Трансакции и трансакционные издержки в новой институциональной экономической теории

    2. Издержки ведения переговоров.  Рынок требует отвлечения значительных  средств на проведение переговоров  об условиях обмена, на заключение  и оформление контрактов. Основной  инструмент экономии такого рода  затрат - стандартные (типовые) договоры.

    3. Издержки измерения. Любой продукт  или услуга-это комплекс характеристик.  В акте обмена неизбежно учитываются  лишь некоторые из них, причем  точность их оценки (измерения)  бывает чрезвычайно приблизительной.  Иногда интересующие качества  товара вообще неизмеримы и для их оценки приходится пользоваться суррогатами (например, судить о вкусе яблок по их цвету). Сюда относятся затраты на соответствующую измерительную технику, на проведение собственно измерения, на осуществление мер, имеющих целью обезопасить стороны от ошибок измерения и, наконец, потери от этих ошибок. Издержки измерения растут с повышением требований к точности.

    Громадная экономия издержек измерения была достигнута человечеством в результате изобретения  стандартов мер и весов. Кроме  того, целью экономии этих издержек обусловлены такие формы деловой практики, как гарантийный ремонт, фирменные ярлыки, приобретение партий товаров по образцам и т. д.

    4. Издержки спецификации и защиты  прав собственности. В эту категорию  входят расходы на содержание судов, арбитража, государственных органов, затраты времени и ресурсов6 необходимых для восстановления нарушенных прав, а также потери от плохой их спецификации и ненадежной защиты. Некоторые авторы (Д. Норт) добавляют сюда же затраты на поддержание в обществе консенсусной идеологии, поскольку воспитание членов общества в духе соблюдения общепринятых неписаных правил и этических норм является гораздо более экономным способом защиты прав собственности, чем формализованный юридический контроль.

    5. Издержки оппортунистического поведения. Это самый скрытый и, с точки зрения экономической теории, самый интересный элемент трансакционных издержек.

    Различают две основных формы оппортунистического  поведения. Первая носит название морального риска. Моральный риск возникает тогда, когда в договоре одна сторона полагается на другую, а получение действительной информации о ее поведении требует больших издержек или вообще невозможно. Самая распространенная разновидность оппортунистического поведения такого рода - отлынивание, когда агент работает с меньшей отдачей, чем от него требуется по договору.

    Особенно  удобная почва для отлынивания  создается в условиях совместного  труда целой группой. Например, как  выделить личный вклад каждого работника  в совокупный итог деятельности <команды> завода или правительственного учреждения? Приходится использовать суррогатные измерения и, скажем, судить о производительности многих работников не по результату, а по затратам (вроде продолжительности труда), но и эти показатели сплошь и рядом оказываются неточными.

    Если  личный вклад каждого агента в  общий результат измеряется с  большими ошибками, то его вознаграждение будет слабо связано с действительной эффективностью его труда. Отсюда отрицательные  стимулы, подталкивающие к отлыниванию.

    В частных фирмах, и в правительственных  учреждениях создаются специальные  сложные и дорогостоящие структуры, в задачи которых входят контроль за поведением агентов, обнаружение  случаев оппортунизма, наложение  наказаний и т. д. Сокращение издержек оппортунистического поведения - главная функция значительной части управленческого аппарата различных организаций.

    Вторая  форма оппортунистического поведения - вымогательство.  Возможности для  него появляются тогда, когда несколько  производственных факторов длительное время работают в тесной кооперации и настолько притираются друг к другу, что каждый становится незаменимым, уникальным для остальных членов группы. Это значит, что если какой-то фактор решит покинуть группу, то остальные участники кооперации не смогут найти ему эквивалентной замены на рынке и понесут невосполнимые потери. Поэтому у собственников уникальных (по отношению к данной группе участников) ресурсов возникает возможность для шантажа в форме угрозы выхода из группы. Даже когда <вымогательство> остается только возможностью, оно всегда оказывается сопряжено с реальными потерями (Самая радикальная форма защиты от вымогательства - превращение взаимозависимых (интерспецифических) ресурсов в совместно владеемое имущество, интеграция собственности в виде единого для всех членов команды пучка правомочий). [2] 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

     Подводя итог выполненной работы можно сказать, что неоинституционализм вывел современную теорию из институционального вакуума, из вымышленного мира, где экономическое взаимодействие происходит без трений и издержек. Трансакции и трансакционные издержки сделали огромный толчок в развитии экономической теории, вывели ее на новый, более высокий уровень. Необходимость появления данных понятий вызвано развитием экономики, и рыночных отношений.

     Без понятия трансакционных издержек, невозможно понять работу экономической системы, нельзя с пользой проанализировать многие проблемы. Существование трансакционных издержек будет подталкивать желающих торговать к введению различных  форм деловой практики, обеспечивающих сокращение трансакционных издержек в том случае, когда затраты по выработке таких форм оказываются меньше, чем экономия на трансакционных издержках. Выбор партнеров, тип контракта, выбор предлагаемых продуктов и услуг - все может оказать влияние на уменьшение трансакционных издержек.

     Трактовка социальных институтов как орудий по решению проблемы трансакционных издержек создала предпосылки для плодотворного  синтеза экономической науки  с другими социальными дисциплинами.  
 
 
 
 
 

Список  используемой литературы

1. Барсукова С.Ю. Трансакционные издержки вхождения на рынок предприятий малого бизнеса // Проблемы прогнозирования.- 2000.- № 1.
2. Бартенев С. А. История экономических учений/ под ред. Бертенев С.А. – М.: Экономистъ, 2005 г.
3. Белихин В. Г. История экономических учений. – М.: Спирин, 2003
4. Коуз Р. Фирма, рынок и право. М.: 1993 г.
5. Менар К. Экономка организаций. М., 1996. С.30-31.
6. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. М., 1997. С.45.
7. Уильямсон О. Поведенческие предпосылки современного экономического анализа. // THESIS. Т.1. Вып3. 1991.
8. Шаститко А.Е. Неоинституционализм // Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика. 1997. № 6.
9. Эггертссон Т. «Экономическое поведение и институты», М.: Дело,
10. Эрроу К. Возможности и пределы рынка как механизма распределения ресурсов.

     Интернет  – источник

     http://www.ie.boom.ru/ - Настоящий сайт посвящен Институциональной экономической теории (Institutional Economics) и экономистам, работающим в данной отрасли