Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2010 в 08:16, Не определен
Понятие рынка труда, его структура. Причины и формы безработицы
1) субъекты
рыночных отношений:
2) правовые акты, которые регламентируют отношения субъектов рынка труда;
3) конъюнктура
рынка труда - соотношение спроса
и предложения рабочей силы, определяющая
ставки заработной платы на
конкретные виды трудовой
4) службы занятости населения;
5) инфраструктура рынка труда: службы профориентации, подготовки и переподготовки работников, фонды занятости, рекламные фирмы и т.д.:
6) система
социальных выплат и гарантий
для высвобождаемых из
7) альтернативные временные формы обеспечения занятости: общественные работы, надомный труд, сезонные работы и т.д.;
Достижение
высокого уровня занятости - одна из основных
целей макроэкономической политики
государства. Экономическая система,
создающая дополнительное количество
рабочих мест, ставит задачу увеличить
количество общественного продукта и
тем самым в большей степени удовлетворить
материальные потребности населения.
При неполном использовании имеющихся
ресурсов рабочей силы система работает
не достигая границы своих производственных
возможностей. Немалый урон безработица
наносит и жизненным интересам людей,
не давая им приложить свое умение в том
роде деятельности, в каком человек может
наибольшим образом проявить себя, или
же лишая их таковой возможности, из-за
чего люди переносят серьезный психологический
стресс. Из вышесказанного можно сделать
вывод, что показатель безработицы является
одним из ключевых показателей для определения
общего состояния экономики, для оценки
ее эффективности.
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ