Инфляция и её социальные последствия. Рынок труда и безработица

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2012 в 09:39, контрольная работа

Описание работы

Цель данного исследования – показать сущность рынка труда как необходимой составной части рыночной экономики и основные причины безработицы в сегодняшних условиях, их взаимной обусловленности. Структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй – вопрос о конкретных формах безработицы, а в третьей – проблему доведения безработицы до оптимального уровня через государственное регулирование занятости.

Содержание работы

Введение 3
Глава1. Инфляция и ее социальные последствия. 5
1. Инфляция: понятие и ее характеристика.
5
2. Причины инфляции.
7
2.1. Основные причины инфляционного роста цен.
7
2.2. Виды инфляции.
9
2.3.Особенности инфляции в России. 12
3. Экономические и социальные последствия инфляции.
13
3.1. Последствия инфляции.
14
Глава 2. Рынок труда и безработица. 17
4. Рынок труда и его структура. 17
4.1. Сущность и спецификация рынка труда. 17
4.2. Структура рынка труда. 18
5. Причины и формы безработицы. 22
5.1. Сущность и формы безработицы. 22
5.2. Причины и основные формы безработицы. 23
5.3. Социальные последствия безработицы в России 25
5.4. Прогноз уровня безработицы в России и в Татарстане 27
6. Государственное регулирование занятости. 30
6.1. Направления государственной политики по регулированию рынка труда. 30
6.2. Федеральная служба занятости России. 31
6.3. Биржи труда. 31
Заключение 33
Список литературы

Файлы: 1 файл

Инфляция и её соц послед-я. Рынок труда и безработица. курсов Князева готов.doc

— 276.50 Кб (Скачать файл)
 

      6. Государственное  регулирование занятости.

      6.1. Направления государственной политики по регулированию рынка труда.

      Политика  регулирования рынка как составная  часть экономической политики предусматривает  достижения трех основных целей:

  1. стимулирование структурной перестройки и ускорения процесса перераспределения высвобождаемых работников;
  2. наиболее быстрое вовлечение безработных в трудовую жизнь;
  3. предоставление работы каждому, кто ее ищет.

      

      

      

      

 
 

      Рис. 3.1. Направления государственной  политики на рынке труда.

      Меры  государственной политики занятости  дифференцируются по:

  • объекту воздействия (общие и специализированные меры);
  • источникам финансирования.

      К методам воздействия на занятость  можно отнести:

  • прямые (административные): законодательное регулирование, трудовое законодательство, коллективные договоры;
  • косвенные (экономические): финансовая, монетарная и фискальная политика.

      Типы  государственного воздействия на занятость:

  • пассивный: социальная помощь незанятому населению;
  • активный: стимулирование предложения труда, стимулирование спроса на труд, меры по согласованию спроса и предложения (информация, консультативные услуги, профконсультации, разработка программ занятости для низкоконкурентных  групп населения и т.д.), меры помощи регионам и т.д.
 

      6.2. Федеральная служба  занятости России.

      В настоящее время в России сложился ряд направлений в регулировании  рынка труда, которые в большей мере исходят из федеральной службы занятости населения. Ее основная задача состоит в повышении эффективности функционирования рынка труда за счет распространения информации о рынке труда.

      Федеральная служба занятости России была создана в 1991 г. Основные принципы работы российской службы занятости населения соответствуют международной практике. В настоящее время в России функционируют более 2,5 тысяч центров занятости. В августе 1996 г. на базе трех социальных ведомств: Министерства труда РФ, Министерства социальной защиты населения РФ и федеральной службы занятости – образовано Министерство труда и социального развития России.

 

      6.3.  Биржи труда.

      Услуги, связанные с содействием занятости  населения, предоставляются органами службы занятости бесплатно. Развитие рыночных отношений способствует созданию негосударственных структур занятости частного характера. Это различного рода коммерческие агентства по подбору персонала, учреждения при учебных заведениях и т.п. Находят применения и биржи труда. Практика показывает, что они в полной мере могут стать действенным регулятором рынка труда.

      Биржи труда аккумулируют информацию о  рынке труда, его состоянии и

        перспективах. Как рыночная структура,  биржа труда выполняет много образные функции.

      Существуют  и другие формы  коммерческих структур в области организации занятости населения на негосударственном уровне. На конец 2000 г. в России насчитывалось около 150 негосударственных структур занятости и подбора персонала, которые располагались в различных городах России, но большая их часть сосредоточена в Москве.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Заключение

      В настоящее время инфляция - один из самых болезненных и опасных  процессов, негативно воздействующих на финансы, денежную и экономическую  систему в целом. Инфляция означает не только снижение покупательной способности денег, она подрывает возможности хозяйственного регулирования, сводит на нет усилия по проведению структурных преобразований, восстановлению нарушенных пропорций.

      По  своему характеру, интенсивности, проявлениям  инфляция бывает весьма различной, хотя и обозначается одним термином.

      Инфляционные  процессы не могут рассматриваться  как прямой результат только определенной политики, политики расширения денежной эмиссии или дефицитного регулирования  производства, ибо рост цен оказывается неизбежным результатом глубинных процессов в экономике, объективным следствием нарастания диспропорций между спросом и предложением, производством предметов потребления и средств производства, накоплением и потреблением. В итоге процесс инфляции - в различных его проявлениях - носит не случайный характер, а весьма устойчивый.

      К негативным последствиям инфляционных процессов относятся снижение реальных доходов населения, обесценение  сбережений населения, потеря у производителей заинтересованности в создании качественных товаров, ограничение продажи сельскохозяйственных продуктов в городе деревенскими производителями в силу падения заинтересованности, в ожидании повышения цен на продовольствие, ухудшение условий жизни преимущественно у представителей социальных групп с твердыми доходами (пенсионеров, служащих, студентов, доходы которых формируются за счет госбюджета).

      В странах с развитой рыночной экономикой инфляция может рассматриваться  в качестве неотъемлемого элемента хозяйственного механизма. Однако она не представляет серьезной угрозы, поскольку там отработаны и достаточно широко используются методы ограничения и регулирования инфляционных процессов.

      Управление  инфляцией представляет важнейшую  проблему денежно-кредитной и в  целом экономической политики. Необходимо учитывать при этом многосложный, многофакторный характер инфляции. В ее основе лежат не только монетарные, но и другие факторы. При всей значимости сокращения государственных расходов, постепенного сжатия денежной эмиссии требуется проведение широкого комплекса антиинфляционных мероприятий.

      Рынок труда с его классическими  признаками в российской экономике  еще развит недостаточно. Свои позиции  сохраняет госсектор со сформировавшимися  в нем принципами занятости, подходам к оплате труда и профсоюзами как "школой коммунизма".

      Гарантий  стабильной занятости, даже при относительной  низкой заработной плате, госсектор  уже не дает.

      Негосударственный сектор экономики развивается медленно. Более высокая заработная плата  здесь свидетельствует о высоких доходах и возможностях оплачивать высококвалифицированный труд, но выступает  также своеобразной компенсацией перспектив и непредсказуемость событий. В начале 90-х гг. по ряду специальностей в этом секторе предлагались зарплаты величиной до двухсот минимальных окладов. Но предложение труд оставалось неэластичным, особенно по таким квалификационным группам, как банковские работники, менеджеры, аудиторы, биржевые маклеры, юристы, особенно молодых возрастов, но с международным опытом работы и знанием иностранных языков.

 
 
 
 
 

      Список  литературы

  1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. "Экономика и социология труда": учебник для вузов по экономическим специальностям. Москва: ЮНИТИ, 1999. (с. 31-36, 79-82)
  2. Завельский М.Г. "Экономика и социология труда": курс лекций. Москва: Палиолит: Логос, 2001. (с. 61-84)
  3. Куликова - М.Основы экономической теории: Учебник под ред.Л.М.: "Финансы и статистика", 2004 г.
  4. под редакцией профессора Николаевой И.П. "Экономическая теория": учебник для вузов по экономическим специальностям. Москва: Финстатинформ, 1997. (с. 335-355)
  5. Мигунов Д. Неправильная инфляция. // Новые известия. 2007. № 11. с.17
  6. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. "Экономика труда (Экономическая теория труда)": учебное пособие. Москва: ИНФРА-М, 2000. (с. 9-11, 61-65)
  7. Сажина М.А., Чибриков Г.Г."Основы экономической теории", , М, Экономика, 2002г.
  8. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. "Экономика". Москва: Дело, 1999. (с. 598-605)
  9. Чепурина, Е.А. Киселевой - Киров Курс экономической теории: Учебник под ред. М.Н.: "АСА", 2005 г.

     Шагинян Г. А."Общая экономическая теория" курс лекций, , М. 2001г.

  1. "Обзор экономики России. Основные тенденции развития 2002 г. III" Москва, 2002. (с. 206)
  2. "Вопросы экономики" №9, 2001: Г. Монусова "Незанятость в России: вынужденная или добровольная?" (с. 113-129)
  3. "Экономика и жизнь" сентябрь 2002г. №38. (с. 3)
  4. О текущей ситуации в экономике Российской Федерации. - Минэкономразвития России. - М., 2007 г. http://www.fin-izdat.ru/
  5. Прогноз социально-экономического развития РФ на 2008 год, параметры прогноза на период до 2010 года. - Минэкономразвития России. - М., 2007 г
  6. Современная инфляция: истоки, причины, противоречия. М.: Мысль, 2003.
  7. www.gazeta.ru
  8. www.lenta.ru
  9. http://www.tatstat.ru/digital/region10/2007/i040038r.pdf
  10. http://www.tatstat.ru/digital/region10/default.aspx

Информация о работе Инфляция и её социальные последствия. Рынок труда и безработица