Формы организаций в современной рыночной экономике

    Таким образом, страхи многих предпринимателей, что в случае неудачной хозяйственной  деятельности у них «отберут квартиру (дом, дачу)» представляются несколько преувеличенными – сделать это на законном основании практически невозможно. Посему условимся считать полную материальную ответственность предпринимателя просто его характеризующей чертой, а не преимуществом или недостатком.

    В таблице перечислены основные преимущества и недостатки предпринимательской  деятельности без образования юридического лица: 

    Табл. № 1. Основные преимущества и недостатки предпринимательской деятельности без образования юридического лица

 

    Несмотря  на приведенные недостатки (хотя учитывать  их, безусловно, необходимо), индивидуальное предпринимательство является формой, чаще других рекомендуемой для начинающих бизнесменов. Не следует забывать и о таком его серьезном достоинстве, как возможность в любой момент учредить юридическое лицо и, таким образом, сделать свой бизнес более открытым и «публичным».

Юридические лица

    Говоря  о юридических лицах, условимся, что в данной главе под этим термином будут пониматься три наиболее широко распространенных формы коммерческих организаций – общество с ограниченной ответственностью (ООО), и акционерные общества, открытые и закрытые (соответственно ОАО и ЗАО). О других формах юридических лиц будет рассказано в следующей главе.

    В таблице перечислены основные преимущества и недостатки предпринимательской  деятельности в форме юридического лица: 

    Табл. № 2. Основные преимущества и недостатки предпринимательской деятельности в форме юридического лица

    Легко заметить, что главные недостатки юридических лиц (особенно в глазах начинающих предпринимателей) естественным образом вытекают из их главного достоинства, заключающегося в более высоком, по сравнению с индивидуальными предпринимателями, статусе.

    На  сегодняшний день в Пермском крае зарегистрировано 14 800 малых предприятий и 82 300 индивидуальных предпринимателей.²³ 
 
 
 
 
 
 

 

Заключение

       В условиях рыночной системы хозяйствования в отличие от плановой, предприятие  стремится производить те товары и оказывать те услуги, которые  приносят ему наибольшую прибыль. Последнее зависит, с одной стороны, от правильности установления спроса на те товары, которые может производить предприятие, а с другой – от его производительности в целом, НТП, уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.д. На практике это означает, что каждое предприятие в силу объективных и субъективных причин должно искать свой путь развития, свою организацию и свои формы хозяйствования. А это во многом зависит от  организационных сторон владения и распоряжения производственными факторами. Ведь именно с последними связано присвоение результатов производства, характер которого определяется формами собственности на средства производства, т.е. возможностью распоряжаться ими по собственному усмотрению. Как показывает практика, здесь возможны следующие варианты:

• Субъект организации одновременно является производителем и владельцем факторов производства;
• Субъект владеет материальными условиями производства, не является производителем, но трудится как организатор производства;
• Субъект владеет средствами производства, но передаёт другому лицу возможность быть его организатором.

    Определяющим  в их экономическом поведении  является степень оперирования своими возможностями, чтобы производить  товары и оказывать услуги и на этой основе получать доход.

    Вышеназванные варианты и стали основой создания предприятий с различными организационно-правовыми формами функционирования.

    Вид и способ структурного построения предприятия (фирмы, компании и т.п.), предусмотренные законами и другими нормами хозяйственного права, зависящие от формы собственности, объёма и ассортимента выпускаемой продукции, формирования его капитала, характера и содержания деятельности, различающиеся по способу вхождения в различные межфирменные союзы, по методу ведения конкурентной борьбы и т.д., представляют собой организационно-правовые формы хозяйствования.

    Согласно  ГК РФ (часть первая) основными организационно-правовыми  формами хозяйствования юридических лиц являются: хозяйственные товарищества (полное товарищество, коммандитное товарищество), хозяйственные общества (общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерные общества закрытого и открытого типов), производственные кооперативы, личные (индивидуальные) предприятия, государственные и муниципальные унитарные предприятия (основанные на праве оперативного управления и основанные на праве хозяйственного ведения); потребительский кооператив, общественные и религиозные организации, фонды, учреждения, ассоциации и союзы.

    Все они способствуют эффективному функционированию национальной экономики, а также  решению многих социальных проблем. Вместе с тем анализ специальной  зарубежной литературы по предпринимательству и организации бизнеса показывает, что каждая из этих форм имеет свои достоинства и недостатки в зависимости от производственно-экономической специфики хозяйства, его отраслевой принадлежности, демографических условий в регионе, культурных традиций данной страны и т.д. Поэтому заранее наделить, например, индивидуальные формы собственности во всех ситуациях безоговорочными преимуществами перед коллективными или государственными было бы некорректно, и наоборот. Всё зависит от конкретной социально-экономической и производственно-хозяйственной ситуации в отрасли, регионе, стране.

    К сожалению, нельзя предложить какую-либо математическую модель оценки эффективности  использования любой собственности  или их совокупности, так как процессы хозяйствования при той или иной собственности не поддаются строгому описанию из-за сложности содержания и количественной неопределённости.

Список  литературы:

1. Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 № 51-ФЗ в ред. от 14.07.2008, с изм. от 24.07.2008 (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2008)
2. Налоговый кодекс РФ от 05.08.2000 № 117-ФЗ в ред. от 19.05.2010
3. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 № 138-ФЗ в ред. от 22.07.2008
4. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ в ред. от 25.11.2009, с изм. и доп., вступившими в силу от 01.01.2010
5. Федеральный закон “Об обществах с ограниченной ответственностью” от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
6. Булатов А.С. Экономика: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юристъ, 2002. – 896с.
7. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 718с.
8. Грузинова В.П. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – М.: Банки и биржи, Юнити, 1998. – 535с.
9. Зайцев Н.А. Экономика организации. – М.: “Экзамен”, 2000. – 768с.
10. Кейлер В.А. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: ИН-ФРА-М; Новосибирск; НГАЭиУ, “Сибирское соглашение”, 2000. – 132с.
11. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К”, 2002. – 1012с.
12. Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия): Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К”, 2003. – 1012с.
13. Семёнов В.М. Экономика предприятия: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Центр экономики и маркетинга, 1998. – 312с.
14. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2000. – 304с.
15. Бляхман Л.С. Предпринимательство в России: Экономика и организация. - СПб.: СПбГУ, 2005.
16. Бусыгин А. В. Предпринимательство. Основной курс: Учебник для вузов. М.: ИНФРА-М, 2007.
17. Кабаков В.С., Шатрова Е.В. Стратегия предпринимательства. -СПб.: СПбГИЭА, 2006.
18. Предпринимательство: Учебник для вузов / Под ред. В.Я. Горфинкеля, Г Б. Поляка, Швандара. - М.. ЮНИТИ, 2007.
19. Томилов В.В., Крупанин А.А. Экономико-организационные основы предпринимательства. - СПб.: СПбУМ, 2006.
20. Журнл « Экономика и предпринимательство» № 13 март-апрель 2010 г.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 1

Рис. № 1. Организационно-правовые формы предприятий (юридических лиц)