Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Апреля 2010 в 19:30, Не определен
Введение
1. Состав информационных систем 4
2. Структура информационной системы 5
3. Классификация информационных систем 7
Заключение 8
Список литературы 9
Советующие
ИС вырабатывают информацию, которая принимается
человеком к сведению и не превращается
немедленно в серию конкретных действий.
Эти системы обладают более высокой степенью
интеллекта, так как для них характерна
обработка знаний, а не данных.
Классификация по сфере применения
Информационные
системы организационного управления
предназначены для автоматизации функций
управленческого персонала.
Учитывая наиболее широкое применение и разнообразие этого класса систем, часто любые информационные системы понимают именно в данном толковании.
К этому классу относятся информационные системы управления как промышленными фирмами, так и непромышленными объектами: гостиницами, банками, торговыми фирмами и др.
Основными функциями подобных систем являются: оперативный контроль и регулирование, оперативный учет и анализ, перспективное и оперативное планирование, бухгалтерский учет, управление сбытом и снабжением и другие экономические и организационные задачи.
ИС управления технологическими процессами (ТП) служат для автоматизации функций производственного персонала.
Они широко используются при организации для поддержания технологического процесса в металлургической и машиностроительной промышленности.
ИС автоматизированного проектирования (САПР) предназначены для автоматизации функций инженеров-проектировщиков, конструкторов, архитекторов, дизайнеров при создании новой техники или технологии.
Основными функциями
подобных систем являются: инженерные
расчеты, создание графической документации
(чертежей, схем, планов), создание проектной
документации, моделирование проектируемых
объектов.
Интегрированные (корпоративные) И С используются для автоматизации всех функций фирмы и охватывают весь цикл работ от проектирования до сбыта продукции.
Создание таких
систем весьма затруднительно, поскольку
требует системного подхода с позиций
главной цели, например получения прибыли,
завоевания рынка сбыта и т.д.
Такой подход
может привести к существенным изменениям
в самой структуре фирмы, на что может
решиться не каждый управляющий.
Заключение
Внедрение информационных
систем может способствовать:
· получению
более рациональных вариантов решения
управленческих задач за счет внедрения
математических методов и интеллектуальных
систем и т.д.;
· освобождению
работников от рутинной работы за счет
ее автоматизации;
· обеспечению
достоверности информации;
· замене бумажных
носителей данных на магнитные диски
или ленты, что приводит к более
рациональной организации переработки
информации на компьютере и снижению
объемов документов на бумаге;
· совершенствованию
структуры потоков информации и системы
документооборота в фирме;
· уменьшению затрат
на производство продуктов и услуг;
· предоставлению
потребителям уникальных услуг;
· отысканию
новых рыночных ниш;
· привязке к
фирме покупателей и
Создание и использование информационной системы для любой организации нацелены на решение следующих задач:
1. Структура информационной системы, ее функциональное назначение должны соответствовать целям, стоящим перед организацией.
Например, в
коммерческой фирме - эффективный бизнес;
в государственном предприятии - решение
социальных и экономических задач.
2. Информационная система должна контролироваться людьми, ими пониматься и использоваться в соответствии с основными социальными и этическими принципами.
3. Производство
достоверной, надежной, своевременной
и систематизированной информации.
Построение информационной
системы можно сравнить с постройкой
дома. Кирпичи, гвозди, цемент и прочие
материалы, сложенные вместе, не дают дома.
Нужны проект, землеустройство, строительство
и др., чтобы появился дом. Аналогично для
создания и использования информационной
системы необходимо сначала понять структуру,
функции и политику организации, цели
управления и принимаемых решений, возможности
компьютерной технологии.
Информационная
система является частью организации,
а ключевые элементы любой организации
- структура и органы управления,
стандартные процедуры, персонал, субкультура.
Список литературы
1. Банк В.С., Зверев
В.С. Информационные технологии в экономике,
-2003.
2. Громов Г.Р.
Очерки информационной
3. Данилевский
Ю.Г., Петухов И.А., Шибанов B.C. Информационная
технология в промышленности. - Л.:
Машиностроение. Ленингр. отделение, 1988.
4. Информационная
технология, экономика, культура / Сб.
обзоров и рефератов. - М.: ИНИОН
РАН, 1995.
5. Информационные
системы в экономике / Под ред.
В.В. Дика. - М.: Финансы и статистика,
1996.
6. Фридланд А.
Информатика - толковый словарь основных
терминов. - Москва, Приор, 1998.
7. Шафрин Ю. Информационные технологии, - М., ООО" Лаборатория базовых знаний”, 1998.