Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Июня 2013 в 23:26, курсовая работа
Целями данной курсовой работы являются рассмотрение возможных путей преодоления кризиса на рынке труда Республики Беларусь и изучение государственного регулирования заработной платы. Для достижения этих целей требуется решение следующих задач:
раскрыть понятие рынка труда как объекта государственного регулирования;
предложить пути преодоления кризиса на рынке труда Республики Беларусь;
раскрыть особенности заработной платы как основной формы материального стимулирования труда;
дать оценку современного состояния регулирования заработной платы в Республике Беларусь;
выявить пути решения проблем регулирования заработной платы в Республике Беларусь.
Введение………………………………………………………………….…3
Глава 1. Сущность, роль и функции рынка труда:
Сущность и функции рынка труда…………………………………6
Особенности рынка труда Республики Беларусь………………...13
Рынок труда как объект государственного регулирования в Республике Беларусь………………………………………………23
Глава 2. Заработная плата как фактор рынка труда:
Сущность и принципы организации заработной платы…………28
Оценка современного состояния регулирования заработной платы в Республике Беларусь…………………………………..…38
Глава 3. Направление повышения эффективности государственного регулирования рынка труда и заработной платы……………………….42
Заключение………………………………………………………………..47
Список литературы……………………………………………………….50
На 1 июля 2011 г. половина всех состоящих на учете безработных – женщины (51,3 процента), молодежь в возрасте 16 -29 лет составляет 37 процентов (см. таблицу 2).
Таблица 2. Состав безработных по полу, возрасту и образованию [23, табл. 2]
На конец июня 2010 г. |
На конец июня 2011 г. | ||||
Численность безработных - всего |
человек |
% |
Численность безработных - всего |
человек |
% |
38903 |
100 |
30573 |
100 | ||
из них женщин |
20258 |
52,1 |
из них женщин |
15681 |
51,3 |
мужчин |
18645 |
47,9 |
мужчин |
14892 |
48,7 |
молодежь 16-29 лет |
14686 |
37,8 |
молодежь 16-29 лет |
11339 |
37,1 |
Безработные, состоящие на учете на 01.07.2011, имеют образование:
Таблица 3. Распределение общей численности безработных по образованию [23, табл. 3]
На конец июня 2010 г. |
На конец июня 2011 г. | ||||
Численность безработных всего |
38 903 человек |
100 % |
Численность безработных всего |
30 573 человек |
100 % |
Распределение общей численности безработных по образованию: |
Распределение общей численности безработных по образованию: |
||||
- общее базовое |
4540 |
11,7 |
- общее базовое |
3409 |
11,2 |
- общее среднее |
15 378 |
39,5 |
- общее среднее |
12305 |
40,2 |
- профессионально- техническое |
9 458 |
24,3 |
- профессионально- техническое |
7593 |
24,8 |
- среднее специальное |
5 550 |
14,3 |
- среднее специальное |
4136 |
13,5 |
- высшее |
3 960 |
10,2 |
- высшее |
3112 |
10,2 |
- послевузовское |
17 |
0,04 |
- послевузовское |
18 |
0,1 |
В составе безработных наиболее широко представлена возрастная группа безработных 30-49 лет, которая составляет 44,1 процента безработных. Безработные в этой возрастной группе находятся в наиболее активном трудоспособном возрасте. Молодежь в возрасте 16-29 лет составляет 37,1 процента, из них молодежь до 18 лет - 2,7 процента. Возрастная группа безработных от 50 до 60 лет и старше составляет 18,8 процента (см. таблицу 4).
Таблица 4. Распределение общей численности безработных по возрастам [23, табл. 4]
На конец июня 2010 г. |
На конец июня 2011 г. | ||||
Численность безработных всего |
38 903 человек |
100 % |
Численность безработных всего |
30 573 человек |
100 % |
Распределение общей численности безработных по возрасту: |
Распределение общей численности безработных по возрасту: |
||||
16-17 лет |
840 |
2,2 |
16-17 лет |
836 |
2,7 |
18-19 |
1 880 |
4,8 |
18-19 |
1322 |
4,3 |
20-24 |
6 552 |
16,8 |
20-24 |
4941 |
16,2 |
25-29 |
5 414 |
13,9 |
25-29 |
4240 |
13,9 |
30-34 |
4 533 |
11,7 |
30-34 |
3733 |
12,2 |
35-39 |
4 188 |
10,8 |
35-39 |
3210 |
10,5 |
40-44 |
4 013 |
10,3 |
40-44 |
3119 |
10,2 |
45-49 |
4 379 |
11,3 |
45-49 |
3422 |
11,2 |
50-54 |
5 164 |
13,3 |
50-54 |
4160 |
13,6 |
55-59 |
1 937 |
5,0 |
55-59 |
1581 |
5,2 |
60 и старше |
2 |
0,05 |
60 и старше |
9 |
0,03 |
Анализ занятости, незанятости и безработицы в регионах и республике в целом показывает, что усилиями государственной службы занятости населения аккумулируется информация лишь о динамике официальной части текущего рынка труда. Согласно данной информации, регистрируемая безработица в Брестском регионе составляет 1%, Витебском, Гомельском, Гродненском - по 1,1%, Минском - 0,8%, Могилевском - 1%, г. Минске - 0,4%, по республике в целом - 0,9% от экономически активного населения. Информация об остальной части безработных остается вне пределов видимости государственной службы занятости. Между тем необходимо оценивать весь текущий (в его официальной и неофициальной части) рынок труда в плане спроса и предложения рабочей силы, с учетом как регистрируемой, так и нерегистрируемой безработицы, сведения о которой получаются из обследования домашних хозяйств. Сложность проблемной ситуации состоит в том, что нерегистрируемая безработица перемещается в первичный внешний рынок труда, представляет собой феномен самостоятельного трудоустройства (в том числе с использованием социальных сетей) и осуществляется в обход государственной службы занятости. Причины такого явления кроются в самой практике регулирования трудовой занятости в Беларуси. Для представителей вторичного внешнего рынка труда привлекательно регистрироваться в службе занятости, так как, во-первых, это легализация их бездеятельности, во-вторых, статус безработного обеспечивает ряд социальных льгот (например, в оплате коммунальных услуг). Представителям первичного внешнего рынка труда, наоборот, нет стимула регистрироваться в службе занятости по следующим причинам: малый размер пособия не дает возможности существовать без дополнительного приработка, но в случае его появления пособие не выплачивается; организуемые общественные работы уравнивают квалифицированный и неквалифицированный труд; служба занятости располагает информацией о вакансиях в основном по непрестижным рабочим местам; в период безработицы затруднен самостоятельный поиск работы ввиду необходимости соблюдать определенные обязанности безработного. Это во многом объясняет увеличение в структуре зарегистрированных безработных доли лиц именно с невостребованным высшим образованием. [9]
В первой половине 2011 г. регистрация безработных, особо нуждающихся в социальной защите, увеличилась на 0,7 процента и по сравнению с аналогичным периодом 2010 года составила 19,8 процента от общей численности зарегистрированных безработных (в 2010 году – 19,1 процента).
На 01.07.2011 состав безработных по категориям представлен на диаграмме (см. рисунок 3):
Рисунок 3. Состав безработных по категориям на конец июня 2011 г.
Списочная численность работников в среднем за январь – июль 2011 г. составила 3 464,4 тыс. человек.
В январе-июле 2011 г. принято на работу в организации республики 472,2 тыс. человек, уволено 492,9 тыс. человек. Соотношение между числом принятых и уволенных работников составило 95,8 процента. Численность уволенных по сокращению численности или штата работников в январе-июле 2011 г. составила 4,6 тыс. человек.
По данным Национального статистического комитета Республики Беларусь вынужденная неполная занятость в январе – июле 2011 г. составила 65,8 тыс. человек или 1,9 процента от списочной численности работников. По сравнению с аналогичным периодом 2010 года показатель уменьшился в 2,1 раза: в январе – июле 2010 г. – 138,3 тыс. человек или 4 процента (см. рисунок 4, рисунок 5).
Рисунок 4. Динамика вынужденное неполной занятости работников на производстве в 2010-2011 гг (тыс. чел)
Рисунок 5. Вынужденная неполная занятость работников в январе-июле 2011 г. (в январе-июле 2010 г.), тыс. человек
Прогнозный показатель по численности занятых в экономике на 2011 год составляет 4670 – 4720 тыс. человек. Численность занятых в экономике в январе – июле 2011 г. составила 4659,5 тыс. человек (см. таблицу 5). [23, табл. 5]
Таблица 5. Численность занятого в экономике населения Республики Беларусь на 2011 год
Задание по численности занятого населения на 2011 год, тыс. человек |
Численность занятого населения в январе-июле 2011 г., тыс. человек | |
Брестская |
640,3-647,2 |
643,1 |
Витебская |
573,6-579,7 |
567,8 |
Гомельская |
667,2-674,3 |
665,5 |
Гродненская |
509,1-514,6 |
506,2 |
г. Минск |
1096,5-1108,3 |
1087,4 |
Минская |
674,7-681,9 |
684,2 |
Могилевская |
508,6-514,0 |
505,3 |
Республика Беларусь |
4670-4720 |
4659,5 |
Уровень зарегистрированной безработицы на конец июля 2011 г. составил 0,7 процента от экономически активного населения (в 2010 году – 0,8 процента). При этом рынок труда ориентирован на рабочие профессии, которые составили 80,5 процента от общего количества заявленных нанимателями вакансий. В 2010 году этот показатель составлял 79,4 процента (см. рисунок 6). В г. Минске вакансий почти в шесть раз больше, чем безработных.
Рисунок 6. Динамика безработных в январе-июле 2010-2011 гг
На 01.08.2011 из 130 регионов республики в 117 регионах уровень безработицы составлял 1 процент и менее, в 13 регионах - от 1,1 до 1,5 процента. Уровень безработицы 1,3 процента зарегистрирован в Ганцевичском, Поставском, Рогачевском районах, самый низкий – 0,2 процента в Минском районе.
Напряженность на рынке труда варьирует от 1 безработного на 1 вакансию в Гомельской области до 0,2 безработных на 1 вакансию в г. Минске (см. таблицу 6). [23, табл. 6]
Таблица 6. Напряжённость на рынке труда в Республике Беларусь на 01.08.2011 г
Напряженность на 01.08.2011, % | |
Брестская область |
0,7 |
Витебская область |
0,7 |
Гомельская область |
1,0 |
Гродненская область |
0,6 |
г. Минск |
0,2 |
Минская область |
0,6 |
Могилевская область |
0,6 |
Республика Беларусь |
0,5 |
В первом полугодии 2011 г. средняя продолжительность безработицы снизилась на 0,2 месяца и составила 3,9 месяца против 4,1 месяца в аналогичном периоде 2010 года.
За первое полугодие 2011 г. снизился средний период трудоустройства безработных на 0,2 месяца и составил 1,5 месяца по сравнению с аналогичным периодом 2010 года. В тоже время у женщин он более длительный - 2 месяца (у мужчин – 1,2 месяца, молодежи – 1,3 месяца) (см. таблицу 7). [23, табл. 8]
Таблица 7. Средний период трудоустройства безработных в Республике Беларусь в 2010-2011 гг
Годы |
Средний период трудоустройства, мес. | |||
Всего по Республике Беларусь |
мужчин |
женщин |
молодежи | |
2010 г. (январь-июнь) |
1,7 |
1,3 |
2,5 |
1,5 |
2011 г. (январь-июнь) |
1,5 |
1,2 |
2,0 |
1,3 |
Итак, уровень и структура общей безработицы являются результатом политики трудовой занятости в государственном масштабе. Практика регулирования занятости сводится к контролю регистрируемой безработицы (официальной части текущего рынка труда), что приводит к расхождению между уровнями регистрируемой и нерегистрируемой безработицы. Административное снижение регистрируемой безработицы (на официальной части текущего рынка труда) неизбежно ведет к повышению нерегистрируемой безработицы на неофициальной части текущего рынка труда. Характер регулирования занятости, незанятости и безработицы в Беларуси, затрагивающий только официальную часть текущего рынка труда, способствует сохранению неэффективной занятости и пока что недостаточно согласуется с Национальной стратегией устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь, обозначившей необходимость перехода к новой экономике знаний как основе трансформационных процессов в обществе. [9]
Информация о работе Особенности рынка труда и регулирования заработной платы в Республике Беларусь