Производительность и интенсивность труда на предприятии, пути их повышения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Декабря 2011 в 15:11, курсовая работа

Описание работы

Цель данной работы – изучить производительность и интенсивность труда на предприятии, рассмотреть пути их повышения.
Для раскрытия указанной цели были поставлены следующие задачи:
1) раскрыть сущность производительности и интенсивности труда в отдельности;
2) проанализировать показатели оценки и методы их измерения;
3) рассмотреть факторы и резервы роста производительности труда;
4) выявить взаимосвязь и соотношение производительности и интенсивности труда;
5) рассмотреть пути их повышения;

Файлы: 1 файл

текст.doc

— 233.50 Кб (Скачать файл)

      Повышение производительности труда имеет существенное значение как фактор увеличения выпуска продукции, снижения издержек и повышения массы и нормы прибыли, обеспечение благосостояния работников, повышение конкурентоспособности фирмы, а на макроуровне - как определяющий фактор экономического роста и повышения уровня жизни населения.

      На  уровень и динамику производительности труда влияет совокупность факторов, а также внешние условия, усиливающие  или ослабляющие их действие. Особое значение для повышения производительности труда имеют внутренние регулируемые факторы: материально-технические, организационные, социальные. Недооценка значимости социальных факторов ведёт к снижению эффективности трудовой деятельности, росту социальной напряжённости на предприятии. Немаловажное значение имеют и внешние частично регулируемые факторы, такие как изменение структуры и ассортимента продукции под воздействием рыночной конъюнктуры и уровень внешних поставок.

      Резервы роста производительности труда  тесно связаны с действием  определённых факторов. Поэтому если отдельный фактор рассматривать как возможность, то использование связанного с ним резерва есть процесс превращения возможности в действительность. Классификация резервов роста по отдельным признакам и направлениям позволяет сгруппировать их в целую систему. Весьма важное значение приобретает работа по выявлению и использованию резервов роста производительности труда на конкретных предприятиях. Группировка внутрипроизводственных резервов роста даёт возможность наиболее полно выявить состав и структуру резервов по каждой группе, количественно оценить резервы по каждому фактору.

      Немалую роль в повышении производительности труда отводится научно-техническому прогрессу, который оказывает значительное влияние на сложившиеся структуры  трудовых коллективов. Современные трудовые коллективы должны характеризоваться способностью постоянно осваивать новые технологии и выпускать новые виды продукции, умением создать атмосферу сплочённости и сотрудничества.

      Итак, повышение производительности труда  объективно способствует прогрессу человечества, так как происходит рост материального производства, развитие науки, культуры, искусства, всех сторон цивилизации. 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 
     
  1. Балинова  В.С. Статистика в вопросах и ответах: Учеб. Пособие. – М.: ТК. Велби, Изд-во Проспект, 2004. - 344 с.
  2. Булатова А.С. Экономика: Учебник 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономисть, 2004. - 896 с.
  3. Волков О.И., Девяткин О.И. Экономика предприятия (фирмы): Учебник/Под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007. - 601 с.
  4. Горфинкель В.Я., Швандар В.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов /Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. — 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 670 с.
  5. Егорова Е.А., Кучмаева О.В. Экономика труда - М., Московская финансово-промышленная академия. – 2004. - 80 с.
  6. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособие. – 2-е изд., - М.: ИНФРА-М, 2007. - 272 с.
  7. Поздняков В.Я., Прудников В.М. Экономика предприятия (фирмы): Практикум/Под ред. проф. В.Я. Позднякова, доц. В.М. Прудникова. — 2-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2008. - 319 с.
  8. Райсберг, Б. А., Основы экономики/Под ред. Б.А. Райсберг. - Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М.- 2001.- 407 с .
  9. Ремизов К.С. Современная экономика: Учебное пособие. Изд. 6-е, доп. И перераб. – Ростов Н/Д: Изд-во Феникс, 2003 - 416с.
  10. Самойлов Л.Б. Экономика фирмы: учеб. пособие/Л.Б. Самойлова. – М.: Флинта: МПСИ, 2007. - 216 с.
  11. Сафронов Н.А. Экономика предприятия: Учебник. – М.: Юристь., 2000. - 584 с.
  12. Семёнов А.А. Производительность труда и перспективы экономического роста. Учебное пособие, 3-е изд., перераб. и доп. М.: Экономисть, 1998. - 720 с.
  13. Сергеев Н.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. доп. – М.: Финансы и статистика 2005. - 304 с.
  14. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организаций: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во Проспект, 2004. - 560 с.
  15. Устинов В.А. Экономика управления предприятия: Учебное пособие. – М.: ГАУ 2000. - 520 с.
  16. Соколин В.Л. /Российский статистический ежегодник. 2008: Стат.сб./Росстат. -  М., 2008.  - 847 с.
  17. Юркова Т.И., Юрков С.В. /Экономика предприятия/ Электронный учебник http://www.aup.ru/books/m88/5_1.htm
  18. http://ru.wikipedia.org/wiki/Интенсивность_труда
  19. http://www.f-man.ru/=58
  20. http://dic.academic.ru/
  21. http://www.jobgrade.ru/

Информация о работе Производительность и интенсивность труда на предприятии, пути их повышения