Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2010 в 17:59, Не определен
На данный момент это очень актуальная тема, так как рынок труда – это важнейший элемент рыночной экономики. В связи со спадом производства в 90-х годах в целом по России положение на рынке труда стало напряженным и неустойчивым. Так в нашей жизни появилось такое негативное явление, как безработица.
Выполнение этих задач создает условия для измерения предложения рабочей силы и ее фактического использования. Их решение основывается на сочетании ряда источников информации.
Ситуация на рынке труда оценивается не только через абсолютную численность занятых и безработных, но и через уровень безработицы и уровень занятости, которые определяются как удельный вес соответствующей категории рабочей силы в численности экономически активного населения на начало (конец) периода.
Количественно
занятость характеризуется
2. Доля занятых в экономически активном населении:
В
международной статистике исходным
показателем для анализа
где Чз – численность занятых; Чн – общая численность населения; Чб – численность безработных.
Безработица характеризуется показателями ее уровня, частоты и длительности.
Уровень безработицы определяется в процентах как отношение числа безработных к числу занятых и безработных — по формуле:
где Чз — число занятых; Чб — число безработных.
В 2009 году по исследованию рынка труда по проблемам занятости Росстат подвел итоги выборочного обследования населения по проблемам занятости. Численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет (занятые и безработные) в октябре 2009 составила 75,8 млн. человек, или более 53% от общей численности населения страны. В численности экономически активного населения 70,0 млн. человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 5,8 млн. человек - как безработные с применением критериев МОТ, то есть не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в исследуемую неделю.
Уровень
безработицы, рассчитанный как отношение
численности безработных к
По сравнению с началом года численность снизилась на 0,4 млн. человек. Уровень занятости населения в возрасте 15-72 лет (отношение численности занятого населения к общей численности населения соответствующего возраста) в конце 2009 составил 62,8%.
Динамика численности занятого и безработного населения в России в 2009 году, тыс. человек из числа трудоспособного населения – Диаграмма:
В конце
2009 года общая численность безработных
по сопоставимому кругу лиц, то есть в
трудоспособном возрасте без студентов,
учащихся и пенсионеров по возрасту, выслуге
лет или на льготных условиях, отнесенных
к безработным превышала численность
безработных, зарегистрированных в органах
службы занятости в 2,6 раза.
Безработица по полу
и месту проживания. Среди безработных
по методологии МОТ доля женщин в октябре
2009г. составила 45,7%, доля городских жителей
среди безработных составила 65,3%.
Безработица городского и сельского населения
характеризуется превышением уровня безработицы
среди сельских жителей по сравнению с
уровнем безработицы среди городских
жителей. В октябре 2009г. это превышение
составляло 1,6 раза.
Динамика уровня безработицы в России по полу и месту проживания в 2009 году, % - Диаграмма:
Возрастной состав безработных. Средний возраст безработных в 2009г. составил 35,1 года, в том числе безработных мужчин - 35,4 года, безработных женщин - 34,9 года. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 27,5%, в том числе в возрасте 15-19 лет - 5,6%, 20-24 года - 21,9%. Высокий уровень безработицы отмечается в возрастной группе 15-19 лет (28,6%) и 20-24 года (15,8%).
В среднем среди молодежи в возрасте 15-24 года уровень безработицы в 2009г. составил 17,4%, в том числе среди городского населения - 15,3%, среди сельского населения - 22,6%. Коэффициент превышения уровня безработицы среди молодежи в среднем по возрастной группе 15-24 года по сравнению с уровнем безработицы взрослого населения в возрасте 30-49 лет составляет 2,8 раза, в том числе среди городского населения - 2,9 раза, сельского населения - 2,5 раза.
Продолжительность поиска работы. Среди безработных 30,4% составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 31,8% безработных (застойная безработица). Среди сельских жителей доля застойной безработицы существенно выше, чем среди городских, и в 2009г. составила, соответственно, 38,0% и 28,5%.
Наличие опыта работы. В численности безработных 24,3% составляют лица, не имеющие опыта трудовой деятельности. В конце 2009 их численность составила 1,4 млн.человек. Данная группа безработных формируется преимущественно из числа молодежи (19% - за счет молодежи до 20 лет, 53% - от 20 до 24 лет, 14% - 25-29 лет). В конце 2009 среди безработных доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с высвобождением или сокращением численности работников, составила 27,0%, а доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с увольнением по собственному желанию - 21,4%.
Безработица
по округам Российской
Федерации. Самый низкий уровень безработицы,
соответствующей критериям МОТ, по данным
исследования населения по проблемам
занятости, отмечается в Центральном федеральном
округе, самый высокий - в Южном федеральном
округе.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
Рынок труда является одним из элементов рыночной экономики. Он представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы.
В
настоящее время российский рынок
труда не сбалансирован, о чем
свидетельствуют серьезные
Важнейшим показателем состояния рынка труда является уровень безработицы. Безработица представляет собой сложное социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не занята в общественном производстве товаров и услуг и не может реализовать свои способности при помощи рынка труда.
Безработица
является естественным сопровождением
экономического развития в условиях
конкуренции. Наличие различных
видов безработицы требует
Формирование рынка труда в России, его прогнозирование, является неотъемлемой частью становления рыночного механизма. Основными направлениями его регулирования должны стать: борьба против дальнейшего спада производства; недопущение массовой безработицы; принятие мер по повышению уровня жизни населения и др.
В
России идет формирование конкретных
механизмов государственного регулирования
рынка трудовых ресурсов. Определенные
шаги здесь уже сделаны: принят Закон о
занятости, создана государственная служба
занятости, развертывается система переподготовки
кадров, официально устанавливаются прожиточный
минимум и минимальная заработная плата.
Впрочем, пока два последних индикатора
являются в России (в отличие от высокоразвитых
стран с рыночной экономикой) лишь условными
показателями. Дело в том, что минимальная
заработная плата установлена на столь
низком уровне, что любая – даже откровенно
грабительская ставка – легко укладывается
в этот норматив.
СПИСОК
ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Информация о работе Характеристика рынка труда и безработицы в России