Социальная политика и экономическая безопасность

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Ноября 2010 в 21:45, Не определен

Описание работы

Актуальность выбранной темы определяется тем, что в современных условиях развитие человеческого капитала является основным условием экономического роста и экономической безопасности страны. Однако не только эффективность социальной политики определяет уровень экономической безопасности страны, но и от должного уровня обеспечения экономической безопасности зависит эффективность социальной политики

Файлы: 1 файл

КУРСОВИК 1 КУРС.doc

— 276.50 Кб (Скачать файл)

      Еще одной важной проблемой, угрожающей экономической безопасности страны является «скрытая безработица», понимаемая как одна из следующих ситуаций: работник числится на предприятии, но не участвует (или участвует частично) в производственном процессе; работник по договоренности с администрацией числится на одном предприятии, а продукт создает на другом, или является самозанятым в другой отрасли, что не находит отражения в соответствующей отчетности и, следовательно, в официальной статистике. Приближенную оценку численности скрытой безработицы, но тем не менее характеризующую названные процессы на качественном уровне, можно получить исходя из следующих соображений.

      Представляется  маловероятным, что на достаточно коротком временном интервале, имея в виду неизменность технологий, определяющих пропорции труда и капитала в  производственном процессе, падение объемов валового выпуска в отраслях экономики России сопровождалось значительным снижением уровня производительности труда. Приняв за исходный некоторый уровень производительности труда, например 1990 г., когда он был наибольшим за рассматриваемый период времени, и считая, что скрытая безработица в 1990 г. отсутствовала, по известной динамике объемов валовых выпусков можно рассчитать «эффективную» численность занятых. Разница при сравнении ее с фактической дает оценку численности скрытой безработицы (рис. 4 и 5).

     Приведенные оценки объемов скрытой безработицы  получены без учета структуры  отраслевой занятости по категориям работников (рабочие и служащие: численность последних не связана  непосредственно с объемами производства), затраты труда которых по-разному изменяются в условиях спада производства, что, естественно, неодинаково сказывается на производительности труда указанных групп категорий. 

     

      

 
 

Рис. 4. оценка численности  скрытой безработицы  в секторах экономики  России (1980-2000гг.)

-— сфера  материального производства; -   сфера нематериального производства,    экономика в целом 
 

     

     Рис. 5. Оценка численности  скрытой безработицы

      в отраслях сферы материального  производства (1980-2000 гг.)

       - промышленность; -- строительство; - сельское хозяйство;

       •- транспорт и связь; - прочие отрасли материального производства

      Как видно на рис. 1 и 2, пик роста численности  скрытой безработицы по экономике  в целом и сферам материального  и нематериального производств  пришелся на 1998 г., затем его уровень стал снижаться. В поотраслевом разрезе картина несколько иная. Наибольший объем скрытой безработицы в промышленности имел место в 1994 г., после этого он заметно снизился до уровня 1992 г. В сельском хозяйстве скрытая безработица практически отсутствовала. Динамика валового выпуска отрасли и численности занятости в ней после 1990 г. характеризовалась тенденцией к снижению, что определяло достаточно стабильный уровень производительности труда. При этом в сельском хозяйстве вследствие оттока трудовых ресурсов численность занятых формировалась за счет тех, кто по тем или иным причинам не мог перейти в другие отрасли экономики. Динамика численности скрытой безработицы в строительстве после максимума, достигнутого в 1994 г., оставалась почти стабильной с некоторой тенденцией к снижению в последние годы -объем выпуска данной отрасли в 90-е годы сокращался сильнее, чем занятость в начале этого периода, затем в одинаковой с занятостью пропорции, в конце 90-х годов выпуск несколько увеличился, а занятость продолжила уменьшаться.

      Обращает  на себя внимание постоянный рост скрытой  безработицы в прочих отраслях сферы  материального производства, в основном в торговле и общественном питании, оптовой торговле продукцией материально-технического назначения. В 1994 годы физический объем выпуска в указанной группе отраслей снижался тогда как численность занятых за тот же период увеличилась примерно в 1,5 раза, что, видимо, связано с привлекательностью торгово-посреднической деятельности из-за более высокого уровня дохода, объясняемого, например, привязкой оптовых и розничных цен к обменному курсу рубля к доллару или завышением цен на продукцию в процессе неоднократных ее перепродаж. Вместе с тем значительное развитие мелкой и средней розничной торговли обеспечило соответствующий спрос на работников, доходы которых в данной отрасли оказались не слишком большими, но все же предпочтительными по сравнению с заработной платой на прежнем месте работы или вообще с отсутствием доходов в условиях безработицы. Таким образом, прочие отрасли сферы материального производства характеризуются наименее эффективным использованием трудовых ресурсов (в смысле производительности труда), однако приняв высвобождавшихся из других отраслей работников, они послужили своеобразным буфером, смягчившим напряженность на рынке труда.

     «Скрытая  безработица» представляет угрозу экономической  безопасности, она нежелательна в  стране. Она сопровождается оттоком  из одной сферы производства в  другую. Что выражается в несбалансированности экономики.

     Негативно отражается на экономической безопасности неформальная занятость. Это официально незарегистрированная трудовая деятельность, которая предполагает отсутствие юридического оформления отношений найма или  факта самостоятельного обеспечения  работой.

     За  последнее десятилетие масштаб  неформальной занятости в России увеличился. Наиболее важной причиной являлись реформа отношений собственности, изменившая роль, функции и финансовые возможности государства, организационно-правовой механизм регулирования отношений найма и увольнения, оплаты труда, социальной защиты, распределения и перераспределения рабочей силы, коренная перестройка системы распределительных отношений, способствовавшая возникновению принципиально новых условий воспроизводства населения.

     Бурный  рост неформальной занятости объясняется  огромной дифференциацией зарплаты и доходов, возникновению прослойки  сверхбогатых людей. Неформальной деятельностью  занимаются и богатые люди, утаивая  ее результаты от налогообложения.

     В среднем за 1999-2002 года доля неформально занятых среди занятого населения в возрасте 15-72 года составила 6,3%,среди работающих по найму – 6,9%. Аналогичные показатели для занятых в трудоспособном возрасте – 6,5% и 7,1% соответственно. Около 3 млн. чел. в 1999г. и 4-4,5 млн. чел. в 2000-2001 гг. были неформально заняты по месту своей основной работы. 

     Таблица№2

Уровень и масштабы неформальной первичной  занятости
Категория Уровень неформальной первичной занятости,% Численность неформально занятых на основной работе, тыс. чел.
1999 2000 2001 1999 2000 2001
Занятые в возрасте 15-72 года  
5,3
 
6,8
 
6,9
 
3070
 
4250
 
4430
В том  числе по найму  
5,7
 
7,4
 
7,5
 
 
4120
 
4330
Занятые в трудоспособном возрасте  
5,4
 
7,0
 
7,1
 
3000
 
4050
 
4230

     Приведенные данные представляют собой оценку нижней границы уровня и масштабов незарегистрированной первичной занятости, поскольку относятся преимущественно к неформально занятым по найму в формальной экономике.

     Для оценки незарегистрированной занятости  в масштабах страны недостаточно оперировать показателями, относящимися только к основной работе. Следует учитывать и неформальную дополнительную занятость, ставшую в 90-е годы массовым явлением. Уровень последней существенно различается по категориям населения: 7,5% среди занятых, 15,2%- среди безработных, 3,8% - среди экономически неактивных граждан в возрасте 15-72 года. Аналогичные показатели для населения в трудоспособном возрасте составили 7,8%, 15,3%, 6,2% и 8,3%, соответственно (табл.3). Экстраполируя эти данные на численность названных групп, можно оценить масштабы неформальной занятости на дополнительной работе в 6,7-6,8 млн. чел. в 1999 – 2000 гг. и 8,9-9 млн. в 2001 году. 
 

     Таблица №3

Категория Уровень неформальной занятости,% Численность неформально занятых на дополнительной работе, тыс. чел.
1999 2000 2001 1999 2000 2001
В возрасте 15-72 года
Занятые 6,8 6,4 9,3 3930 4000 5980
Безработные 13,9 13,6 18,6 1230 1270 1400
Экономически  активное население 3,7 3,7 4,0 1580 1420 1540
Всего 6740 6690 8920
В трудоспособном возрасте 
Занятые 7,0 6,7 9,6 3850 3880 5720
Безработные 13,9 13,6 18,7 1200 1200 1340
Экономически  активное население 5,8 5,5 7,1 1160 980 1240
Всего 6210 6060 8300

     В целом же численность лиц, работающих без официального оформления отношений  найма или факта индивидуального предпринимательства, составила в 1999 г. 9,8 млн. человек, в 2000 г. – 10,9 млн. чел. То есть как минимум шестая часть экономически активного населения включена в сферу неформальной занятости на условиях основной или дополнительной работы. Очевидным фактом является и ежегодный рост числа неформально занятых. Таким образом, неформальную занятость можно охарактеризовать как весьма существенный по своим размерам сегмент рынка труда, который оказывает заметное влияние на состояние занятости населения в целом.

     Таким образом, неформальная занятость –  нежелательное явление, влекущее за собой негативные последствия. Она  грозит экономической безопасности. 
 

     2.3 Деградация человеческого  капитала 

     Главное богатство России – ее человеческий капитал, особый демографический генофонд, который отличается ярко выраженной «позитивной спецификой». Без ложной скромности мы можем сказать, что Россия – это родина постоянно возобновляющихся и, как показывает история, неисчерпаемых интеллектуальных возможностей.

     Роль  населения как носителя интеллектуального потенциала многократно возрастает в постиндустриальных странах, где именно интеллект нации как совокупность интеллектов отдельных личностей становится реальным двигателем и определяющим фактором прогресса. Всякая потеря людских ресурсов России независимо от характера и конкретных причин как в количественном отношении оказывается не только внутриполитической, но и геополитической проблемой. Эти потери дестабилизируют и ослабляют страну, а в экстремальной ситуации могут стать угрозой экономической безопасности страны.

     Методология оценки качественных характеристик  населения (КХН) основывается на трех фундаментальных  компонентах:

     1)Здоровье  физическое, психическое и социальное;

     2)Профессионально-образовательные  способности людей, образующие их интеллектуальный потенциал;

     3)Культурно-нравственные  ценности и духовность граждан,  их социо-культурная активность.

     В рамках теории КХН применительно  к микроуровню в России была проведена  серия наблюдений, направленных на измерение качества рабочей силы человека, как меры его социальной дееспособности. Низкими характеристиками человеческого капитала отличаются в большей мере плохо адаптированные и не вовлеченные в общественное производство граждане, что и определяет степень застойной безработицы. Настораживают невысокие качественные характеристики учащихся выпускных классов средней школы, представляющих, по существу, основной костяк будущей рабочей силы. Низкий уровень жизни основной массы населения делает недоступным потребление социальных услуг, образования, здравоохранения, культуры, формирующих его качество.

Информация о работе Социальная политика и экономическая безопасность