Акционерное общество работников

    Народное  предприятие, созданное путем преобразования любой коммерческой организации, за исключением государственных и  муниципальных унитарных предприятий  и открытых акционерных обществ, работникам которых принадлежит  менее 49% уставного капитала. Участники коммерческой организации в установленном законодательством РФ и учредительными документами данной организации порядке принимают решение о преобразовании ее в народное предприятие, которое должно быть принято не менее чем 3/4 голосов от списочной численности работников коммерческой организации. Создание народного предприятия иным способом не допускается. Если работники коммерческой организации дали согласие на создание народного предприятия, те из них, кто решил стать акционером народного предприятия, и участники коммерческой организации, подлежащей преобразованию, заключают договор о создании народного предприятия. Работникам народного предприятия должно принадлежать количество акций, номинальная стоимость которых составляет более 75% его уставного капитала, минимальный размер которого должен составлять не менее 1000-кратного размера МРОТ на дату государственной регистрации.  Народное предприятие ежегодно с соблюдением ограничений, установленных федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, вправе увеличивать свой уставный капитал путем выпуска дополнительных акций на сумму не менее суммы чистой прибыли, фактически использованной на цели накопления за отчетный финансовый год.[3]

 Среднесписочная численность работников народного предприятия не может составлять менее 51 человека, а число работников, которые не являются акционерами народного предприятия, за отчетный финансовый год не должно превышать 10% численности работников народного предприятия Общее число акционеров народного предприятия не должно превышать 5 тыс. Номинальная стоимость одной акции  определяется общим собранием акционеров, но не может быть более 20% минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Доля акций народного предприятия в общем количестве акций, которыми может владеть

 
 

в момент его  создания работник преобразуемой коммерческой организации, должна быть равна доле оплаты его труда в общей сумме  оплаты работников за предшествующие созданию народного предприятия 12 месяцев. Народное предприятие действует на основе устава. Высшим органом управления является общее собрание акционеров народного предприятия.

 

      4. Финансовые ресурсы, их характеристика  и направления использования

      В процессе функционирования организации  основными источниками финансовых ресурсов являются доходы.  Доходы организации  в зависимости от их характера, условий  осуществления и направлений  деятельности подразделяются на доходы по обычным видам деятельности и  прочие доходы, к которым относятся  операционные, внереализационные, чрезвычайные. В состав доходов по обычным видам деятельности выделяется выручка от продажи продукции и товаров, а также выручка за оказанные работы, выполненные услуги.

      Увеличение  выручки от реализации продукции  – главное условие роста финансовых ресурсов коммерческих предприятий. За счет поступившей выручки возмещаются денежные средства, израсходованные на приобретение сырья, материалов, топлива, энергии и другие расходы, часть выручки направляется в амортизационный фонд для накопления средств. Часть выручки за минусом материальных затрат и амортизации называется валовым доходом, который фактически является денежным выражением вновь созданной на предприятии стоимости.

      Помимо  выручки от основной деятельности организации  могут иметь выручку от реализации продукции не имеющей отношения к основной деятельности.

      В процессе хозяйственной деятельности организации получают внереализационный доход – полученные за нарушения условий хозяйственных договоров штрафы, пени, неустойки; денежные средства полученные безвозмездно; поступления в возмещение причиненных организации убытков и др.

      К чрезвычайным доходам относятся  поступления, возникающие как последствия  чрезвычайных обстоятельств хозяйственной  деятельности – страховое возмещение, стоимость материальных ценностей, остающихся от списания непригодных  к восстановлению и дальнейшему  использованию активов.

      К доходам организации не относятся  и, следовательно, не приводят к увеличению капитала – суммы налога на добавленную  стоимость, акцизов, налога с продаж, экспортных пошлин и иных аналогичных  обязательных платежей, подлежащих перечислению в бюджет; поступления предоплаты за продукцию; суммы, полученные в погашение  кредита и др.

      Основным  направлением использования финансовых ресурсов коммерческих организаций  являются расходы по обычным видам  деятельности и прочие расходы. К  расходам по обычным видам деятельности относятся расходы связанные с изготовлением и продажей товаров: пополнение оборотных средств, оплата услуг и работ, оплату труда, налогов, платежей во внебюджетные фонды. Операционными расходами являются расходы, связанные с продажей, выбытием и прочим списанием основных средств и иных активов; проценты, уплачиваемые организацией за предоставление ей в пользование денежных средств; расходы связанные с оплатой услуг, оказываемых кредитными организациями. К внереализационным расходам относятся штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров; возмещение причиненных организацией убытков. К чрезвычайным расходам относятся расходы, возникающие вследствие чрезвычайных обстоятельств хозяйственной жизни.

 
 
 

5. Общая схема  финансовых взаимоотношений

Финансовые     отношения     коммерческих     организаций  строятся   на

определенных  принципах, связанных с основами хозяйственной деятельности рассмотрим их на рисунке №1.

 

 

Рисунок №1 Принципы организации финансов[2]

 

    Принцип финансовой самостоятельности не может  быть реализован без самостоятельности  в области финансов. Независимо от формы собственности хозяйствующий  субъект самостоятельно определяет сферу экономической деятельности, источники финансирования, направления  вложения денежных средств в целях извлечения прибыли и приращения капитала, повышения благосостояния владельцев фирмы. Организация самостоятельно разрабатывает ценовую политику. Но о полной хозяйственной самостоятельности      говорить    нельзя,   так как государств регламентирует

 
 
 

отдельные стороны  их деятельности. Коммерческие организации  в законодательном порядке уплачивают необходимые налоги в соответствии с установленными ставками, учувствуют в формировании государственных  внебюджетных фондов.

    Принцип самофинансирования заключает в  себе полную самоокупаемость затрат на производство и реализацию продукции, выполнение работ и оказание услуг. К основным собственным источникам финансирования коммерческих организаций  относятся амортизационные отчисления, прибыль, отчисления в ремонтный  фонд. В настоящее время далеко не все коммерческие организации  способны реализовать этот принцип. Такие организации по мере возможности  получают государственную поддержку  в форме дополнительного финансирования из бюджета на возвратной и безвозвратной  основе.

    Принцип материальной заинтересованности обеспечивается основной целью получением прибыли. Для организаций данный принцип  может быть реализован в результате проведения государством оптимальной  налоговой политики, способной не только обеспечить финансовыми ресурсами  потребности государства, но и поддерживать стимулы к предпринимательской  деятельности, экономически обоснованной амортизационной политике, созданию экономических условий для развития производства. Коммерческая организация  может способствовать реализации данного принципа, соблюдая экономически обоснованные пропорции при распределении вновь созданной стоимости, собственного капитала, формирования фонда накопления и фонда потребления. Интересы государства могут быть обеспечены рентабельной деятельностью организации, ростом производства и соблюдением налоговой дисциплины.

    Принцип материальной ответственности означает наличие определенной системы ответственности  за ведение и результаты финансово  - хозяйственной деятельности. Сохранность  собственного капитала. Финансовые методы реализации этого принципа различны и регламентируются российским законодательством. Руководители организации несут  административную ответственность  за нарушение налогового в соответствии с Налоговым кодексом РФ.

    Принцип обеспечения финансовых резервов диктуется  условиями предпринимательской  деятельности, сопряженной с определенным риском невозврата вложенных в бизнес средств. Финансовые вложения организации также связаны с риском невозврата вложенных денежных средств либо получением дохода, ниже предполагаемого.

    Финансовые  резервы могут создавать коммерческие организации всех организационно –  правовых форм собственности из чистой прибыли после уплаты из нее налога и других обязательных платежей в  бюджет. Для акционерных обществ  формирование финансового резерва  установлено законодательно.

    Принцип контроля за финансово – хозяйственной  деятельностью связан с формированием  ее доходов и расходованием денежных средств, а следовательно затрагивает интересы самой организации, ее работников, государства и всех возможных контрагентов. Контроль за финансово – хозяйственной деятельностью проявляется через анализ финансовых показателей и меры воздействия различного содержания.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Правовое положение  народного предприятия регламентируется двумя законами.  Оба этих закона определяют народное предприятие как  акционерное общество. Акционерным  обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой  разделен на определенное количество акций, удостоверяющих обязательственные  права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.

Каждая из акций  определяет совокупность обязательств данного общества перед ее собственником, акционером. Эти обязательства общества находят свое выражение в том, что каждый акционер, даже обладающий одной акцией, имеет совершенно определенные права: принимать участие в работе общего собрания акционеров, быть избранным  в органы управления общества, получать дивиденды и т.д.

Таким образом находясь в собственности работников, народное предприятие позволяет последовательно реализовать коренные интересы трудящихся выделим некоторые причины: долевая форма собственности с равным для всех работников-акционеров участием в управлении народным предприятием в наиболее полной мере реализует принцип "фабрики и заводы тем, кто на них работает"; такая форма собственности гарантирует трудящимся право распоряжаться результатами своего труда; позволяет обеспечить социальную справедливость - оплату и участие в распределении собственности по труду; обеспечивается коллективная заинтересованность в сохранении и умножении собственности, основанная на личной ответственности каждого из собственников народного предприятия за судьбу своей доли имущества, риска ее лишиться; позволяет реализовать коллективное мнение, использовать коллективный опыт, избегая негативных последствий некомпетентных решений одного или группы лиц; создает возможности для каждого работника-акционера самостоятельно решать свои материальные проблемы после ухода на пенсию за счет средств, полученных от продажи его акций.

    СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

    1. Архипов, А.И. Финансы [Текст]: учебник  / Под ред. А.И. Архипов, И.А.  Погосова. – М.: Проспект, 2009. – 640с.

    2. Поляк, Г.Б. Финансы. Денежное  обращение. Кредит [Текст]: учебник  для студентов вузов / Под ред. Г.Б. Поляк. – 3 – е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2008. – 639с.

    3. Федеральный закон «Об особенностях  правового положения акционерных  обществ работников (народных предприятий)»  от 19.07.98 № 115 – ФЗ.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ПРАКТИЧЕСКАЯ  ЧАСТЬ

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ  ОБЩЕСТВО РАБОТНИКОВ (НАРОДНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ) АГРОФИРМА «ПАРТИЗАН»

Одно из крупнейших сельскохозяйственных предприятий  Амурской области, ордена Трудового  Красного Знамени закрытое акционерное  общество работников (народное предприятие) агрофирма «Партизан» — многоотраслевое, эффективно работающее хозяйство. С 1998 года по результатам ежегодного рейтинга, проводимого «Российской газетой», оно входит в число 300 наиболее крупных  и эффективных сельскохозяйственных предприятий России.

Агрофирма «Партизан» имеет 24,5 тыс. гектаров пашни, 2 тыс. голов  крупного рогатого скота (в том числе 700 коров), 3 тыс. свиней, большой машинно-тракторный парк. Хозяйство ежегодно производит 18 тыс. тонн зерна, 14 тыс. тонн сои, 3 тыс. тонн молока и 500 тонн мяса. В общерайонном производстве сельхозпродукции на долю ЗАО «Партизан» приходится 20% зерна, 25% — сои, 25% — молока, 30% — мяса.

В области растениеводства  хозяйство делает ставку на сортообновление. Специалисты агрофирмы подбирают сорта по хлебопекарным и пивоваренным качествам, а также по срокам вызревания, устойчивости к болезням, местным погодным условиям. На приобретение элитных семян агрофирма ежегодно тратит более 300 тыс. рублей. За последние годы внедрены в производство новые сорта пшеницы — «арюна», «лира», «амурская-1495», ячменя — «ага», сои — «соната», «Гармония». Мощный зерновой двор предприятия позволяет принять и переработать в сутки до 3000 тонн зерна. Ежегодно на реконструкцию зернового двора направляется до 1,5 млн. рублей.

Агрофирма занимается разведением продуктивной голштино-фризской породы крупного рогатого скота. Надой на одну фуражную корову — до 5 тыс. килограммов, среднесуточный привес крупного рогатого скота — 600 граммов. В настоящее время ферма крупного рогатого скота и свиноводческая ферма имеют статус племенных. Кроме основного производства, предприятие имеет мощную перерабатывающую сеть: молочный цех (до 20 тонн молока в сутки), колбасный цех (300 килограммов колбасы за смену), пекарню (500 тонн хлебобулочных и макаронных изделий в год), кондитерский, мельничный и швейный цеха. На долю хозяйства приходится 70% общерайонной переработки сельскохозяйственной продукции.