Инфляция и безработица: их взаимосвязь

 

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего  профессионального образования  «Уральский Государственный Экономический Университет»

Центр дистанционного образования 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА 

по  дисциплине: «Экономическая теория»

на тему (вариант): « Инфляция и безработица» 

                                          Исполнитель:

                                          студент группы: КФ – 08СР

                                          Мушкетова Ксения Анатольевна

                                                     ^{(Фамилия, имя, отчество студента)} 

                                                                           ____________                                         

                                                                                                                                                                         ^{(подпись)}

                                          Преподаватель:

                                          Борисов Иван Александрович

                                                   ^{(Фамилия, имя, отчество преподавателя)}   

                                                                              __________

                                                                                                              ^{(подпись)} 
 
 

Екатеринбург 2009г.

Содержание

Введение

1. Сущность и виды безработицы
2. Сущность и причины инфляции
3. Взаимосвязь инфляции и безработицы. Пути решения данных проблем

Заключение

Список  использованной литературы 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

     По признанию западных экономистов, безработица – центральная проблема стран с развитой экономикой. Экономические потери периода массовой безработицы значительно больше, нежели потери, связанные, например, с монополизацией. В 70-80-е годы в США они составили 1 трлн. долл. К тому же потеря работы – это психологический стресс, уступающий по уровню, только вызванному смертью ближайшего родственника или заключению в тюрьму. Американские исследователи установили, что 1 год безработицы отнимает у человека 5 лет жизни. Не трудно также понять, какую потенциальную опасность для общества представляет лишившийся работы человек, брошенный на произвол судьбы. Известны и тяжелые социальные последствия безработицы: рост наркомании, преступности и увеличение количества самоубийств.

Какова  же суть безработицы? Что является ее причинами?

     Еще одним явлением нестабильности является инфляция.

Инфляция  имеет значительные экономические  и социальные последствия для  всех хозяйственных субъектов. Эти  последствия сложны и разнообразны. Небольшие ее темпы содействуют  росту цен и нормы прибыли, являясь, таким образом, фактором временного оживления конъюнктуры. По мере углубления инфляция превращается в серьезное  препятствие для воспроизводства, обостряет экономическую и социальную напряженность в обществе. Инфляция активизирует бегство от денег к  товарам, превращая этот процесс  в лавинообразный, обостряет товарный голод, подрывает стимулы к денежному  накоплению, нарушает функционирование денежно-кредитной системы, возрождает бартер.

Но как  с безработицей, так и с инфляцией  можно бороться. Более того, как  выяснили ученые-экономисты, между  двумя этими явлениями есть взаимосвязь.

В своей  курсовой работе я рассмотрю сущность и причины двух этих явлений, рассмотрю  взаимосвязь между ними, а также  пути решения проблемы безработицы  и инфляции.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Сущность  и виды безработицы

     Для анализа проблем безработицы необходимо, прежде всего, четко определить, кого следует считать безработным. Критерии признания человека безработным обычно устанавливаются законом или правительственными документами и могут немного различаться по странам. Но, как правило, несколько признаков присутствуют во всех определениях. Это: трудоспособный возраст, то есть человек должен быть старше минимального возраста, с которого законодательство разрешает работать по найму, но младше возраста, по достижении которого назначается пенсия по старости.

Отсутствие  у человека постоянного источника  заработка в течение некоторого времени (например, месяца).

Доказанное  стремление человека найти работу (например, обращение его в службу занятости  и посещение тех работодателей, к которым его направляют на собеседование  сотрудники этой службы).

     В России безработный должен отвечать условиям: проживать на территории РФ более 6 месяцев, не иметь заработка, быть зарегистрированным в службе занятости, быть готовым приступить к подходящей работе.

Только  тот, кто отвечает этим признакам, считается  действительно безработным и  учитывается при определении  общего уровня безработицы в стране. Этот показатель определяется следующим  образом:

Уровень безработицы = число безработных 

численность рабочей силы

Острота проблемы безработицы порождается  рядом причин: Во-первых, человек  – экономический ресурс особого  типа. Потерянное рабочее время невосстановимо, и тот объем благ, который не был сегодня произведен из-за безработицы, уже нельзя компенсировать в будущем.

Во-вторых, даже если человек не работает он не может перестать потреблять и ему все равно нужно кормить свою семью. Поэтому общество вынуждено искать средства для спасения безработных от голодной смерти. Но направляемые на это средства не становятся вознаграждением за производство новых благ, а значит, не ведут к дальнейшему расту благосостояния всех граждан страны.

В-третьих, рост безработицы сокращает спрос  на товары на внутреннем рынке. Люди, не получающие зарплату, вынуждены довольствоваться лишь самым минимумом средств  существования. В результате затрудняется сбыт товаров на внутреннем рынке  страны («рынок сжимается»). Тем самым  рост безработицы обостряет экономические  проблемы страны и служит толчком  для дальнейшего сокращения занятости.

В-четвертых, безработица обостряет политическую ситуацию в стране. Причиной тому растущее озлобление людей, лишившихся возможности  достойно содержать свои семьи и  проводящих день за днем в изматывающих поисках работы.

Итак, неотъемлемой чертой рыночной экономики является безработица - временная незанятость  экономически активного населения.  
 

Рассмотрим  теперь виды безработицы.

Безработицу различают по типам в зависимости  от причин возникновения:

1. Макроэкономическая безработица .

Основная  причина: падение агрегированного  спроса на товары и услуги в экономике => падение спроса на труд => (при  фиксированной или "жесткой" зарплате) падение занятости.

2. Микроэкономическая безработица.

Основная  причина: неэффективное функционирование самого рынка труда. В частности, для разных типов безработицы:

II.1 - Фрикционная безработица (от  англ. friction - трение, разногласие) связана  с перемещением людей с одной  работы на другую, из одной  местности в другую. Причина данной  формы безработицы в том, что  и люди, и рабочие места неоднородны,  и поэтому требуется определенное  время для “взаимного поиска”. 

     Если человеку предоставляется свободы выбора рода деятельности и места работы, в каждый данный момент некоторые работники оказываются в положении «между работами». Одни добровольно меняют место работы. Другие ищут новую работу из-за увольнения. Третьи временно теряют сезонную работу (например, в строительной промышленности из-за плохой погоды или в автомобильной промышленности из-за смены моделей). И есть категория работников, особенно молодых людей, которые впервые ищут работу. Когда все эти люди найдут работу или возвратятся на старую после временного увольнения, другие «искатели» работы и временно уволенные работники заменяют их в «общем фонде безработных». Поэтому, хотя конкретные люди, оставшиеся без работы по тем или иным причинам, сменяют друг друга из месяца в месяц, данный тип безработицы остается.

     Экономисты используют термин фрикционная безработица (она связана с поисками или ожиданием работы) в отношении работников, которые ищут работу или ждут получения работы в ближайшем будущем. Определение «фрикционная» точно отражает суть явления: рынок труда функционирует неповоротливо, со скрипом, не приводя в соответствие количество рабочих и рабочих мест.

     Фрикционная безработица считается неизбежной в какой-то мере желательной. Почему желательной? Потому что многие рабочие, добровольно оказавшиеся «между работами», переходят с низкооплачиваемой, малопродуктивной работы на более высокооплачиваемую и более продуктивную работу. Это означает более высокие доходы для рабочих и более рациональное распределение трудовых ресурсов, а следовательно, и больший реальный объем национального продукта.

Фрикционная безработица – безработица, связанная с краткосрочным периодом, необходимым для поисков новой работы, в связи с получение образования, выходом из декретного отпуска, переездом. С ростом благосостояния фрикционная безработица может возрастать, а сокращение ее возможно по мере улучшения методов сбора информации о рабочих местах, что, тем не менее, требует увеличения издержек.

II.2 – Структурная безработица - структурное  несоответствие спроса на труд  и предложения труда (по профессии,  квалификации, в региональном разрезе). Структурная безработица связана  с изменениями в технологиях,  а также с тем, что рынок  товаров и услуг постоянно  изменяется: появляются новые товары, которые вытесняют старые, не  пользующиеся спросом. В этой  связи предприятия пересматривают  структуру своих ресурсов и,  в частности, ресурсов труда.  Как правило, внедрение новых  технологий приводит либо к увольнению части рабочей силы, либо к переобучению персонала.

     Экономисты используют термин «структурный» в значении «составной». С течением времени в структуре потребительского спроса и в технологии происходят важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру общего спроса на рабочую силу. Из-за таких изменений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вовсе прекращается. Спрос на другие профессии, включая новые, ранее не существовавшие, увеличивается.  Возникает безработица, потому что рабочая сила реагирует медленно и ее структура полностью не отвечает новой структуре рабочих мест. В результате оказывается, что у некоторых рабочих не таких навыков, которые можно быстро продать; из навыки и опыт устарели и стали ненужными из-за изменений в технологии и характере потребительского спроса. К тому же постоянно меняется географическое распределение рабочих мест. Об этом свидетельствует миграция в промышленности из «Снежного пояса» в «Солнечный пояс» в течение последних десятилетий.

Примеры: 1. Много лет тому назад высококвалифицированные  стеклодувы остались без работы вследствие изобретения станков, на которых  изготовляются бутылки. 2. Сравнительно недавно в южных штатах неквалифицированные  и недостаточно образованные негры  были вытеснены из сельского хозяйства  в результате его механизации. Многие остались без работы из-за недостаточной  квалификации. 3. Американский обувщик, оставшийся без работы из-за конкуренции  импортной продукции, не может стать, например, программистом на компьютере, не пройдя серьезной переподготовки, а может быть и не переменив  места жительства.