совершенствования производства, к которым относятся: ускорение научно-технического прогресса, повышение технико-экономического уровня производства; совершенствование структуры производства, внедрение организационных систем управления; совершенствование форм и методов организации производства, планирования, мотивации, трудовой деятельности и др.;  3) уровню реализации в системе управления производством, в зависимости от которого факторы подразделяются на: а) внутренние (внутрипроизводственные), основными из которых являются: освоение новых видов продукции; механизация и автоматизация; внедрение прогрессивной технологии и новейшего оборудования; улучшение использования сырья, материалов, топлива, энергии; совершенствование стиля управления и др.;  б) внешние - это совершенствование отраслевой структуры промышленности и производства, государственная экономическая и социальная политика, формирование рыночных отношений и рыночной инфраструктуры и другие факторы.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

понятие и показатели качества продукции 

   Качество  продукции – совокупность свойств продукции, обусловливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением. Согласно международному стандарту качество определяется как совокупность характеристик объекта (деятельности или процесса, продукции, услуги и др.), относящихся к его способности удовлетворять установленные или предполагаемые потребности. Свойство продукции – объективная особенность продукции, которая может проявляться при ее создании, эксплуатации или потреблении. Качество продукции формируется на всех этапах ее жизненного цикла. Свойства продукции выражаются показателями качества – количественными характеристиками одного или нескольких свойств продукции, входящих в качество и рассматриваемых применительно к определенным условиям ее создания и эксплуатации или потребления. В зависимости от роли, выполняемой при оценке, различают классификационные и оценочные показатели. Классификационные показатели характеризуют принадлежность продукции к определенной группе в системе классификации и определяют назначение, типоразмер, область применения и условия использования продукции. Классификационные показатели используются на начальных этапах оценки качества продукции для формирования групп аналогов оцениваемой продукции. В оценке качества продукции эти показатели, как правило, не участвуют. Оценочные показатели количественно характеризуют свойства, которые образуют качество продукции как объекта производства и потребления (эксплуатации). Они используются для нормирования требований к качеству, оценки технического уровня при разработке стандартов, проверке качества при контроле, испытаниях и сертификации. Оценочные показатели разделяют на: функциональные: 1) показатели функциональной пригодности; 2) показатели надежности; 3) показатели эргономичности продукции; 4) гигиенические показатели; 5) антропометрические показатели; 6) показатели эстетичности продукции; 7) показатели рациональность формы; 8) показатели целостность композиции.

   Ресурсосберегающие  показатели включают: показатели технологичности  и показатели ресурсопотребления. Природоохранные показатели: показатели безопасности, показатели экологичности. Стандартизация – деятельность по установлению норм, правил и характеристик. Формы и методы взаимодействия предприятий и предпринимателей друг с другом, с государственными органами управления устанавливаются стандартами государственной системы стандартизации. Государственная система стандартизации РФ (ГСС РФ) включает комплекс основополагающих стандартов. Государственный стандарт РФ (ГОСТ Р) – стандарт, принятый Комитетом РФ по стандартизации, метрологии и сертификации, или Госстроем России. Международный стандарт – стандарт, принятый международной организацией по стандартизации. Развитие международных отношений приводит к необходимости разработки и широкому применению международных стандартов. В 1946 г. была создана Международная организация по стандартизации (ISO), основным видом деятельности которой является разработка международных стандартов. 

экономическая сущность материальных ресурсов предприятия 

     Для  обеспечения процесса производства  каждое предприятие должно располагать  определенной суммой оборотных  средств. Оборотные средства –  это наличные средства и их  заменители, счета дебиторов и  складские запасы, которые конвертируются  в деньги в течение года. Оборотные  средства функционируют в сфере  производства и сфере обращения.  В сфере производства находятся  производственные запасы, незавершённое  производство и расходы будущих  периодов. Они полностью переносят  свою стоимость на произведенную  готовую продукцию и в процессе  производства претерпевают изменения  натуральной формы. В сфере  обращения находятся готовая  продукция на складе предприятия;  продукция, отгруженная покупателю, но ещё не оплаченная им; денежные  средства предприятия на расчётном  счёте в банке и в собственной  кассе, а также средства в  расчётах. Вещественные элементы  оборотных средств потребляются  в каждом производственном цикле.  Они полностью утрачивают свою  натуральную форму, поэтому целиком включаются в стоимость изготовленной продукции. Элементы оборотных средств являются частью непрерывного потока хозяйственных операций. Покупка товарно-материальных ценностей приводит к увеличению производственных запасов и кредиторской задолженности; производство ведёт к росту готовой продукции; реализация ведёт к росту дебиторской задолженности и денежных средств в кассе и на расчётном счёте. Этот цикл операций многократно повторяется и в итоге сводится к денежным поступлениям и денежным платежам. Период времени, в течение которого совершается оборот денежных средств, представляет собой длительность производственно-коммерческого цикла.  Состав и структура оборотных средств предприятия определяется следующими основными факторами: – характером выпускаемой продукции; – особенностями добывающей и обрабатывающей промышленности;  – структурой затрат на производстве; – технологическими и организационными условиями производства в работе каждого предприятия; – условиями материально-технического обеспечения и сбыта готовой продукции, а также системой и формами расчётов.

          Значительное место в составе  оборотных средств занимают производственные  запасы. Они составляют до 50% товарно-материальных  ценностей предприятий Украины.  На предприятиях добывающих отраслей  наибольший удельный вес оборотных  средств приходится на долю расходов будущих периодов (более 40%). Это объясняется большими подготовительными затратами, связанными с планированием будущих разработок, вскрышными работами на предприятиях горнодобывающих отраслей. В машиностроении и металлообработке значительный удельный вес занимает незавершённое производство, так как эти отрасли отличаются большой трудоёмкостью, сложностью производственного процесса и длительным процессом изготовления продукции. В нефтехимической промышленности значительная часть оборотных средств вложена в товары отгруженные. Это объясняется тем, что технологический процесс этой отрасли небольшой и значительная часть изготовленной продукции пребывает на пути к потребителю. В лёгкой и пищевой промышленности высокий удельный вес оборотных средств в запасах сырья и основных материалов. Это объясняется высокой материалоёмкостью этих отраслей. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

конкурентоспособность предриятия и отельных видов его продукции 

   Конкурентоспособность – реальная и потенциальная способность  компаний проектировать, производить  и сбывать продукцию, которая  по своим ценовым и неценовым  параметрам более привлекательна, чем  продукция конкурентов. Главные условия обеспечения конкурентоспособности предприятия: 1) осуществление децентрализации производственных и сбытовых операций. С этой целью на предприятиях должны создаваться полуавтономные или автономные отделения, полностью отвечающие за прибыли и убытки. На эти отделения возлагается вся полнота ответственности за организацию производственно-сбытовой деятельности. В относительно небольшом органе корпоративного управления концентрируется решение только стратегических вопросов развития, связанных с крупными инвестициями; 2) нововведенческая экспансия, поиск новых рынков и диверсификация операций. Это направление реализуется через создание в рамках крупных компаний нововведенческих фирм, ориентированных на производство и самостоятельное продвижение на рынках новых изделий и технологий и действующих на принципах «рискового финансирования»; 3) дебюрократизация, постоянное повышение творческой и производственной отдачи персонала. Для этого должны использоваться самые разнообразные меры, включая распределение акций среди персонала и образование предприятий, находящихся в коллективной собственности их работников; 4) использование научных подходов к стратегическому менеджменту.