Экономико-географическая характеристика Уральского района

Моложе трудоспособного  возраста

Трудоспособного возраста

Старше трудоспособного  возраста

Все население 

25, 7

56, 5

17, 7

Городское население 

24, 8

58, 1

17, 1

Сельское население 

28, 6

51, 3

20, 1

Трудовые ресурсы  УЭР по областям и республикам  в 1997 году.

Тыс. человек 

Доля в общей  численности, %

% к численности  населения 

Башкортостан 

2210, 5

19, 0

55, 2

Удмуртия 

929, 0

8, 0

56, 8

Курганская обл.

613, 5

5, 3

55, 0

Оренбургская  обл.

1228, 5

10, 5

55, 7

Пермская обл. в т. ч. Коми-Пермяцкий авт. окр.

1781, 5

15, 3

57, 3

Свердловская  обл.

2792, 2

24, 0

59, 2

Челябинская обл.

2089, 5

17, 9

57, 4

УЭР

11644, 7

100, 0

57, 0

Общая ситуация с трудовыми ресурсами характеризуется  тем, что в подавляющей части  областей и республик УЭР достигнут  высокий уровень занятости населения, в том числе женщин. Широко распространено совместительство, особенно в сфере  обслуживания, в промышленности. При  высокой трудовой активности населения  среди молодежи падает престиж ведущих  рабочих профессий, инженерного  и квалифицированного труда. Прогнозный период будет характеризоваться  неравномерными и низкими темпами  роста населения трудоспособного  возраста. В трудовые ресурсы войдут свыше 8 млн. людей, родившихся после 1975 г. Преобладающая часть нового поступления  молодежи пойдет на замещение выбывающих работников старших поколений.

На формирование занятости населения на Урале  большое влияние оказывает прежде всего высокая концентрация промышленности, незавершенность, односторонность специализации народнохозяйственного комплекса региона, преобладающее развитие отраслей тяжелой промышленности с отсталыми технологиями и малоквалифицированными кадрами. Так, в черной и цветной металлургии, горнодобывающей, лесной, химической, деревообрабатывающих отраслях занято от 35 до 40% промышленных рабочих Урала (по стране около 20%). В отраслях группы Б (легкая и пищевая промышленность) занятость в регионе около 15%. В УЭР доля рабочих, в том числе женщин, занятых на тяжелых и вредных работах, существенно выше по сравнению со среднеотраслевыми показателями.

Структура занятости (1994 г.), %.

19

Промышленность 

С/х

Строительство

Транспорт

Торговля и  общепит 

Образование, наука, культура, искусство 

Здравоохранение

Прочие 

Башкортостан 

29

20

11

6

7

13

6

8

Удмуртия 

36

14

7

6

9

13

6

9

Курганская обл.

24

24

7

7

8

13

7

10

Оренбургская  обл.

25

22

10

9

8

11

6

9

Пермская обл.

31

10

9

8

13

13

7

9

Свердловская  обл.

36

6

9

7

10

14

7

11

Челябинская обл.

36

10

8

8

9

13

7

9

УЭР

32

13

9

7

9

13

7

10

Структура занятости  в промышленности (1994 г.), %.

Топливная

Химическая 

Машиностроение 

Пищевая

Электроэнергетика

Черная металлургия 

Цветная металлургия 

Лесная 

Прочие 

Башкортостан 

32

22

11

8

-

-

-

-

15

Удмуртия 

18

-

28

12

13

8

6

-

15

Курганская обл.

-

-

50

14

18

-

-

-

18

Пермская обл.

17

19

13

7

16

-

-

10

18

Коми-Пермяцкий  авт. окр.

-

-

12

28

5

-

-

45

10

Оренбургская  обл.

32

-

10

7

12

19

9

-

11

Свердловская  обл.

-

-

16

7

13

30

18

-

18

Таким образом, анализ распределения населения  по отраслям хозяйства свидетельствует, что на Урале гораздо медленнее, чем в целом по России, перераспределяются трудовые ресурсы из сферы производственной в непроизводственную, остается высокой доля занятых в отраслях промышленности, быстро сокращается число занятых в сельском хозяйстве. Перераспределение рабочей силы предъявляет ряд требований организационного и социального порядка, связанных с проблемами высвобождения, переподготовки, трудоустройства высвобождаемых работников, создания единого фонда материального их обеспечения на период переподготовки и трудоустройства. Наивысший эффект в использовании трудовых ресурсов достигается в настоящее время только при условии оптимального отраслевого и территориального распределения трудовых ресурсов и рационального размещения промышленного производства. При нынешней ситуации на рынке труда в УЭР одним из основных направлений дальнейшего совершенствования использования трудовых ресурсов является перераспределение рабочей силы

20

между отраслями, т. е. формирование рациональной структуры  занятости.

Ситуация на рынке труда в УЭР, 1996 г.

Общая безработица, %

Зарегистрированная  безработица, %

Число безработных  на одну вакансию

Башкортостан 

7, 9

2, 7

11, 0

Удмуртия 

11, 3

6, 1

49, 0

Курганская обл.

8, 5

4, 0

30, 0

Оренбургская  обл.

6, 9

0, 9

3, 0

Пермская обл.

8, 6

3, 9

26, 0

Коми-Пермяцкий  авт. окр.

-

4, 5

173, 0

Свердловская  обл.

8, 5

2, 9

7, 0

Челябинская обл.

8, 3

1, 9

-

УЭР

8, 4

2, 9

18, 0

РФ 

8, 7

3, 0

11, 0

Ситуация на рынке труда в различных республиках  и областях УЭР не одинакова. Наиболее благоприятная ситуация сложилась  в Башкортостане, Оренбургской и  Челябинской областях, где уровень  безработицы и конкурс на бирже  труда ниже, чем в целом по УЭР  и РФ. Наиболее сложная ситуация сложилась в Удмуртской республике и Коме-Пермяцком авт. окр. Если рассматривать положение на рынке труда в целом по УЭР, то нужно отметить, что общий уровень и уровень регистрируемой безработицы хоть и незначительно, но ниже чем по РФ. Зато конкурс на одно свободное место здесь значительно выше - это означает, что на рынок труда УЭР поступает меньшее количество вакансий, чем в целом по стране.