Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Мая 2010 в 19:28, Не определен
экономический анализ предприятия торговли
Дневник по преддипломной практике выполнен на основе анализа результатов деятельности торгового предприятия Открытого акционерного общества «АОРТА», расположенного по адресу Свердловская область, г. Нижний Тагил, проспект Ленина, д. 4 и включающего в себя 16 магазинов.
Анализ оборота розничной торговли ОАО «АОРТА» начинаем с анализа динамики его развития за 3 года. (таблица 1)
Производительность труда снизилась на 53,65 т. р. или 11,47% не только за счёт снижения численности работников, но и за счёт снижения ОРТ на 25051,4 т. р. За счёт снижения численности на 11 человек ОРТ снизился на 5146,91 т.р., а за счёт снижения производительности труда на 53,65 т. р. ОРТ снизился на 19904,49 т. р.
Анализ структуры штата торговых работников предприятия.
Общее количество работников снизилось на 11 человек: численность аппарата управления снизилась на 3 чел., ТОР на 20 чел., а количество вспомогательного персонала увеличилось на 12 чел.
Таблица 15 – Структура штата торговых работников, чел.
|
Анализ профессионального и квалифицированного состава торгово-оперативного персонала.
Таблица 16 – Профессиональный и квалифицированный состав торговых работников
| ||||||||||||||||||||||||||||
В
2003г. снизился удельный вес квалифицированного
состава в общей численности торгово-оперативного
персонала. Наибольший удельный вес составляют
продавцы 3-го разряда.
Анализ ФОТ, расчёт влияния факторов на изменение ФОТ.
Таблица 17 – Оценка ФОТ
| |||||||||||||||||||
ФОТ в 2003г. по сравнению с 2002г. возрос на 10,83% или на 1076,5 т. р. За счёт снижения численности работников средняя зарплата возросла на 3,67 т. р. или 14,1%.
Расчёт суммы относительной экономии (перерасхода).
Sотносительной экономии (перерасхода) = DУфот * Тф
1,61 * 153645,6 = 2473,69 тыс. р.
100
Анализ ФОТ по элементам.
Таблица 18 – ФОТ по элементам
| ||||||||||||||||||||||
ФОТ в общей сумме возрос в 2003г. на 1076,5 т. р. Оплата по ставкам возросла на 2035,1 т. р., соответственно увеличилась и сумма уральского коэффициента на 156,8 т. р. Но сумма премий, доплат и отпусков снизилась на 1115,4 т. р.
Штатное расписание и оклады работников
Таблица 19 – Штатное расписание и оклады работников магазина № 4
|
Формы оплаты труда и премирования работников, система доплат и надбавок.
В основе системы оплаты труда лежат оклады, тарифные ставки, утверждённые руководителем предприятия приказами по АО. Оплата труда учеников производится в размере минимальной зарплаты, действующей в данный период. В АО производится тарифная, повременно-сдельная, почасовая, сдельная оплаты труда. В магазинах установлена расценка для формирования ФОТ 45 руб за 1000 руб ОРТ. Распределение ФОТ между работающими производится пропорционально установленным окладам и фактически отработанному времени. Премирование производится от достигнутого уровня рентабельности в соответствии со шкалой:
до 1% - 10% оклада
1-2% - 20%
2-3% - 30%
3-4% - 40%
4-5% - 50%
В случае убытка премирование не производится.
Доплаты и надбавки производятся за расширение зоны обслуживания, за классность (водители), за работу в ночное время, за временное замещение по приказу Генерального Директора.
Анализ издержек обращения по объёму и по статьям.
Таблица 20 – Информация об издержках обращения
| ||||||||||||||||||||||||