Организация Объединенных Наций (органы, деятельность)

     На  заседании Совета Безопасности ООН 10 ноября 1894 г. было отмечено, что система  опеки ООН полностью выполнила  свои задачи, связанные с правом народа на самоопределение.

     Совет по Опеке приостановил свою работу 1 ноября 1994 года после того, как последняя  оставшаяся подопечная территория Организации  Объединенных Наций, Палау, обрела 1 октября 1994 года независимость⁵. Посредством резолюции, принятой 25 мая 1994 года, Совет внес в свои правила процедуры поправки, предусматривающие отмену обязательства о проведении ежегодных заседаний, и согласился собираться по мере необходимости по своему решению или решению своего Председателя, или по просьбе большинства своих членов или Генеральной Ассамблеи, или Совета Безопасности.

     При создании международной системы  опеки Уставом был учрежден Совет  по Опеке в качестве одного из главных  органов Организации Объединенных Наций, на который была возложена  задача по наблюдению за управлением  подопечными территориями, подпадающими под систему опеки. Главные цели системы заключались в содействии улучшению положения населения подопечных территорий и их прогрессивному развитию в направлении к самоуправлению или независимости. Совет по Опеке состоит из пяти постоянных членов Совета Безопасности — Китая, Российской Федерации, Соединенного Королевства, Соединенных Штатов и Франции. Цели системы опеки были достигнуты, когда все подопечные территории достигли самоуправления или независимости либо в качестве самостоятельных государств, либо посредством объединения с соседними независимыми странами.

     Функции и полномочия

     В соответствии с Уставом Совет  по Опеке уполномочен рассматривать  и обсуждать отчеты управляющей  власти, касающиеся политического, экономического и социального прогресса народов  подопечных территорий и прогресса  в области образования, а также  в консультации с управляющей  властью рассматривать петиции, поступающие из подопечных территорий, и устраивать периодические и  другие специальные посещения подопечных территорий.

     Международный суд.

     Международный Суд (МС) является главным судебным органом Организации Объединенных Наций (ООН). Он был учрежден Уставом Организации Объединенных Наций, подписанным 26 июня 1945 года в Сан-Франциско, для достижения одной из главных целей ООН: «проводить мирными средствами, в согласии с принципами справедливости и международного права, улаживание или разрешение международных споров или ситуаций, которые могут привести к нарушению мира». Суд функционирует в соответствии со Статутом, который является частью Устава, и своим Регламентом. Он начал работать в 1946 году, заменив собой Постоянную палату международного правосудия (ППМП), которая была учреждена в 1920 году под эгидой Лиги Наций. Местопребыванием Суда является Дворец мира в Гааге (Нидерланды)⁶.

     Из  шести главных органов Организации  Объединенных Наций Суд является единственным органом, расположенным  вне Нью-Йорка. Другими пятью главными органами Организации Объединенных Наций являются Генеральная Ассамблея, Совет Безопасности, Экономический  и Социальный Совет, Совет по Опеке  и Секретариат.

     На  Суд возложена двойная функция: разрешение в соответствии с международным  правом юридических споров, переданных ему на рассмотрение государствами, и вынесение консультативных  заключений по юридическим вопросам, запрашиваемых должным образом  на то уполномоченными органами и  специализированными учреждениями Организации Объединенных Наций.

     Суд состоит из 15 судей, и его обслуживает  Секретариат, его административный орган. Его официальными языками  являются английский и французский.

     Секретариат.

     Секретариат — это международный персонал, работающий в учреждениях по всему  миру и выполняющий разнообразную  повседневную работу Организации. Он обслуживает и другие главные органы ООН и осуществляет принятые ими программы и политические установки. Во главе Секретариата стоит Генеральный секретарь, который назначается Генеральной Ассамблеей по рекомендации Совета Безопасности сроком на 5 лет с возможностью переизбрания на новый срок.

     Обязанности, выполняемые Секретариатом, столь  же разнообразны, как и проблемы, которыми занимается ООН, — от руководства миротворческими операциями до посредничества в международных спорах, от составления обзоров экономических и социальных тенденций и проблем до подготовки исследований по правам человека и устойчивому развитию. Кроме того, персонал Секретариата ориентирует и информирует мировые средства информации о работе ООН; организует международные конференции по проблемам мирового значения; следит за выполнением решений органов ООН и осуществляет перевод выступлений и документов на официальные языки Организации.

     По  состоянию на 30 июня 2010 года, персонал Секретариата в общей сложности  составляет около 44 000 сотрудников.

     В силу своего статуса международных  гражданских служащих, сотрудники и  Генеральный секретарь отвечают за свою деятельность только перед  ООН. Принимая назначение, сотрудники обязуются исполнять свои функции  и строить свое поведение, руководствуясь только интересами ООН, не запрашивая и не получая указаний от какого бы то ни было правительства или  власти, посторонней для Организации. В соответствии с Уставом, каждый Член Организации обязуется уважать строго международный характер обязанностей Генерального секретаря и персонала Секретариата и не пытаться оказывать на них влияние при исполнении ими своих обязанностей.

     Центральные учреждения ООН расположены в  Нью-Йорке, однако Организация поддерживает значительное присутствие в Женеве, Вене и Найроби. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Заключение.

     Итак, можно сделать вывод, что Организация  Объединённых Наций, как одна из наиболее влиятельных межправительственных организаций, а так же её органы играют огромную роль в нашем многополярном  мире, участвуя в экономическом, социальном, культурном развитии, установлении и  укреплении межгосударственных связей как среди государств-членов, так и среди государств-нечленов ООН, создании и поддержании мира и добрососедских отношений на нашей планете.

     Тем не менее, нередкое явление и критика  в адрес ООН. Чаще всего она  связана с бюрократизмом и  высокими неоправданными расходами. В  то же время, 
Организация Объединённых Наций доказала свою способность к совершенствованию, к адаптации к меняющимся условиям. «Говорят, что нельзя дважды войти в одну и ту же реку. Очевидно, можно сказать, что нельзя войти дважды в одну и ту же ООН».

     Сегодня главное направление реформ ООН  – усиление, повышение мирового авторитета и расширение полномочий. Необходимо повысить обязательную силу её решений, улучшить контроль за их исполнением, ведь ответственность за недостаточную эффективность решений ведут сами государства. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  литературы. 

1)Устав  Организации Объединенных Наций.

2)Ануфриева Л.П., Бекяшев Д.К., и др. Международное публичное право: учебник, 2005 г.

3) Зайцева О.Г. Международные организации: принятие решений. М.,1989

4)Игнатенко Д.В., Тиунов О.И. Международное право: учебник,1999 г.

5) Кривлева Э.С. Основы теории права международных организаций. М., 1979

6) Шибаева Е.А. Право международных организаций. М., 1986

7) Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.un.org/ru/