Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2014 в 23:46, курсовая работа
Целью курсовой работы является мировой кризис и как он отразился на рынке труда.
Курсовая работа состоит из оглавления, введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.
В первой главе представлены теоретические понятия, виды мирового кризиса, влияние кризиса на экономику РФ. Для него использованы материалы различной учебной, научной литературы по экономической теории.
Введение………………………………………………………………………………….3
Мировой кризис и его последствия…………………………………………………………………………...5
Причины возникновения мирового кризиса…………………………………..10
Влияние мирового кризиса на экономику РФ………………………………....12
Формы и методы государственного регулирования труда в условия мирового кризиса………………………………………………………………………………14
Государственная антикризисная программа РФ………………………............18
Политика в области содействия занятости населения в РФ (на примере Валуйского района)…………………………………………………..................21
Заключение……………………………………………………………………………...27
Список литературы……………………………………………
В условиях кризиса ключевую роль будет играть бюджетная политика Правительства. Федеральный бюджет на 2009 год имеет ярко выраженный антикризисный характер. В условиях падения прогнозируемых доходов бюджета более, чем на четверть, по сравнению с 2008 годом, планируемые расходы будут сохранены на уровне не ниже расходов прошлого года, что само по себе является важнейшей антикризисной мерой.
Политика в области содействия занятости населения в РФ
На протяжении многих десятилетий экономическая наука не признавала наличия у нас в стране рынка труда. Из сферы товарных отношений исключалась рабочая сила, что аргументировалось отсутствием в стране безработицы и наличием общенародной собственности как экономической основы государства.
В условиях товарно-денежных отношений рабочая сила не может не вступать как товар, поскольку она требует затрат, величина которых зависит от квалификации, условий труда, значимости той продукции, которую она создает.
Сейчас на первый план выходят новые приоритеты, а именно - повышение и рациональное использование трудового потенциала страны. Для того чтобы политика занятости стала эффективной и результативной т необходимо, чтобы она была ориентирована на регулирование структурной безработицы, на перераспределение рабочей силы по отраслям, территориям и видам занятости в интересах роста эффективности труда.
Для этого должны быть решены следующие задачи:
повышение спроса на
квалифицированную рабочую
обновление кадрового
потенциала за счет
усиление роли
профессионального труда в
переподготовка
и повышение квалификации
распределение гибкости рынка труда как по формам занятости, так и по режимам труда;
максимально возможное
привлечение безработных к
совершенствование
учета безработных и
оказание социальной
поддержки безработным и
Политика, проводимая
на рынке труда, является составной
частью государственной
Если государственная политика занятости займет подобающее ей место в системе макроэкономического регулирования, то тогда программы содействия занятости, разрабатываемые в рамках Министерства труда и социального развития, приобретут более реалистичный характер. Они будут нацелены непосредственно на разработку мер по трудоустройству и социальной поддержке населения.
Более целесообразно дать разделы, где оценивается ожидаемое состояние занятости в результате осуществления уже принятых программ социально-экономического развития страны и четко формулируются предложения службы занятости по внесению корректив в эти программы, исходя из необходимости проведения государственной службы занятости активной политики на рынке труда.
Анализ существующих программ социально-экономического развития позволяет уже сейчас определить основные направления их корректировки в целях проведения активной политики на рынке труда.
Дополнительной проработки и взаимного согласования требуют те разделы программ социально-экономического развития и программ содействия занятости, которые позволили бы успешнее бы решать уже в ближайшие годы следующие задачи:
повышение спроса на рабочую силу;
значительное повышение роли малых и средних предприятий в создании новых рабочих мест как важнейшей предпосылки трудоустройства потерявших работу.
повышение экономически и социально значимой роли квалифицированных работников.
Реализация политики занятости на рынке труда в ближайшие годы предполагает более четкое разграничение функций и ответственности между федеральной и региональными службами занятости в регулировании рынка труда. Программа содействия занятости населения нацелена на защиту граждан от безработицы и охватывает прежде всего две группы населения - работающих, но находящихся под угрозой увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости.
Целью деятельности службы занятости населения является обеспечение реализации государственной политики занятости населения с учетом экономических и социальных особенностей того или иного региона. Для решения задач обеспечения занятости СЗН применяет Различные мероприятия по реализации политики занятости, которые можно объединить в различные блоки.
Регулирование рынка труда, трудовое посредничество и содействие занятости безработных. Служба занятости информирует обращающихся граждан о возможностях занятий и трудоустройства, а работодателей - о состоянии конъектуры рынка труда, о возможностях обеспечения рабочей силой, о требованиях, предъявляемых к гражданам, желающим приобрести ту или иную профессию.
Оказывает помощь в развитии и определении содержания курсов обучения и переобучения, оплачивает стоимость профессиональной подготовки, переподготовки граждан, трудоустройство которых требует получения новой профессию. Устанавливает им на период обучения стипендии. Служба занятости населения обеспечивает меры экономической поддержки занятости населения, включая поддержку рабочих мест на действующих предприятиях, перепрофилирование и создание новых рабочих мест.
Социальные меры, проекты и программы обеспечения занятости и адаптации к рынку труда. Служба занятости разрабатывает мероприятия по социальной защите различных групп населения. Обеспечивает квотирование рабочих мест для женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, неквалифицированной молодежи, создание рабочих мест для трудоустройства социально не защищенных граждан, временное трудоустройство подростков и учащейся молодежи, выпускников учебных заведений.
Областное казенное учреждение «Валуйский городской центр занятости населения» - это важное структурное подразделение города Валуйки и Валуйского района. Основные усилия центра занятости населения направлены на создание условий для максимального обеспечения занятости, эффективное использование и пополнение вакантных мест, трудоустройство граждан, социальную поддержку лиц, потерявших работу, на сокращение периода безработицы, оценку состояния и прогноза развития занятости населения города и района, разработку и реализацию районной Программы содействия занятости населения, включая программу содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
ОКУ «Валуйский городской центр занятости населения» оказывает следующие государственные услуги:
- содействие гражданам
в поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
- организация временного
трудоустройства
- осуществление социальных
выплат гражданам, признанным в
установленном порядке
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение
- содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- психологическая поддержка безработных граждан.
Краткие итоги предоставления государственных услуг
в сфере содействия
занятости населения ОКУ "Валуйский
городской центр занятости
По состоянию на 01.01.2012 года в ОКУ "Валуйский городской ЦЗН" были зарегистрированы 511 безработных граждан. Уровень регистрируемой безработицы в городе и районе составил 1,49%. За отчетный период в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратились 1988 человек, из них 1124 человека были трудоустроены, что составляет 56,5% от числа обратившихся. 100 безработных граждан были направлены на профессиональное обучение по профессиям, пользующимся спросом на местном рынке труда, 161 человек приняли участие в оплачиваемых общественных работах, 24 человека оформлены на досрочную пенсию, 164 человека открыли собственное дело, стали индивидуальными предпринимателями. При содействии службы занятости населения 21 безработного гражданина, испытывающего трудности в поиске работы, трудоустроили на временные работы, услуги по социальной адаптации получили 64 безработных гражданина, 644 человека получили услуги профконсультанта, 23 безработным гражданам была оказана психологическая поддержка.
Заключение
В ходе экономического развития происходит нарушение пропорций между производством и потреблением товаров. Возникающее противоречие доходит до взрывчатой точки и становится, как правило, непосредственной причиной экономического кризиса.
На мой взгляд, несомненно, более правилен и демократичен был путь выхода из кризиса реализовавшийся в США, но нельзя полностью отрицать и тот вариант преодоления кризиса протекавший в Германии. Я исхожу из того, что по моему субъективному мнению нельзя выйти из кризиса, не установив тотальный государственный контроль над всеми секторами экономики, что и было блестяще реализовано в Германии. Единственное «но», заключается в том, что высшей ценностью стал не народ, а непосредственная подготовка к войне, которой и отдавались все ресурсы, силы и достижения.
Исследовав понятие рынка труда, а так же особенности рынка труда в России, я могу сделать следующие выводы:
Рынок труда, прежде всего, является механизмом согласования интересов лиц, работающих по найму, и работодателей. Кроме того, на рынке труда проявляются интересы государства, обусловленные необходимостью управления социальными отношениями.