Предложения по оптимизации системы управления персоналом в ОАО «ИжАвто»

Целью написания курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов мировой валютной системы, а именно изучение сущности, функций, элементов мировой валютной системы и исследование её современного состояния и основных тенденций развития. Изучение мировой валютной системы целесообразно начать с определения основных элементов современной валютной системы. Далее рассматриваются основные этапы её эволюции, так как каждый из них, наложил определенный отпечаток на современное состояние мировой валютной системы. В соответствии с поставленной целью решались следующие задачи:
1. изучение сущности, видов и элементов мировой валютной системы;
2. рассмотрение этапов развития мировой валютной системы;
3. проведение анализа современного состояния мировой валютно-финансовой системы;

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА
1.1. Понятие «управление персоналом»
1.2. Кризис, виды и причины возникновения
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО «ИЖАВТО» В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА
2.1. Общая характеристика деятельности и финансового состояния ОАО «ИжАвто»
2.2. Анализ системы управления персоналом ОАО «ИжАвто» в условиях кризиса
ГЛАВА 3. СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА
3.1. Предложения по оптимизации системы управления персоналом в ОАО «ИжАвто»
3.2. Расчёт и оценка эффективности внесённых предложений
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ