Факторы, влияющие на уровень заработной платы

Рис.11. Сфера  профессиональной деятельности

    В подчинении среднего менеджера находится  в среднем 5-6 человек, но 39% - основная доля- ответили, что у них нет людей в подчинении.

    64% ответивших отнесли себя к  "среднему" из среднего класса, 25% - нижнему и лишь 9% - высший слой среднего класса.

    Для людей среднего класса семья имеет  большое значение, так как 58% находится в зарегистрированном браке. При этом основной процент (около 30%) живет со своим нынешнем супругом более 20 лет, и 20% - начали осваивать супружеское дело. "Средняя" семья состоит из 3-4 человек. Но вот с наличием детей хуже: 35% не имеют детей, около 20% имеют от одного до двух детей старше 14 лет и лишь 17% - 1 ребенок до 7 лет.

    Жилищные  условия:

    "Средняя"  семья живет в небольшой квартире/доме. Основная доля (67%) живет в квартире/доме, где общая площадь жилья составляет от 40 до 80м², то есть это стандартные 2-х, 3-х и 4-х комнатные квартиры в многоэтажном доме. И живут в этих квартирах в среднем уже около 10 лет. К счастью, что 45% не нуждаются в улучшении своих жилищных условиях, а те, кто хочет изменить - собирается сделать это в среднем через 3 года, в основном за счет собственных средств (27%), обмена с доплатой (24%) и взяв кредит в организации (15%). В среднем на улучшение жилищных условий готовы потратить приблизительно $8000. В среднем за месяц семья тратит около 1000 рублей на жилье и все, что с ним связано. Надо заметить, что рынок страхования в России не так уж хорошо развивается: 54% не собираются страховать, а 24%, которые уже застраховали, это в основном люди, поставившие свою квартиру/дом на сигнализацию, и ежемесячная плата за охрану включает обязательный платеж в виде страхования от взлома и кражи.

    Среднемесячные  расходы на образование, здоровье, продукты питания, питание вне дома, непродовольственных  товаров повседневного спроса (лекарства, хозяйственные товары, парфюмерия, косметика, галантерея, книги и т.д.), развлечения (занятие спортом, кино, рестораны, хобби и т.д.) показаны на Рис.12 (отражено среднее значение).

    Рис.12. Расходы

    Исходя  из графика, большую долю в расходах составляют текущие - питание и непродовольственные товары повседневного спроса. Получить образование сегодня дорого, поэтому оно и занимает такую большую долю. Если сложить все расходы, которые указаны на графике, то "средняя" семья должна получать в среднем за месяц 11500 рублей.

    Конечно, это грубый подсчет, без учета  сбережений и других расходов (автомобиль, одежда). Но денег у "средней" семьи не так много, и в случае если бы им пришлось взять неоплачиваемый бессрочный отпуск, то они смогут поддерживать нынешний уровень потребления не более 2 месяцев. Если в данном случае использовать сбережения, то это не большой источник. В среднем, опрошенные сберегают около 8% дохода. Это можно объяснить тем, что, с одной стороны, сбережения бессмысленны, так как деньги в России теряют свою стоимость каждый день и довольно быстро, а с другой - не сберегать рискованно.

    Использование техники:

    Если  говорить о содержании техники "средней" семьи, то 77% являются обладателями автомобиля, 62% - имеют компьютеры, 38% - видеокамеры, 21% имеют телевизор высокого качества, 20% - обладатели мебели со встроенной бытовой техникой, 18% пользуются пластиковыми карточками для расчетов, 16% - оснащены мобильными телефонами. 17% ответили, что не собираются приобретать новый или менять старый автомобиль, а остальные желают это сделать в среднем через 2 года. Основные, используемые "средней" семьей, марки это ВАЗ и ГАЗ, в основном ВАЗ. В основном в семье не более одного автомобиля. По автомобилю можно судить, что материальное благополучие опрошенных улучшилось, так как 22% и 18% купили последний автомобиль в 2000 и 2001 годах соответственно. Расходы на обслуживание автомобиля в среднем в год составляют $523.

    Одежда:

    "Средняя"  семья покупает не дорогую  одежду: за 2008 год было потрачено в среднем не больше $382 в год, а в 2009 году - $306 в год.

    Большинство (65%) ответило, что в том месте, где они работают нет требований к стилю одежды, соответственно основная доля (36%) ответила, что обычно одевается на работу по разному. 29% придерживается стандартного отношения к работе и обычно одеваются в деловом стиле, 21% одеваются свободно, но стараются держать себя в консервативных рамках. Количество костюмов для работы должно быть в среднем три, а стоимость не превышать $100. Покупают одежду, чтобы доставить себе удовольствие (57%), чтобы выглядеть не как все (34%), при этом многие указывают на то, что одежда определяет социальный статус во время работы (30%), и очень не многим безразлично то как они выглядят (4,9%), при этом 16% утверждают, что одежда должна указывать на социальный статус.

       
Глава 3. Пути преодоления кризисных явлений в области доходов

3.1. Роль государства  в регулировании  занятости населения  и его доходов

    Соотношение между средними уровнями заработка 10% населения с самыми высокими доходами и 10% населения с самыми низкими доходами (коэффициент фондов) в 2009 году впервые несколько снизилось — по данным Минэкономики, оно составило 16,7 против 16,8 в 2008 году. Отметим, что Росстат фиксировал рост этого показателя, характеризующего разрыв между богатыми и бедными, начиная с 1995 года. Тогда оно равнялось 13,5, в 2003 году — 14,5, в 2008–м — уже 16. В министерстве видят в прошлогоднем снижении заслугу проводимой социальной политики государства. В частности, в документе Минэкономики отмечается, что несмотря на сложную экономическую ситуацию, государство выполняет свои обязательства по увеличению оплаты труда, пенсий, пособий, социальной поддержке бедного населения. К примеру, в 2009 года средний размер трудовой пенсии в 2009 году вырос в реальном выражении на 11,3%.

    Ведущий эксперт Центра макроэкономического  анализа и краткосрочного прогнозирования Игорь Поляков согласен с такой оценкой: серьезные денежные вливания сыграли положительную роль в сокращении разрыва между богатыми и бедными. Кроме того, эксперт отмечает влияние роста на 88% в 2009 году минимального размера оплаты труда, что "потянуло вверх и стабилизировало доходы низкооплачиваемого населения".

    Между тем население РФ в кризисный  год не может похвастаться ростом доходов и зарплат. Согласно данным Росстата, рост реальных располагаемых денежных доходов (доходы за вычетом обязательных платежей, с учетом инфляции) остался на уровне прошлого года — в 2009 году по сравнению с 2008 годом они увеличились на 1,9%. А темпы роста начисленных зарплат упали за год втрое: так, номинальная зарплата в 2009 году составила 18,7 тыс. руб. и по сравнению с 2008 годом выросла на 8,5% (в 2008 году рост был 27,2%), реальная же зарплата показала годовое снижение на 2,6% (в 2008 году был рост 11,5%). По данным ЦМАКП, фонд оплаты труда в годовом выражении в 2009 году сократился на 7%. В условиях кризисных явлений в экономике основным сдерживающим фактором роста зарплаты в 2009 году являлось существенное превышение предложения рабочей силы над спросом на рынке труда.

    Для себя правительство выделило решение  двух проблем. Первая - добиться, чтобы зарплату платили не «по-черному», а «вбелую». Основную роль здесь должна сыграть рационализация системы налогообложения. Подвижки уже начались: введение плоской шкалы, снижение налогового бремени на фонд оплаты труда. Но необходим еще ряд мер. Вторая проблема - бюджетники, которые в нашей экономике оказались обделенными. Расходы по финансированию этой сферы постепенно увеличиваются. Правительство и здесь рекомендует переходить на рыночный механизм саморегулирования, улучшать качество преподавательского состава. А задержкам выплаты заработной и попыткам ее занижения должны противодействовать профсоюзы. 

3.2. Предложения и рекомендации Тульской области 

     Основными мерами по обеспечению стабильности экономики Тульской области в  условиях мирового финансового кризиса  являются:

     - проведение жесткой бюджетной политики, ориентированной на конкретный результат и совершенствование долговой политики;

     - оптимизация расходов регионального и муниципальных бюджетов, определение приоритетных статей бюджетов (инфраструктура, ЖКХ, образование, сезонные полевые работы, приоритетные инвестиционные проекты и т.д.);

     - временное сокращение или прекращение реализации долгосрочных целевых программ, инвестиционных проектов с чрезмерно высокими рисками, с ограниченными эффектами для развития региональной экономики;

     - постоянный мониторинг качества управления региональными и муниципальными финансами;

     - разработка мероприятий по повышению деловой активности предпринимательских структур;

     - определение перечня социально-значимых предприятий для оказания содействия в предоставлении целевых стабилизационных кредитов и средств господдержки на федеральном, региональном и муниципальном уровнях;

     - обеспечение закупок организациями социально-бюджетной сферы сельскохозяйственной продукции и продуктов питания у региональных производителей;

     - проведение инвентаризации всех строящихся объектов с целью выявления объектов высокой степени готовности и оценки необходимых ресурсов для завершения строительства этих объектов.

     В целях осуществления контроля за ситуацией на предприятиях реального  сектора экономики, банковской сферы  области и расчетов с бюджетом в администрации Тульской области  в октябре 2008 года была создана постоянно действующая межведомственная комиссия по мониторингу финансов Тульской области.

     19 февраля 2009 года распоряжением  губернатора Тульской области  №163 утверждена Программа мероприятий Тульской области по преодолению последствий мирового финансового и экономического кризиса.

     На  решение задачи обеспечения конкурентоспособности  и развитие региональной экономики  направлена реализация проектов по созданию промышленных округов в городах  Новомосковск, Алексин, Узловая.

     В целях противодействия кризисным явлениям и поддержания деловой активности кредитных организаций в Главном управлении Банка России по Тульской области функционирует Рабочая группа по оценке текущего состояния регионального банковского сектора. Работниками банковской сферы ведется работа, направленная на сохранение ресурсной и клиентской базы.

     На  решение задачи регулирования рынка  труда, переобучение и трудоустройство  населения направлена реализация мероприятий  Программы о дополнительных мерах по улучшению ситуации на рынке труда Тульской области в 2009 году.

     Предусмотренные Программой меры позволят обеспечить занятость порядка 40 тыс. человек.

     В целях содействия незанятым гражданам  в трудоустройстве, оказания социальной поддержки безработным гражданам, предоставления государственной услуги по обучению, переобучению, переподготовке и повышению квалификации законом Тульской области утверждена областная целевая программа «Содействие занятости населения Тульской области на 2007-2010 годы». Объем финансирования программы на 2009 год составляет 280 млн. рублей. Программой предусмотрена организация профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации 2511 граждан Тульской области.

Заключение 

     Проблема  доходов населения и уровня жизни  работников — одна из главнейших составляющих социальной политики, ибо высокопродуктивный труд и благосостояние народа, формируемое на трудовой основе, занимают ведущее место в системе социально-трудовых отношений общества.

     Условием  социальной стабильности любого государства  выступает наличие широкого слоя так называемого «среднего класса» населения. В нашей стране существует значительное неравенство между наиболее обеспеченной и наиболее бедной частью населения. Необходимо выровнять показатели или хотя бы уменьшить пропасть между ними.

     Учитывая  ограниченные ресурсы государства, нужно целесообразно поощрять любую активность населения в целях обеспечения собственного материального благополучия, ставя выгодные условия, льготы и гарантии для личных вложений в образование детей, повышение своей квалификации, в персонифицированную медицину, различные пенсионные, страховые фонды, покупку жилья и т.д.