Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Февраля 2011 в 19:40, курсовая работа
Заработная плата представляет собой цену рабочей силы, соответствующую стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы, удовлетворяя материальные и духовные потребности работника и членов его семьи.
Введение……………………………………………………………….……..стр.3
1.Глава I. Сущность, виды, формы и системы заработной платы….….....стр.5
2.Глава II. Влияние инфляции на заработную плату…………….……….стр.12
3.Глава III. Роль руководителя в планировании заработной платы предприятия и условия роста оплаты труда в зависимости от мотивации………………………………………………………………..….стр.19
4.Заключение……………………………………………………..…………стр.29
5. Список использованной литературы