Отчет по производственной практике программиста

Содержание

 

Введение

1. Общее описание организации
1. Общие сведения об организации
2. Организационная структура предприятия
2. Основная часть
1. Анализ выполнения заданий практики
2. Задания практики от предприятия
3. Анализ выполнения заданий практики от предприятия

Заключение

Список использованной литературы  

Введение

 

Производственная практика является важным этапом подготовки квалифицированных специалистов. Она является видом учебно-вспомогательного процесса, в ходе которого закрепляется теоретические знания на производстве. Практика является завершающим этапом в процессе подготовки специалиста  к самостоятельной производственной деятельности.

Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы.

Основной целью экономической практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения.

Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности за период прохождения практики.

Задачи практики состоят в следующем:

Приобретение навыков практической работы по специальности «Информатика»

Изучение деятельности организации с управленческой точки зрения

Данный отчет состоит из введения, заключения, списка литературы и основной части.

Базой для прохождения практики служила компания АО «ТрансТелеКом», которая провайдером телефонии и интернета.

Период прохождения практики - с 18.01. по 20.02.2016 г. Место прохождения практики - АО «ТрансТелеКом». Данная производственная практика проходила в АО «ТрансТелеКом» на должности программиста.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Общее описание организации

 

1.1 Общие сведения об организации

 

АО «Транстелеком» имеет 14 филиалов, расположенных на территории Республики Казахстан: - филиал Открытого акционерного общества «Транстелеком» в городе Алматы - «Алматытранстелеком» (дата учетной регистрации - 24 июля 2000 года, место нахождения и почтовый адрес - Республика Казахстан, 480091, Алматинская область, г. Алматы, Алмалинский район, ул. Панфилова, 110);

- филиал Открытого акционерного  общества «Транстелеком» в городе  Астана - «Астанатранстелеком» (дата  учетной регистрации - 25 августа 2000 года, место нахождения - Республика  Казахстан, Акмолинская область, г. Астана, район Сары-Арка, пр. Победы, 61, почтовый адрес - Республика Казахстан, 473000, Акмолинская область, г. Астана, пр. Победы, 125);

- филиал Открытого акционерного  общества «Транстелеком» в городе  Караганда - «Карагандатранстелеком» (дата учетной регистрации - 21 августа 2000 года, место нахождения и почтовый адрес - Республика Казахстан, 470033, Карагандинская область, г. Караганда, ул. Мануильского, д. 4); - филиал Открытого акционерного общества «Транстелеком» в городе Кокшетау - «Кокшетаутранстелеком» (дата учетной регистрации - 29 августа 2000 года, место нахождения и почтовый адрес - Республика Казахстан, 475000. Акмолинская область, г. Кокшетау, ул. Вернадского, д. 3);

- филиал Открытого акционерного  общества «Транстелеком» в городе  Костанай - «Костанайтранстелеком» (дата учетной регистрации - 24 августа 2000 года, место нахождения и почтовый адрес - Республика Казахстан, 458000, Костанайская область, г. Костанай, ул. Толстого, 135 «А»);

- филиал Открытого акционерного  общества «Транстелеком» в городе Павлодар - «Павлодартранстелеком» (дата учетной регистрации - 22 августа 2000 года, место нахождения - Республика Казахстан, 637026, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Заслонова, 10, почтовый адрес - Республика Казахстан, 637026, г. Павлодар, ул. Дерибаса, д. 7);

- филиал Открытого акционерного  общества «Транстелеком» в городе  Усть- Каменогорск - «Оскементранстелеком» (дата учетной регистрации - 28 августа 2000  года, место нахождения и  почтовый адрес - Республика Казахстан, 492007, Восточно- Казахстанская область, г. Усть-Каменогорск, ул. Лениногорская, д. 108);

- филиал Открытого акционерного  общества «Транстелеком» в городе  Семипалатинск «Семейтранстелеком» (дата учетной регистрации - 28 августа 2000 года, место нахождения и почтовый  адрес - Республика Казахстан, 490009, Восточно- Казахстанская область, г. Семипалатинск, Привокзальная площадь, 2;

филиал Открытого акционерного общества «Транстелеком» в городе Атырау - «Атыраутранстелеком» (дата учетной регистрации - 24 августа 2000 года, место нахождения и почтовый адрес - Республика Казахстан, 465021, Атырауская область, г. Атырау, ул. Срыма Датова, д. 42);

- филиал Открытого акционерного  общества «Транстелеком» в городе  Уральск — «Оралтранстелеком» (дата  учетной регистрации - 01 сентября 2000 года, место нахождения и почтовый адрес - Республика Казахстан, 417006, Западно-Казахстанская область, г. Уральск, ул. Жукова, д. 16);

- филиал Открытого акционерного  общества «Транстелеком» в городе  Актобе - «Актобетранстелеком» (дата  первичной учетной регистрации - 15 июля 1999 года, дата учетной перерегистрации - 28 августа 2000 года, место нахождения и почтовый адрес - Республика Казахстан, 463000, Актюбинская область, г. Актобе, пр. А. Молдагуловой, 49);

- филиал Открытого акционерного  общества «Транстелеком» в городе Шымкент - «Шымкенттранстелеком» (дата учетной регистрации - 11 августа 2000 года, место нахождения и почтовый адрес - Республика Казахстан, 486017, Южно-Казахстанская область, г. Шымкент, пр. Кабанбай батыра, д. 3);

- филиал Открытого акционерного общества «Транстелеком» города Тараз - «Жамбылтранстелеком» (дата учетной регистрации - 22 августа 2000 года, место нахождения и почтовый адрес - Республика Казахстан, 484000, Жамбылская область, г. Тараз, ул. Турксибская, 2);

- филиал Открытого акционерного общества «Транстелеком» в городе Кызылорда - «Кызылордатранстелеком» (дата учетной регистрации - 17 августа 2000 года, место нахождения и почтовый адрес - Республика Казахстан, 467019, Кызылординская область, г. Кызылорда, ул. Ауэлбекова, 43).

На сегодняшний день АО ТрансТелеком предоставляет услуги междугородней и международной телефонной связи, широкополосного доступа в Интернет, предоставления национальных и международных каналов связи, каналов доступа, построения мультисервисных частных корпоративных сетей связи (IP VPN), ведет строительство и эксплуатацию сетей.

Основными направлениями деятельности компании являются:

· предоставление организациям и гражданам комплекса инфокоммуникационных услуг на основе использования современных цифровых технологий и волоконно-оптических линий связи;

· строительство и техническая эксплуатация участков магистральной цифровой сети связи в зоне действия Улан-Баторской железной дороги.

Сегодня в портфеле АО ТрансТелеком широкий спектр услуг связи - это различные виды телефонной связи, услуги передачи данных, в том числе услуги сети Интернет.

Услуги АО ТрансТелеком необходимы каждому, кто стремится максимально обезопасить и вывести свой бизнес на качественно новый уровень. Достигнуть этого можно, имея в своем распоряжении современные технические средства связи, которые позволяют обеспечить постоянный и оперативный доступ к той или иной информации.

Компания использует в своей практике новейшие технические и технологические достижения, развитую инфраструктуру, высокую культуру предоставления услуг, расширяет спектр услуг, географию присутствия, развивает кадровый и технический потенциал.

Преимущества потребления услуг связи у АО ТрансТелеком:

ü Уникальный географический охват магистральной цифровой сетью связи;

ü Высокая пропускная способность и функции, позволяющие передавать различные виды информации;

ü Индивидуальный комплексный подход, гибкие цены представляют несомненный интерес для крупных корпоративных клиентов;

Доступная стоимость услуг связи обусловлена тем, что в процессе построения сети нами максимально использованы уже существующие ресурсы инфраструктуры федерального железнодорожного транспорта.

ü Высокое качество услуг связи

ü Качество услуг обеспечивается высокой надежностью сети. Наличие эксплуатационных бригад на всей территории предоставления услуг, сеть обслуживается налаженной системой эксплуатации линейно-кабельных сооружений. Железные дороги РК являются стратегическим объектом, и, поскольку при построении сети использовалась инфраструктура железной дороги, существующая система эксплуатации функционирует на максимально высоком уровне. АО ТрансТелеком предлагает своим клиентам законченные технические решения - от анализа потребностей до создания корпоративных сетей связи любой сложности.

Компания "Транстелеком" занимает одну из лидирующих позиций на региональном рынке услуг связи.

Телефонная связь.

В декабре 2000 г. заключен первый договор на предоставление услуг местной телефонной связи. С декабря 2000 г. компания предоставляет услуги междугородной связи. В начале 2001 г. создана сеть абонентского радиодоступа на основе технологии DECT, позволяющая оказывать услуги беспроводной телефонной связи. Используемая система SWING дополнительно к телефонии поддерживает стандарт V.90 (максимальная скорость передачи данных до 56 кбит/с) и протокол ISDN (до 128 кбит/с).

Доступ в Интернет.

Летом 2000 г. компания "ТрансТелеКом-Байкал" подключает к выделенным линиям Интернета первых клиентов - Уральский электрохимический комбинат (г. Новоуральск) и Чусовской металлургический завод (г. Чусовой). В начале 2000 г. было запущено оборудование, позволяющее клиентам в г. Новоуральске пользоваться Всемирной Сетью с помощью сеансового доступа (dial-up). В июле 2000 г. появился первый клиент хостинга на оборудовании ЗАО "Урал-ТТК" - компания "Форатек".

В июле 2001 г. внедрено программное обеспечение автоматизированной системы расчетов за услуги доступа в Интернет. В сентябре 2001 г. были выпущены первые карточки доступа в Интернет.

Для того, чтобы предприятие хорошо функционировало и приносило прибыль, необходимо воздействовать на его работников. Так вот совокупность приемов и методов воздействия на работников для достижения целей предприятия и называется методом управления.

На предприятия АО ТрансТелеком существует большое количество методов управления. Среди них выделяют следующие группы: экономические, социальные, административные.

К экономическим методам относят метод поощрений и наказаний, или как его еще называют метод «кнута и пряника». За определенные достижения и успехи работник поощряется премией, а за некачественное выполнение должностных обязанностей ее лишается

К социальным методам относят такие методы, как повышение в должности, а соответственно и в статусе в случае успешного выполнения работы, или же наоборот понижение вследствие невыполнения нормативов.

К административным методам управления относят приказы, распоряжения руководителя, которые не оговариваются и обязательны к исполнению. Все вышеперечисленные методы управления имеют широкое применение на предприятии «ТрансТелеКом-Байкал».

 

1.2 Организационная структура АО "ТрансТелеком"

 

Управление предприятием должно осуществляться на базе определенной организационной структуры. Структура предприятия и его подразделений определяется предприятием самостоятельно. При разработке организационной структуры управления АО "ТрансТелеком" необходимо было обеспечить эффективное распределение функций управления по подразделениям. При этом требовалось выполнить следующие условия:

решение одних и тех же вопросов не должно находиться в ведение разных подразделений;

все функции управления должны входить в обязанности управляющих подразделений;

на данное подразделение не должно возлагаться решение вопросов, которые эффективнее решать в другом подразделении. Между отдельными подразделениями АО "ТрансТелеом" существуют как вертикальные, так и горизонтальные связи.

Вертикальные связи - это связи руководства и подчинения, например, связь между начальником предприятия и начальниками участков.

Горизонтальные связи - это связи коопераций равноправных элементов, например связь между отделом реализации и финансово-экономическим отделом.

В основу структуры управления предприятием положена определенная система. Известно три основные системы управления производством:

· линейная;

· функциональная;

· смешанная.

Линейная - представляет собой схему непосредственного подчинения по всем вопросам нижестоящих подразделений вышестоящим. Это система достаточно проста и может быть эффективна, если не велико число рассматриваемых вопросов и по ним могут быть даны решения в ближайших подразделениях.