Основы трудовых взаимоотношений в профессиональном спорте. Контрактная система

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2011 в 23:51, контрольная работа

Описание работы

По своей правовой природе спортивный контракт — не что иное, как трудовой договор между спортсменом и спортивной организацией, в которой он трудится, с особенностями, предусмотренными как Трудовым кодексом , так и законом о спорте.

Почему вообще его нужно заключать? Зачем проходить иногда тяжелую и утомительную процедуру согласования условий контракта и изводить бумагу?

Содержание работы

Введение

1.Исторические предпосылки формирования правовых аспектов и трудовых отношений в профессиональном спорте.
2.Сущность трудового контракта.
3.Особенности заключения трудовых контрактов в украинском спорте.
Заключение

Список использованной литературы

Файлы: 1 файл

Контракт в спорте.docx

— 37.58 Кб (Скачать файл)

Контракт не может содержать положения, которые  прямо или опосредствованно нарушают или ограничивают конституционные  права спортсмена-профессионала  как гражданина Украины.    

Для представительства  и защиты своих прав и законных интересов спортсмены-профессионалы  могут объединяться в профессиональные спортивные союзы.    

Спортсмена  имеет право на переход в другой спортивный клуб, который находится на территории Украины или за ее пределами, в случае:  
   окончания срока действия контракта и выполнения указанных в таком контракте обязательств;  
   официального оформления взаимного соглашения между клубами и спортсменом   до истечения срока действия контракта или невыполнении указанных в таком контракте обязательств относительно спортсмена.    

Переход спортсмена     в другой клуб осуществляется соответственно условиям, которые утверждаются профессиональной спортивной лигой (ассоциацией, союзом, объединением и т.п.) и национальной спортивной федерацией по официальному согласованию с центральным органом исполнительной власти по физической культуре и спорту.    

Спортивный клуб имеет право на компенсационные  выплаты за переход спортсмена-профессионала  в другой клуб. Размеры и порядок  таких компенсационных выплат определяются регламентными документами соответствующих  субъектов организации деятельности спортсмена-профессионала.    

Спортивная организация, которая осуществляла подготовку спортсмена, которого пригласил другой спортивный клуб для официального оформления контракта, получает от последнего компенсационную  выплату в объеме затрат, порядок   расчета и уплаты которых устанавливается соответствующим нормативно-правовым актом центрального органа исполнительной власти по физической культуре и спорту.  

  Заключение

 Как  для спортсмена, так и для его  работодателя  контракт является  важнейшим документом в работе. Для спортсмена его трудовой договор   

( контракт)  является главным документом, так как в нем отражены не только обязанности спортсмена, но и условия его работы, а также обязанности его работодателя.  В тоже время работодатель  защищает свой бизнес условиями контракта. 
 
 

Литература

       

1.Гуськов С.И. Профессиональный спорт. - К.: Олимпийская литература, 2000 г.

2.Галкин В.В., Сысоев В.И. Экономика физической культуры и спорта. Учеб. пос. для вузов физ. культуры. 2-е изд.- Воронеж: изд-во Моск. акад. экономики и права, 2000 г.

3.Закон Украины «О физической культуре и спорте» № 3808-ХII от 24 декабря 1993 г.

4.Вячеслав Быцанев  ,статья «Предконтрактная подготовка», журнал «Футбол Профи №2(3)» 2006 г.

5. Штрауб В. Маркетинг в профессиональном футболе / пер. с нем. // Международный и зарубежный футбол: новости, политика, менеджмент, маркетинг информационной бюллетень ВНИИФК. М., 1989 г.

6. Гуськов С.И. Регулирование отношений в игровых видах профессионального спорта // США: Экономика. Политика. Идеология. М., 1991г. 
 
 

Информация о работе Основы трудовых взаимоотношений в профессиональном спорте. Контрактная система