Сущность, формы и системы заработной платы

Заработная плата является одним из важнейших и, может быть, даже решающих элементов формирования хорошего климата на предприятии. Она является частью ВНП, которая отражается в себестоимости продукции и распределяется в рыночной экономике между отраслями народного хозяйства, предприятиями и отдельными работниками исходя из количества и качества затраченного труда, а также спроса и предложения товаров.

Введение…………………………………..…….…………………….…………..…….3
1. Сущность и функции заработной платы………….…………………………..……5
1.1. Сущность и значение заработной платы…………………………………………5
1.2. Функции заработной платы, принципы и основные элементы ее организации…………………………………………………………………………….………..10
2. Формы и системы заработной платы………………………………………...……15
2.1. Повременная форма заработной платы…………………………………………16
2.2. Сдельная форма заработной платы…………………………………..………….19
2.3. Другие формы заработной платы……………………………………………..…20
3. Современные проблемы и тенденции развития заработной платы в Р.Ф.…………………………………………………………………………………..…22
3.1. Оценка современного состояния организации оплаты труда Р.Ф.……….…...22
3.2. Недостатки существующих систем оплаты труда…………………………..…26
3.3. Предложения по совершенствованию организации заработной платы в современных условиях………………………………………………………………...……29
Заключение…………………………………………………………………….………32
Список использованной литературы…………………………………………...……34