Характеристика финансовых результатов деятельности субъекта хозяйственной деятельности

Большинство из них носило конгломератный характер. Концерны США проникают в сферу услуг, в строительство, торговлю земельными участками, в издательское дело, участвуют в разработке системы обучения, купле-продаже информации, сдают оборудование в аренду. Рассчитывая получить государственные заказы, они берутся за проектирование работ по сносу трущоб, планировке городов, за очистку воздуха и воды населенных мест и др. Под влиянием Д. структура фирм меняется: из специализированных они превращаются в многоотраслевые комплексы. Так, стальные фирмы производят, помимо стали, другие металлы и материалы, прежние производители жестяных банок изготовляют тару из разнообразных материалов. Некоторые фирмы ставят своей задачей внедрять новую технику, заниматься изобретательством и использовать изобретения. В результате поглощения большого числа компаний в США образовались крупные фирмы – конгломераты, состоящие из предприятий, не имеющих между собой никаких функциональных связей. Возникновение их связано с различного рода спекуляциями, аферами и махинациями, в которых участвовали многие банки и взаимные фонды. Кризис, разразившийся в 1969, сказался на конгломератах, вынудив их распродать часть своих активов. Н. И. Многолет.

Большая советская энциклопедия. – М.: Советская энциклопедия. 1969 – 1978

enk-dic.com/enc_sovet/Diversifikacija-13989.html

2) Диверсификация (от лат. diversus – разный и facere – делать) 1) распределение инвестируемых или ссужаемых денежных капиталов между различными объектами вложений с целью снижения риска возможных потерь капитала или доходов от него. Такую Д. называют Д. кредитов. В области банковских операций принцип Д. проявляется в распределении ссудного капитала между большим числом клиентов. Иногда банковское законодательство запрещает коммерческим банкам предоставлять одной фирме кредит на сумму, превышающую 10 % собственного капитала банка. На принципе Д. базируется деятельность инвестиционных компаний и фондов; 2) расширение ассортимента, изменение вида продукции, производимой предприятием, фирмой, освоение новых видов производств с целью повышения эффективности производства, получения экономической выгоды, предотвращения банкротства.

Энциклопедический словарь экономики и права 2005

enk-dic.com/ecolaw/Diversifikacija-10715.html

3) Диверсификация (от лат. diversus – разный и facere – делать) 1) Диверсификация производства, включающая: расширение ассортимента, освоение новых видов производства и продукции, производимой фирмой для повышения эффективности производства, увеличения прибыли, предотвращения банкротства.

2) Инвестирование денежных средств  в разные виды активов: ценные  бумаги и материальные активы  с целью минимизации рисков.

Бизнес словарь

www.dicdic.ru/biz/3586/

4) Диверсификация ж. 1) Расширение сферы деятельности в производстве продукции за счет увеличения ее ассортимента (в экономике). 2) Отказ от узкой специализации в производстве каких – либо товаров (обычно об экономической деятельности стран, регионов или производственных объединений монополистического характера).

Толковый словарь русского языка

www.vedu.ru/expdic/53041/

5) Диверсификация – проникновение крупных монополий в отрасли, не имеющие прямой производственной связи или функциональной зависимости от основной отрасли их действия. Расширение вложений капитала среди различных типов ценных бумаг и различных компаний во многих областях деятельности. Расширение объемов деятельности, номенклатуры продукции и услуг, производимых предприятием. Вид маркетинга для расширения числа сфер деятельности фирмы на рынках новых товаров, не связанных с ее основным производством. В политологии: сочетание разносторонних подходов к проблеме; разнообразие стилей политической деятельности.

Терминологический словарь библиотекаря по социально-экономической тематике

slovari.bibliofond.ru/socialeconom_word/Диверсификация/

6) Диверсификация – увеличение числа производств и номенклатуры товаров (услуг), производимых отдельными предприятиями в новых для них сферах.

Финансовый словарь

Slovaizbukv.ru/диверсификация.html

3.

 

наименование учреждения организации

 

 

УТВЕРЖДАЮ

Директор или иное должностное лицо, уполномоченное

утверждать инструкцию

 

подпись ФИО

 

 « » 201   г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

 

ЭКОНОМИСТА ПО ФИНАНСОВОЙ РАБОТЕ

 

 

 

 

Код по классификатору профессий        

 

 

 

 

 

 

 

 место составления, год

1. Общие положения

1.1. Экономист относится к категории  специалистов. Принимается на работу  и увольняется с нее приказом  директора предприятия по представлению

( руководителя соответствующего  структурного подразделения)

1.2. Назначается на должность:

- экономиста I категории лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее            лет;

- экономиста II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее                лет;

- экономиста – лицо, имеющее высшее  профессионально (экономическое) образование, без предъявления требования к стажу работы, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее              лет или других должностях замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее                 лет.

1.3. Экономист непосредственно подчиняется

 

(руководителю соответствующего  структурного подразделения)

1.4. Во время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь и  пр.) его обязанности выполняет  назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. В своей деятельности экономист  руководствуется:

- нормативными и методическими  материалами по вопросам выполняемой работы;

- уставом предприятия;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями  директора предприятия и непосредственного  руководителя;

- настоящей должностной инструкцией.

1.6. Экономист должен знать:

- законодательные и нормативные  правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

- организацию плановой работы;

- порядок разработки перспективных  и годовых планов хозяйственно-финансовой  и производственной деятельности  предприятия;

- порядок разработки бизнес-планов;

- планово-учетную документацию;

- порядок разработки нормативов  материальных, трудовых и финансовых  затрат;

- методы экономического анализа  и учета показателей деятельности  предприятия и его подразделений;

- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

- методы и средства проведения  вычислительных работ;

- правила оформления материалов  для заключения договоров;

- организацию оперативного и статистического учета;

- порядок сроки составления  отчета;

- отечественный и зарубежный  опыт рациональной организации  экономической деятельности предприятия  в условиях рыночной экономики;

- экономику, организацию производства, труда и управления;

- основы технологии производства;

- рыночные методы хозяйствования;

- возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

- законодательство о труде;

- правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На экономиста возлагаются следующие функции:

2.1. Выполнение работы по осуществлению  экономической деятельности предприятия.

2.2. Участие в проведении маркетинговых  исследований.

2.3. Анализ производственной деятельности предприятия.

2.4. Подготовка отчетности.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций экономист предприятия обязан:

3.1. Выполнить работу по осуществлению  экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

3.2. Готовить исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

3.3. Выполнить расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

3.4. Осуществлять экономический  анализ хозяйственной деятельности  предприятия и его подразделений, выявлять резервы производства, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

3.5. Определять экономическую эффективность  организации труда и производства, внедрения новой техники и  технологии, рационализаторских предложений  и изобретений.

3.6. Участвовать в рассмотрении  разработанных производственно-хозяйственных  планов, проведение работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой  и учетной документации.

3.7. Оформлять материалы для заключения  хозяйственных договоров, следить  за сроками выполнения договорных  обязательств.

3.8. Осуществлять контроль над  ходом выполнения плановых заданий  по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

3.9. Участвовать в проведении  маркетинговых исследований и  прогнозировании развития производства.

3.10. Выполнять работу, связанную  с нерегламентными расчетами и контролем над правильностью осуществления расчетных операций.

3.11. Вести учет экономических  показателей результатов производственной  деятельности предприятия и его  подразделений, а также учет заключенных  договоров.

3.12. Готовить периодическую отчетность  в установленные сроки.

3.13. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3.14. Участвовать в формировании  экономической постановки задач  либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

3.15. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

 

IV. Права

 

Экономист имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений  руководства предприятия, касающимися  его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства  предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей  структурных подразделений, специалистов  информацию и документы по  вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя предприятия).