Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Сентября 2011 в 20:15, курсовая работа
Аттестация рабочих мест по условиям труда — оценка условий труда на рабочих местах для выявления вредных и (или) опасных производственных факторов (ст. 209 ТКРФ).
Введение………………………………………………….……..4
1 Цели аттестации……………………………………5
1.1 Сроки проведения аттестации…………………………
1.2 Нормативная основа проведения аттестации рабочих мест…….…….7
1.3 Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям
труда…….8
2 Порядок проведения аттестации………………………...10
3 Факторы, подлежащие оценке при проведении аттестации…………12
4 Оценка травмобезопасности рабочих мест………………..15
5 Оценка обеспеченности работников сертифицированными
средствами индивидуальной защиты(СИЗ)………………
6 Анализ и оформление результатов аттестации…..………….18
7 Аттестация электрогазосварщика…………….
Заключение………………………………………….……
Приложение А…………..
Приложение Б…………….
Приложение В………….
Приложение Г………………………….
Приложение Д………………………….
Приложение Е……………………………………..
Приложение Ж……………………..
Приложение З………………………..
2
Порядок проведения
аттестации
Учет рабочих мест — первый этап работы по аттестации. Определяется фактическое количество рабочих мест в цехе, на участке, организации в целом. Учет рабочих мест (РМ) проводится одновременно по всей организации в основном производстве, вспомогательном, в подразделениях осуществляющих руководство и функциональное обеспечение организации (дирекция, бухгалтерия и т. д.). Учету подлежат РМ всех категорий работников (рабочие, руководители, специалисты), действующие и неиспользуемые, обеспеченные или необеспеченные рабочей силой на дату проведения учета, а также резервные и учебные РМ. РМ функционирующее в одну, две или более смен, считается как одно. При проведении учета в качестве рабочих мест не учитывается:
Рабочее место - место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности. Под постоянным рабочим местом понимается место на котором работающий находится большую часть своего времени (более 50% или более двух часов непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона. Коллективное (бригадное) рабочее место при учете приводится к индивидуальному.
Рабочие
места уборщиков
При выполнении работ, не входящих в квалификационную характеристику конкретных профессий и должностей, но вмененных приказом работодателя или трудовым договором в обязанности работнику этой профессии и должности, оценке подвергаются все виды работ.
Аттестация нестационарных рабочих мест, т. е. мест с территориально меняющимся рабочими зонами, где рабочей зоной считается часть рабочего места, оснащенная необходимыми средствами производства, в которой один или несколько работников выполняют сходную по характеру работу или операцию (слесари-сантехники, слесари-электрики, строительные рабочие и др.), проводится путем предварительного определения типичных технологических операций с относительно стабильным набором и величиной вредных и (или) опасных производственных факторов и последующей оценки этих операций. Время выполнения каждой операции определяется экспертным путем (на основании локальных нормативных актов).
В качестве аналогичных рабочих мест могут рассматриваться рабочие места, которые характеризуются совокупностью следующих признаков:
К предполагаемым аналогичным рабочим местам относятся рабочие места с вышеперечисленными признаками и предполагаемыми одинаковыми условиями труда.
Оценка вредных и (или) опасных производственных факторов на предполагаемых аналогичных и аналогичных рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации 20 % таких рабочих мест по условиям труда от общего числа рабочих мест (но не менее двух). При выявлении хотя бы одного рабочего места, не подпадающего под признаки аналогичности определенных аттестационной комиссией аналогичных рабочих мест, оценке подвергаются 100 % этих рабочих мест. После этой оценки определяется новый перечень рабочих мест, основанный на результатах инструментальных измерений и оценок. Для аналогичных рабочих мест заполняется одна карта аттестации.
Условия
труда и мероприятия по их улучшению,
установленные хотя бы для одного
рабочего места из числа 20 % аналогичных
рабочих мест, соответствуют всем
100 % аналогичных рабочих мест.
3
Факторы, подлежащие
оценке при проведении
аттестации
При аттестации рабочих мест по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте вредные и (или) опасные производственные факторы, тяжесть и (или) напряженность. Уровни вредных и (или) опасных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений при ведении производственных процессов в соответствии с технологической документацией при исправных и эффективно действующих средствах коллективной защиты. При этом используются методы контроля, предусмотренные действующими нормативными актами.
Производственные факторы подразделяются на:
Измерения и оценка производственной среды и трудового процесса оформляются протоколами.
Форма протоколов устанавливается нормативными документами, определяющими порядок проведения измерений уровней показателей того или иного фактора.
В каждом случае протоколы должны содержать следующие данные:
По
каждому фактору на отдельное
рабочее место оформляются
Допускается оформление результатов измерений и оценок по одному конкретному фактору в одном сводном протоколе для группы рабочих мест.
В этом случае дополнительно заполняется таблица фактического состояния условий труда.
В случаях проведения работ в условиях чрезвычайных ситуаций (спасательные работы, тушение пожаров и т. д.) измерения и оценки условий труда не проводятся.
Измерения и оценка условий труда не проводятся в тех случаях, когда это противопоказано из соображений безопасности для основной работы или работы специалистов, производящих замеры.
Результаты обследования сравниваются с гигиеническими критериями оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса (Руководство — Р 2.2.2006-05). Критерии основаны на дифференциации условий труда по степени отклонения параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов и влияние этих отклонений на функциональное состояние и здоровье работающих.
Условия труда оцениваются по четырем классам:
Безопасными условиями труда считаются уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю в течение всего рабочего стажа, не должны вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья работающего и его потомства. Безопасными условиями труда также считаются условия труда при полном отсутствии вредных и опасных производственных факторов.
1-й
класс — оптимальные условия труда,
выполняя профессиональные обязанности
при которых, работающие сохраняют свое
здоровье и имеют предпосылки для поддержания
высокого уровня трудоспособности.
2-й класс — допустимые условия труда характеризуются значениями факторов, не превышающими установленных гигиеническими нормами, а функциональное состояние организма от их воздействия восстанавливается к началу следующей смены, не оказывая неблагоприятного действия на работающего и его потомство.
Вредными условиями труда считаются условия, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и его потомство и относятся к 3-му классу. В зависимости от уровня превышения нормативов факторы этого класса подразделяются на четыре степени вредности:
3.1
— вызывающие обратимые
3.2
— приводящие к стойким
3.3 — приводящие к развитию профессиональной патологии в легкой форме и росту хронических заболеваний;
3.4
— приводящие к возникновению
выраженных форм
Опасными
условиями труда считаются условия,
когда уровни производственных факторов
оказывают воздействие на протяжении
рабочей смены или ее части и создают угрозу
для жизни и высокий риск возникновения
тяжелых форм острых профессиональных
заболеваний и относятся к 4-му классу.
4
Оценка травмобезопасности
рабочих мест
Травмобезопасность — свойство рабочих мест соответствовать требованиям безопасности труда, исключающим травмирование работающих в условиях, установленных нормативно-правовыми актами.
Объектами для оценки травмобезопасности рабочих мест являются:
При оценке безопасности производственного оборудования проверяется наличие, правильность ведения и соблюдения требований технологической и эксплуатационной документации (паспорта оборудования, инструкции по эксплуатации, наличие и выполнение графиков ППР, наличие и ведение журналов технического состояния оборудования), проверка общей работоспособности оборудования, наличие средств защиты.
Информация о работе Аттестация рабочего места электрогазосварщика